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為加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)課教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神，南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)專業(yè)課教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xwzf.gov.cn)、南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校(http://www.njxwzz.com/)網(wǎng)站發(fā)布。
具體的招聘崗位、數(shù)量等詳見《南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校2023年公開招聘專業(yè)課教師崗位信息表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.普通高等院校合格畢業(yè)生、符合《崗位信息表》需求并滿足下列條件之一者：
(1)普通高等院校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;年齡不超過30周歲(1993年3月31日后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1988年3月31日后出生)。
(2)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員;年齡不超過30周歲(1993年3月31日后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1988年3月31日后出生)。
(3)獲得本科及以上學(xué)歷、持有崗位要求的教師資格證，且具有1年及以上相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)或相關(guān)專業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人員;年齡不超過35周歲(1988年3月31日后出生);工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年3月31日。
4.取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。登錄http://www.njxwzz.com:8020/報(bào)名。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2023年3月6日8:00至3月15日17:00。報(bào)名時(shí)間截止(2023年3月15日17:00)后，不再接受考生補(bǔ)充材料。請(qǐng)考生合理安排時(shí)間，盡早報(bào)名。
有關(guān)要求：
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
(3)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)材料上傳具體要求：
①普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
②獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
③有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須上傳：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門出具)、符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明)。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。
2.資格初審
招聘單位根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2023年3月6日8:00至3月16日17:00。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年3月6日8:00至3月16日17:00。
資格初審單位或其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年3月6日8:00至3月16日17:30。
3.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報(bào))。
4.核減(取消)計(jì)劃
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的公告在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)站、南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
5.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審者請(qǐng)于筆試前2日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘由南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，分為筆試和面試兩部分，成績(jī)均為百分制，合格線均為60分。
1.筆試
筆試初定于2023年3月19日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)30分(教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分，總分合計(jì)100分。本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘無關(guān)。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表需提交原件(留存)。
3.面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的人員名單將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試在玄武區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試當(dāng)天考生須攜帶面試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用綜合答辯、技能測(cè)試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，綜合答辯、技能測(cè)試和課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績(jī)的20%、30%和50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并在招聘單位網(wǎng)站公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。
(四)體檢、考察
1.體檢
面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如果面試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2023年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。凡報(bào)考或辦理聘用過程中，發(fā)現(xiàn)材料作假或檔案涂改造假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、本公告由南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋
六、招聘咨詢與監(jiān)督
1.咨詢電話：周一至周五 8:30-17:00
南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校 025-85286705
2.監(jiān)督電話：周一至周五 8:30-17:00
南京市玄武區(qū)教育局人事科025-84550138
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