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中國(guó)藥科大學(xué)是一所歷史悠久、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國(guó)家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專(zhuān)職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，學(xué)校擬公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及說(shuō)明
公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員8人，人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，因需入住學(xué)生公寓，男生不少于4人。
二、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持立德樹(shù)人，堅(jiān)守崇高師德;
2.品行端正，身心健康，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件，熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育工作，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能從事一線(xiàn)輔導(dǎo)員工作;
4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2025年7月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)，國(guó)(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
6.學(xué)歷、年齡及相關(guān)要求：
(1)博士研究生：年齡原則上不超過(guò)30周歲(1995年1月1日及以后出生)，錄用后需入住學(xué)生宿舍承擔(dān)駐樓工作至少1年;
(2)碩士研究生：具有連續(xù)2年以上本科高校全職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過(guò)28周歲(1997年1月1日及以后出生)，錄用后需入住學(xué)生宿舍承擔(dān)駐樓工作至少3年;
7.高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)(團(tuán)支部、黨支部)班長(zhǎng)(書(shū)記)，院系學(xué)生會(huì)(團(tuán)委、研究生會(huì))部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)(團(tuán)委、研究生會(huì))部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)等方面的能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。主要學(xué)生干部經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2025年3月31日。
三、聘用方式
按照事業(yè)編制聘用
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)符合報(bào)考條件的考生于2025年3月14日-3月30日9:00-17:00登錄中國(guó)藥科大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zhaopin.cpu.edu.cn(建議使用谷歌瀏覽器)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受其他形式報(bào)名)。具有海外學(xué)歷學(xué)位人員請(qǐng)將報(bào)名所需所有材料發(fā)至 [email protected]，郵件及文件夾以“姓名-輔導(dǎo)員”命名。有關(guān)要求如下：
(1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線(xiàn)報(bào)告一致，個(gè)人信息及相關(guān)信息應(yīng)填寫(xiě)完整，個(gè)人經(jīng)歷須保持連續(xù)。
(2)報(bào)名時(shí)須完整提交材料：
①中國(guó)藥科大學(xué)輔導(dǎo)員報(bào)名表
②應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件
?、圻B續(xù)2年以上本科高校全職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明掃描件(碩士研究生提供)
?、茏罡邔W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件
⑤身份證掃描件
⑥近期一張生活照
?、咧饕獙W(xué)生干部證明(滿(mǎn)一年)、黨員證明
?、喾蠉徫灰蟮钠渌行ёC明
(3)相關(guān)說(shuō)明：
①院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生工作部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。
?、趹?yīng)聘人員提供的報(bào)名材料不符合要求、材料提交不全者視為放棄報(bào)名。報(bào)名截止后，所有報(bào)名信息將不能更改。
?、蹜?yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
?、軕?yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
?、輫?guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應(yīng)聘。
2.資格審查
報(bào)名截止后，學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)于通過(guò)資格審查進(jìn)入考核程序的人員，我校將通過(guò)郵箱通知，未通過(guò)者不另作通告。
五、考核程序
1.考核時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件形式通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
2.資格復(fù)審及異議處理。考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，并負(fù)責(zé)考生陳述申辯、異議處理等事宜。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：中國(guó)藥科大學(xué)輔導(dǎo)員報(bào)名表、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，黨員證明材料，主要學(xué)生干部證明，以及報(bào)考崗位要求的其他證明。
3.考核方式
(1)筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。根據(jù)成績(jī)排名，按不低于擬聘用人數(shù)1:3的比例，由高到低確定參加心理測(cè)試和面試人選。
(2)心理測(cè)試：主要以在線(xiàn)答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)，心理測(cè)試通過(guò)人員參加面試。
(3)面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等。面試設(shè)置合格線(xiàn)。
(4)總成績(jī)：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢與考察
1.考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照終面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。
2.學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因應(yīng)聘人員組織考察不符合要求的，或組織考察人選明確放棄聘用的，依次遞補(bǔ)，即在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行組織考察。
七、公示與聘用
經(jīng)學(xué)校研究決定后確定擬聘用人員名單，名單在中國(guó)藥科大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由中國(guó)藥科大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用，碩士研究生須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)8年以上(含試用期)，博士研究生須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上(含試用期)。服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
屬于下列情況之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格:在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者;有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報(bào)的情況。
八、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86185268、025-86185090
九、招聘工作監(jiān)督電話(huà)
招聘工作監(jiān)督電話(huà)：025-86185570
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原標(biāo)題：中國(guó)藥科大學(xué)2025年專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘啟事
文章來(lái)源：http://rsc.cpu.edu.cn/56/70/c4821a218736/page.htm
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