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灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員11名，具體公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室2022年公開(kāi)招聘合同制人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢(xún)、下載。
二、招聘范圍、條件和對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，有良好的政治素質(zhì)，品行端正。
(二)年齡需滿(mǎn)足崗位要求(如：年齡在35周歲以下，18周歲以上，即1986年10月1日至2003年9月30日期間出生)。
(三)具備《崗位表》中要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。
(四)本次招聘的崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生;
2.曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的;
3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;
5.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷(xiāo)的;
7.法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不可作為招聘對(duì)象的。
三、程序和方法
報(bào)名及資格審核等考務(wù)工作由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。即日起接受報(bào)名，至2022年10月10日下午5：00截止，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名所需材料：
1.有效的居民身份證(正反面)，本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料掃描件一份;
2.“學(xué)信網(wǎng)”下載的，與報(bào)名學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份。國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料一份。
3.填寫(xiě)完整信息并簽名的《灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室2022年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》(附件3)掃描件一份;
4.一張2寸藍(lán)底電子照片;
應(yīng)聘人員需將以上報(bào)名材料打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱： [email protected]，標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫(xiě)報(bào)名信息。郵件發(fā)送成功后，將于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)資格初審意見(jiàn)(節(jié)假日期間報(bào)名的順延至工作日審核)，如未收到資格初審意見(jiàn)，請(qǐng)及時(shí)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)名信息。
報(bào)名成功人員需在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，憑相關(guān)單位出具的證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。
(三)開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的將核減招聘計(jì)劃。
(四)考試
本次考試采用筆試+面試的方式。以下三類(lèi)人員可免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：
(1)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
(2)通過(guò)注冊(cè)安全工程師(化工)考試，并報(bào)考A02崗位的人員。
(3)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，并報(bào)考A03崗位的人員。
1.筆試
(1)筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
(2)采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(1)筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。
(2)入圍資格復(fù)審人員需提供相關(guān)報(bào)名材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
3.面試
(1)資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
(3)面試總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
4.總成績(jī)計(jì)算及公布
總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)將于面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
5.總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。免筆試人員面試成績(jī)即為其總成績(jī)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
注意事項(xiàng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。
(五)體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室組織加試，加試方式另定。體檢、考察由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。
(六)公示、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求，擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬錄用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)遞補(bǔ)安排。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，按總成績(jī)從面試合格人員中由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。公示期滿(mǎn)再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后，擬錄用人員將與連云港勝海實(shí)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，用工性質(zhì)為合同工，合同試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動(dòng)關(guān)系。連云港勝海實(shí)業(yè)有限公司為入職人員繳納“五險(xiǎn)一金”，并提供免費(fèi)食宿。曾在化工企業(yè)一線(xiàn)從事安全生產(chǎn)或安全管理工作10年及以上，并報(bào)考A02崗位的人員，月工資增加1000元;以上免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并被錄用的人員，月工資增加2000元。
四、其他要求
1.通過(guò)本次招聘錄用的合同制工作人員，連續(xù)兩年經(jīng)所在部門(mén)考核不合格，予以解聘。
2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因應(yīng)聘人員電話(huà)關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
五、政策咨詢(xún)
本公告未盡事宜由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室咨詢(xún)電話(huà)：0518-88584455。
六、紀(jì)律監(jiān)督
灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0518-80323610。
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