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2024年泰州港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理辦公室招聘員額制專(zhuān)業(yè)人員公告
  為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,打造專(zhuān)業(yè)精干高效的專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,全面助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)人員5名,納入員額制管理。
  (報(bào)考崗位見(jiàn)附件1,專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)附件2)
  二、資格條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
  3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和年齡要求;
  5.具備崗位要求的身體條件;
  6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
  (二)有下列情況之一的,不得參加報(bào)考
  1.現(xiàn)役軍人、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員以及泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))各園區(qū)在崗員額制人員;
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
  3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  4.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員;
  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
  三、招聘程序
  本次招聘工作由泰州港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理辦公室組織實(shí)施,按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
  (一)公布招聘公告
  按照“事前告知,公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)(高港區(qū)人民政府)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cmc.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘公告。
  (二)報(bào)名與資格初審
  1.報(bào)名時(shí)間與方式
  報(bào)名時(shí)間:即日起—2024年5月29日下午6:00(以報(bào)名郵件送達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再接受報(bào)名)。
  報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名,報(bào)名郵箱:tzgzzrs@163.com。
  2.報(bào)名材料
  報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列報(bào)名材料(制作為一個(gè)PDF文件,文件名格式為:崗位名稱(chēng)+姓名),發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的順序如下:
  (1)《2024年泰州港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘員額制人員報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》);
  (2)本人有效居民二代身份證(正反面在一頁(yè))、近期免冠正面證件電子照片(jpg格式,大小為20kb以下);
  (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
  (4)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等證明材料掃描件等與應(yīng)聘崗位相關(guān)證明材料;
  (5)《個(gè)人信用報(bào)告》,提供本月報(bào)告(登錄“中國(guó)人民銀行征信中心”(http://www.pbccrc.org.cn)的“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)”查詢(xún));
  (6)招聘崗位所需的其他證明材料。
  3.報(bào)名注意事項(xiàng)
  (1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,認(rèn)真閱讀公告,如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。
  (2)報(bào)名截止后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)研究議定后,核減招聘崗位數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
  (3)凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考人員筆試、面試、體檢或聘用等資格。
  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
  報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,同時(shí)提供與《報(bào)名表》電子照一致的一寸彩色紙質(zhì)證件照3張。
  (三)筆試
  筆試采用閉卷考試形式,卷面滿(mǎn)分100分(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30%、各招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)70%),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和資料。
  筆試時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
  (四)資格復(fù)審與面試
  1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn)),不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
  2.資格復(fù)審。對(duì)面試人選,在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件。對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
  3.面試。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  4.總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
  (五)體檢
  根據(jù)考生總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員;總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
  在報(bào)名時(shí)未提供本人所在單位同意報(bào)考證明的,須在領(lǐng)取體檢通知單時(shí)提供,否則取消體檢資格。
  因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的,視情進(jìn)行遞補(bǔ)。
  (六)考察
  由泰州港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。
  (七)公示
  考察合格者確定為擬聘用人員,在泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)(高港區(qū)人民政府)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  (八)聘用
  公示期滿(mǎn),根據(jù)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))功能園區(qū)員額制人員管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定按程序簽訂聘用合同,新聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。薪酬待遇按照員額制人員績(jī)效管理辦法執(zhí)行。
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0523-86117722。
  本公告最終解釋權(quán)歸泰州港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理辦公室所有。招聘咨詢(xún)電話(huà):0523-80276089,咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
  附件:
  原標(biāo)題:2024年泰州港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘員額制專(zhuān)業(yè)人員的公告
  文章來(lái)源:https://www.cmc.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_ea775242dc0444cda3fd22967cda7724.html

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