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因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域協(xié)管員5名。其中,駕駛員2人、輔助檔案管理員1人、輔助財(cái)會(huì)人員1人、輔助衛(wèi)生檢疫人員1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛社會(huì)主義制度,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無違法犯罪記錄。
2、熱愛海關(guān)協(xié)管員工作,愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定,具備基本法律知識(shí)和從事協(xié)管員工作所應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、大專以上學(xué)歷,年齡為18周歲以上(2004年1月1日以前出生)45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。其中,駕駛員年齡為21周歲以上(2001年1月1日以前出生)35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
4、身體健康,能勝任本職工作。
(二)崗位條件
1、駕駛員為男性,須持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證,準(zhǔn)駕車型代碼在C1及以上,具有3年以上駕齡且無重大事故責(zé)任,同等條件下中共黨員、退役軍人優(yōu)先錄用。
2、輔助檔案管理員須為計(jì)算機(jī)類或公共管理類專業(yè),具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,同等條件下取得檔案管理資格、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、輔助財(cái)會(huì)人員須為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),同等條件下持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、輔助衛(wèi)生檢疫人員須為醫(yī)學(xué)類或公共衛(wèi)生類專業(yè),取得衛(wèi)生專業(yè)資格證的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
(三)不得參加招聘的條件
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、因違紀(jì)違規(guī)被單位開除、辭退或解聘的;
3、與原單位存在勞務(wù)糾紛的;
4、有個(gè)人不良信息記錄情形的;
5、其他不適合從事協(xié)管員工作的;
6、現(xiàn)役軍人或普通高校在讀未畢業(yè)學(xué)生不得報(bào)名。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間:2022年9月8日至2022年9月15日(節(jié)假日不接受報(bào)名),上午9:00-11:30、下午14:30-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):鹽城市人民南路28號(hào)新龍廣場(chǎng)4號(hào)樓901室
咨詢電話:0515-88155922
(二)報(bào)名材料和資格審查
報(bào)名所需材料:
1、本人身份證原件和復(fù)印件;
2、本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
3、本人駕駛證原件和復(fù)印件;
4、本人近期正面免冠二寸照片3張;
5、本人執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;
6、招聘條件需要的其他證明材料。
應(yīng)聘者須根據(jù)所學(xué)專業(yè),對(duì)照崗位所要求的資格條件,選擇一個(gè)崗位報(bào)名。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審,資格初審合格者參加考試。
四、考試
本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。主要考核政治理論、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系處理能力和以往工作實(shí)績(jī)等。總成績(jī)按照筆試40%、面試60%的比例計(jì)算。筆試總成績(jī)100分,按高分到低分順序確定15人進(jìn)入面試(駕駛員6人、輔助檔案管理員3人、輔助財(cái)會(huì)人員3人、輔助衛(wèi)生檢疫人員3人),如其中部分崗位人數(shù)不足,則參加筆試人員全部參加面試。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績(jī)合格的人員中按高分到低分順序遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在鹽城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(
七、其他事項(xiàng)
1、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
2、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與鹽城新城人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到協(xié)管員崗位,工資待遇參照現(xiàn)有同類人員崗位薪酬和年度工作業(yè)績(jī)考核確定。
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