|
根據業務發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘宿遷市產品質量監督檢驗所合同制人員（非在編人員）。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及要求
本次面向社會公開招聘1人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下（即1987年1月17日至2005年1月19日期間出生）。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學校學生；
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5.被機關事業單位辭退不滿5年的；
6.受過記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
8.應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。
四、招聘程序和方法
本次招聘由宿遷市市場監督管理局組織，按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
（一）報名與資格審核
1.報名方式
本次招聘的資格復審環節與報名初審同步進行，因此報名采取本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名；
報名與資格審核時間：2023年1月17日-1月19日9:00-12:00，14:00-17:30；
報名地點：宿遷市市場監督管理局北區辦公樓306房間（宿遷市宿城區洪澤湖路730號）。
2.報名時須提交以下資料
（1）本人近期藍底正面免冠一寸彩色照片4張（背面寫上姓名）；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件。
3.報名注意事項
（1）報名人員經資格審核合格后，填寫《2023年宿遷市產品質量監督檢驗所招聘合同制人員報名表》（附件2），審核人員現場給出審核是否通過的結論；
（2）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確的，一經查實，即取消聘用資格；
（3）開考比例為1:5，報名結束后，對報名人數達不到開考比例的，則取消招聘計劃；
（4）報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；
（5）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（二）筆試
1.筆試時間地點：2023年1月31日（星期二）上午（具體時間見準考證）；
2.筆試內容：綜合知識，筆試不指定輔導用書；
3.筆試成績：考生可通過準考證號到宿遷市市場監督管理局網站查詢。
（三）面試
筆試結束后，根據筆試成績從高到低按照與擬錄用人數5:1的比例確定入圍面試人員。面試時間、地點另行通知。
面試采取結構化面試形式。面試按照百分制計算，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格，面試成績當場告知考生。
（四）體檢
體檢工作由宿遷市市場監督管理局統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績，根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按筆試成績確定；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市市場監督管理局網站公布。
（五）考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》和招聘單位崗位實際政審需求執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市市場監督管理局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關聘用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，取消聘用資格。被聘用人員根據《市級機關事業單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，采取勞務派遣方式，由市區國有人力資源公司統一派遣。具體薪資待遇可與招考單位咨詢。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷市市場監督管理局負責解釋
政策咨詢電話：0527-84359859（宿遷市市場監督管理局人事教育處）
監督電話：0527-84359821（宿遷市市場監督管理局機關紀委）
宿遷市人才服務中心：0527-84353007
|
