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為適應工作需要，充實人員隊伍，經研究決定面向社會公開招聘合同制工作人員6名。現公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位及人數詳見《2022年漣水縣12345民生服務中心公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
2.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
3.報名截止日期前取得大專及以上學歷;
4.具有能夠正常履職的身體條件;
5.下列人員不得應聘：現役軍人，在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)報名
1.地點：漣水縣行政審批局大樓263室組織人事科
咨詢電話：82392181
2.時間：2022年10月26日-10月28日，上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。
3.報名時提交以下材料：
(1)《2022年漣水縣12345民生服務中心公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)1張;
(2)本人近期2寸免冠照片2張;
(3)學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表);
(4)身份證(原件、復印件)。
4.報名成功人員發放《筆試準考證》，發放時間另行通知。
(二)考試
1.筆試：
(1)滿分100分，50分及以上為合格。考試內容為公共基礎知識。
(2)筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。
2.技能測試
在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入技能測試人員(如果不滿3倍，筆試成績合格者全部進入技能測試)。
技能測試方式為，考生在規定的時間內聽錄音打字速錄，速錄達到40字∕分鐘且正確率80℅以上為合格。每人有三次測試機會。
技能測試不合格的，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序依次遞補進入技能測試，技能測試合格滿18人后不再遞補。
3.面試：
技能測試合格人員進入面試。面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分。面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》，按照規定的時間到考點參加面試。
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。
(三)體檢與考察
在面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數1倍的比例確定進入體檢范圍人員 (總成績相同的，選面試成績高者;若面試成績仍相同，則組織加面試，取加面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》進行。
在體檢、考察過程中，如因體檢、考察不合格或應聘者個人原因出現缺額時，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
擬聘用人員公示結束后，因公示結果有異議被取消聘用或應聘者個人原因出現缺額時，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
四、聘用待遇
被聘用人員工資待遇參照12345民生服務中心現有合同制工作人員執行(含五險一金)，被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期內考核不合格者取消聘用資格，個人自行擇業。
本公告由漣水縣12345民生服務中心負責解釋。
1.2022年漣水縣12345民生服務中心公開招聘合同制工作人員崗位表
2.2022年漣水縣12345民生服務中心公開招聘合同制工作人員報名表
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