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2023年南京市中華中學招聘編制外網(wǎng)絡管理員公告
  中華中學始建于1899年,1953年被確定為江蘇省首批重點中學,現(xiàn)為國家級示范高中、江蘇省四星級高中,是南京市教育局直屬學校。根據(jù)學校工作需要,南京市中華中學高中部面向社會公開招聘編制外管絡管理員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
  一、管絡管理員應具備以下條件
  (1)年齡:40周歲以下,1983年11月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬;
  (2)學歷:計算機類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
  (3)有網(wǎng)絡管理維護相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (4)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康;工作認真負責,吃苦耐勞,有責任心,具備良好的團隊合作精神;有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  (5)同等條件下,有5年及以上網(wǎng)絡管理維護工作經(jīng)驗并在專業(yè)技術(shù)方面有所特長者優(yōu)先考慮。
  二、不得應聘情形
  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  3.應聘人員與本單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
  4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、招聘程序
  (一)報名程序
  1.報名截止時間:2023年11月15日(以郵戳時間為準),逾期不予補報。
  2.報名方式:郵寄報名材料,材料請以EMS或順豐郵寄,快件封面注明應聘崗位。
  3.材料請按以下順序排列:①《中華中學應聘人員情況表》(文后附件下載),表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內(nèi)居民身份證(正反面);③學歷以及學位證書;④學歷認證電子報告(學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載);⑤相關(guān)資格證書;⑥勞動合同或工作經(jīng)歷佐證材料;⑦各種榮譽證書和能夠體現(xiàn)個人業(yè)務能力和工作實績的其他材料;⑧近期生活照片一張?!劲?⑦可提供復印件】,以上材料恕不退還。
  4.郵寄信息:南京市建鄴區(qū)興隆大街208號中華中學黨政辦公室,郵編:210019,收件人:王老師,聯(lián)系電話:025-52689012。
  (二)資格審查及考核
  1.資格初審:材料初審合格的,短信或電話通知參加現(xiàn)場資格復審。
  2. 資格復審及考核時間:2023年11月(具體時間另行通知)。
  應聘人員請在此期間保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自行放棄。
  3.地點:南京市中華中學(建鄴區(qū)興隆大街208號)
  4.資格復審要求:應聘人員應于規(guī)定的時間內(nèi),攜帶本人居民身份證原件、以及所有報名材料原件進行資格復審。
  5.考核形式:由學校按照相關(guān)規(guī)定自行組織,合格線為60分,各項成績按相應比例折算,考核的總成績?yōu)?00分。
  (三)有關(guān)要求
  1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切責任由應聘者自負。
  2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
  3.本次公開招聘不收取報名費和面試費。
  (四)體檢、考察
  1.面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
  2.對體檢合格人員由學校按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
  (五)公示與聘用
  1.學校根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學校網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名等。如公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。
  2.對公示無異議擬聘用人員,學校實行勞務派遣用工形式,委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù),簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動合同。試用合格者,由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。
  3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,將在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
  四、咨詢電話
  本公告由南京市中華中學負責解釋。
  電話:025-52689016、52689922、52689012
  五、所需材料下載
 
 
 
  原標題:中華中學2023年公開招聘編制外網(wǎng)絡管理員公告
  文章來源:http://www.njzhzx.net/Item/Show.aspm=1&d=8800
 

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