|
江蘇省文化藝術(shù)研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位要求的身體條件，能從事科研一線工作；
5．年齡要求：年齡18周歲以上，35周歲以下（1989年1月1日至2006年12月31日之間出生）。
6．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷和學位；資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
7．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1．報名、照片上傳：2024年7月17日9∶00－2024年7月29日16∶00；
2．資格初審：2024年7月17日9∶00－2024年7月30日16∶00；
3．陳述申辯：2024年7月17日－2024年7月31日期間9∶00－16∶00；
4．對初審異議的處理：2024年7月17日9∶00－2024年7月31日18∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述和申辯。
2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2．本次招聘崗位為短期招聘崗位，不設(shè)開考比例。應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3．應(yīng)聘人員報名時在“學習及工作經(jīng)歷”欄中詳細填寫自己的學習和工作經(jīng)歷，學習經(jīng)歷從高中階段開始填寫。在“備注”欄填寫本人發(fā)表論文、出版專著等成果目錄，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱（出版社）+發(fā)表日期（出版日期）+期號+頁碼。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。
4．有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復審
在報名和資格初審結(jié)束后，面試或?qū)I(yè)技能測試前組織資格復審。資格復審的具體時間、地點將通過電話、省文化藝術(shù)研究院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jssyyy.net/）提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。資格復審時，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，省文化藝術(shù)研究院有權(quán)取消其參加面試或?qū)I(yè)技能測試資格。
1．身份證、學歷及學位證書；
2．國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
3．在國（境）外已取得學歷學位的，需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件；已結(jié)束學業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學位）證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經(jīng)歷證明等。
4．其他符合崗位報考要求的證明材料。
（二）考試方式
本次考試方式為面試或?qū)I(yè)技能測試加面試。若同一崗位資格復審通過人數(shù)不超過5人（含5人），按照面試的方式進行；若資格復審通過人數(shù)超過5人，則該崗位在面試前安排專業(yè)技能測試，在專業(yè)技能測試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選。參加面試人員如有放棄，在專業(yè)技能測試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位專業(yè)技能測試通過人數(shù)不足比例，按實際人數(shù)確定參加面試人選。
考試時間、地點將通過電話、省文化藝術(shù)研究院官網(wǎng)公告等方式提前通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和方式參加考試，否則按棄考處理。
1.專業(yè)技能測試
主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)研究基礎(chǔ)和專業(yè)研究能力，不指定大綱和教材。滿分100分，合格線60分（成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。專業(yè)技能測試成績將在測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在省文化藝術(shù)研究院官方網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可以通過身份證號或者準考證號查詢。并同時在該網(wǎng)站公布進入面試人員名單，包括崗位、姓名、專業(yè)技能測試成績、名次。
2.面試
本次面試為專業(yè)化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、研究能力和綜合素質(zhì)，包括2個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)，由考生回答2道與崗位相關(guān)的專業(yè)題目；第二環(huán)節(jié)為答辯環(huán)節(jié),由考官根據(jù)崗位專業(yè)需求進行發(fā)問，考生答辯。滿分100分，合格線60分（成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
3.總成績計算方法：若該崗位只有面試，則面試成績?yōu)樽罱K成績。若該崗位有專業(yè)技能測試，總成績則采用百分制計算，專業(yè)技能測試成績按30%、面試成績按70%計入最終總成績。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者為優(yōu)先。若專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，形成考察報告。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，江蘇省文化藝術(shù)研究院決定依次遞補。聘用備案后不再遞補。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇省文化藝術(shù)研究院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經(jīng)省文化和旅游廳審核并報省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在江蘇省文化藝術(shù)研究院最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
江蘇省文化藝術(shù)研究院辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-84698695
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省文化和旅游廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-87798801
八、招聘工作舉報
江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省文化和旅游廳
舉報電話：025-87798610。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
原標題：江蘇省文化藝術(shù)研究院公開招聘工作人員公告
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/7/11/art_78506_11294657.html
|
