|
為深入實施“黃海明珠人才計劃”，進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度，現(xiàn)就江蘇省鹽城市2024年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才（第二批）公告如下。
一、引進對象和崗位類型
引進對象：江蘇省2024年應(yīng)屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調(diào)工作指定的縣級以上機關(guān)職位選調(diào)（名校優(yōu)生選調(diào)）高校名單中的1類22所高校（詳細高校名單附后）應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨立學院）。
崗位類型：市直事業(yè)單位崗位。
二、資格條件
引進的優(yōu)秀青年人才應(yīng)同時具備下列資格條件：
1﹒具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學兼優(yōu)，有理想抱負和家國情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫瑹o國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。
2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），大學本科生年齡一般不超過25周歲（1999年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適度放寬。
3﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4﹒遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄。
5﹒不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
發(fā)布公告時已在鹽城有參保記錄（中斷參保后脫產(chǎn)取得更高全日制學歷和學位，且未享受過鹽城市各級引才政策的除外）的不得報名。
三、引進程序
（一）報名
1﹒報名時間、方式
（1）報名時間：2024年4月8日9:00—4月19日16:00。
（2）報名方式：報名人員須據(jù)實填寫《江蘇省鹽城市2024年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才（第二批）報名表》(附件3)，并在報名時間內(nèi)將此表及相關(guān)報名材料（①身份證正反面掃描件；②高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書掃描件；③高校就讀期間全部學段的獎懲材料、學生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料；④所報名崗位要求的其他相關(guān)證明材料；⑤已參加工作的，還須提供現(xiàn)單位同意報名應(yīng)聘證明或出具個人承諾書），以電子郵件方式（郵件名：報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼）發(fā)送至郵箱ycwgx6699@163.com報名。
2﹒報名注意事項及資格審核
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2024年8月31日前取得學歷、學位證書，博士研究生放寬至2024年12月31日。
（2）報名人員在規(guī)定時間內(nèi)報名，用人單位主管部門按照有關(guān)資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審核。引進崗位設(shè)1:3開考比例，崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到比例的，相應(yīng)核減引進數(shù)直至取消該崗位引進計劃。
（3）報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）考評
對通過資格審核的報名人員，采取一定形式進行綜合能力考評。考評分綜合素質(zhì)評價和面談測試兩個環(huán)節(jié)，綜合素質(zhì)評價成績、面談測試成績均按50%計入總成績。
1﹒綜合素質(zhì)評價。主要針對學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。
2﹒面談測試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。面試成績以百分制計算，60分以上為合格；面試時形不成競爭的崗位，70分以上為合格。面試成績當場公布。
（三）聘用
1﹒考察體檢。在面談測試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)發(fā)布崗位擬引進人數(shù)1:1確定參加考察體檢環(huán)節(jié)人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時，若總成績相同，綜合素質(zhì)評價成績高者優(yōu)先，如綜合素質(zhì)評價成績?nèi)韵嗤捎萌藛挝恢鞴懿块T對成績相同的人員組織加試。
考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。
2﹒公示簽約。對通過考察體檢的人員進行公示，時間7個工作日。對公示結(jié)束無異議的，用人單位與擬引進人才簽訂就業(yè)協(xié)議。
3﹒入職聘用。引進人才報到后，按照相關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續(xù)，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
四、引進政策及待遇保障
（一）政策待遇
1﹒工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標準執(zhí)行，博士研究生、碩士研究生、大學本科生試用期滿且考核合格的，分別享受事業(yè)單位七級職員、八級職員、九級職員工資待遇。
2﹒引進的優(yōu)秀青年人才正式任職后，工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀年輕干部庫跟蹤培養(yǎng)管理，符合《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機關(guān)工作。
3﹒引進的優(yōu)秀青年人才來鹽城工作后，其配偶在鹽城市外工作的，可以按規(guī)定協(xié)調(diào)安排到鹽城市相應(yīng)的單位工作。
（二）補助標準
1﹒全日制博士研究生10年內(nèi)享受8萬元/年的科研補貼。
2﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生3年內(nèi)分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標準發(fā)放生活補貼。
3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生5年內(nèi)在鹽城購房的，分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標準給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
4﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生在鹽城繳存住房公積金滿6個月后，個人住房公積金貸款可分別放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
5﹒優(yōu)秀青年人才在鹽城未購房的，5年內(nèi)按照1500元/月的標準發(fā)放租房補貼。
6﹒非鹽城籍優(yōu)秀青年人才5年內(nèi)享受2000元/年的探親交通補貼。
五、紀律監(jiān)督
引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址：紅色鹽阜網(wǎng)（http://www.hsyf.gov.cn）。咨詢電話：0515-86664519。監(jiān)督電話：0515-80501944（鹽城市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組）。
本公告由中共鹽城市委組織部、中共鹽城市委機構(gòu)編制委員會辦公室、鹽城市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
原標題：江蘇省鹽城市2024年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才（第二批）公告
文章來源：http://www.hsyf.gov.cn/p/8022.html
|
