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為貫徹落實“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，廣泛吸納各方優(yōu)秀人才，打造專業(yè)精干高效的國有企業(yè)人才隊伍，推動區(qū)屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘管理人員辦法(試行)》的要求，現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.品行端正、具備良好的職業(yè)操守;
3.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識，具備履行擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5.具備崗位需要的相應(yīng)學(xué)歷及職稱;
6.符合崗位要求的年齡要求;
7.符合崗位所要求的其它資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等問題被單位處分的人員;
2.尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.有嚴重不良信用記錄的人員;
4.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
本次面向社會公開招聘人員為高層次緊缺性專業(yè)人才，共招聘8名，分別為：
1.成興國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限公司
財務(wù)審計部副部長1名，融資管理人員1名，財務(wù)核算人員1名。
2.襟江投資有限公司
融資管理人員2名，財務(wù)核算人員1名。
3.潤嘉控股有限公司
融資管理人員1名，財務(wù)核算人員1名。
具體崗位、專業(yè)、條件及其他要求等詳見附件1。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織實施，具體程序和方法如下：
(一)報名
報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，每人限報一個崗位。
1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時須提供以下資料：
?、賵竺怯洷?附件2);
?、诒救松矸葑C原件及復(fù)印件;
③近期2寸免冠正面藍底照片3張及電子檔;
?、芟嚓P(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;
⑤相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書復(fù)印件;
?、尴嚓P(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料復(fù)印件;
?、摺秱€人信用報告》原件，須自行登錄“中國人民銀行征信中心”(http://www.pbccrc.org.cn)的“互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺”查詢;
?、喔鶕?jù)崗位招聘條件所需要的其他證明材料復(fù)印件。
現(xiàn)場報名地點：泰興市濱江鎮(zhèn)黨群工作局(地址：泰興市濱江鎮(zhèn)福泰路1號濱江鎮(zhèn)人民政府725室)。
報名時間：2022年7月7日-2022年7月20日(周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)
2.網(wǎng)上報名。報名期間無法前往泰興或節(jié)假日期間，應(yīng)聘人員可采用網(wǎng)上報名的方式，將現(xiàn)場報名材料的PDF電子檔以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址為[email protected]。
3.資格初審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員根據(jù)自身條件，對照《公告》規(guī)定，填寫《2022年泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件2)。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填《報名登記表》內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負。招聘單位根據(jù)《公告》對應(yīng)聘人員所填《報名登記表》及提供的相關(guān)資料進行初審，初審?fù)ㄟ^人員接到招聘單位通知后在規(guī)定的時間內(nèi)至濱江鎮(zhèn)黨群工作局725辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(二)考試
根據(jù)“干什么考什么”的原則，各崗位考試分別按照如下形式組織實施：
1.筆試+面試。財務(wù)核算崗采取“筆試+面試”的形式進行考試。
(1)筆試
?、俟P試內(nèi)容。本次招聘筆試內(nèi)容為擬招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
?、诠P試時間和地點。根據(jù)疫情情況確定考試時間。筆試時間、筆試地點及相關(guān)注意事項詳見準(zhǔn)考證。
?、酃P試須知。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
(2)面試
?、俅_定參加面試人選。筆試成績合格人員根據(jù)筆試成績，從高分到低分在各崗位招聘計劃數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試(在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進)。在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照本公告相關(guān)規(guī)則進行一次性遞補。
②面試組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)各招聘崗位實際工作需要，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理能力。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知應(yīng)聘人員。
?、勖嬖図氈?。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見準(zhǔn)考證。
2.結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。融資管理崗和成興國投財務(wù)審計部副部長采取“結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的形式進行綜合考評。
(1)結(jié)構(gòu)化面試
?、倜嬖嚱M織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試內(nèi)容為擬招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知應(yīng)聘人員。
②面試須知。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見準(zhǔn)考證。
(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
①確定參加人選。面試成績合格人員根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績，從高分到低分在各崗位計劃招聘人數(shù)7倍的范圍內(nèi)，確定參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的人選。參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足7∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)確定人選(在切分線上面試成績相同的實行同分跟進)。如符合參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人數(shù)不足3人(含)，則由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)另行決定該崗位招聘方式。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照本公告相關(guān)規(guī)則進行一次性遞補。
?、谟懻摻M織?？忌鶕?jù)考官提供的資料和討論要求組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并最終做出決策，由考官組根據(jù)考生在討論中表現(xiàn)出的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、溝通能力、人際影響力、應(yīng)變能力、團隊精神以及相關(guān)的專業(yè)知識、社會知識和管理知識等進行綜合評分。成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知應(yīng)聘人員。
③無領(lǐng)導(dǎo)小組討論須知。應(yīng)聘人員須攜帶無領(lǐng)導(dǎo)小組討論通知書和身份證方可參加考試。面試時間、地點等事項詳見通知書。
(三)體檢
考試結(jié)束后，參加“筆試+面試”的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的最終成績;參加“結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的最終成績。
根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如最終成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
(四)考察
由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
(五)聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)報到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動放棄聘用資格)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負責(zé)處理。
在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按最終成績及本公告相關(guān)規(guī)定從高分到低分進行一次性遞補。
四、聘用待遇及其他
聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動合同，并約定試用期滿。
聘用人員實施基本薪酬和績效薪酬，參照同單位、同崗位、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國有企業(yè)按規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。
五、其他事項
1.關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
2.本次公開招聘組織方不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班，相關(guān)招聘信息均在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。社會上各種類型輔導(dǎo)班及其他網(wǎng)站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無關(guān)。
3.疫情防控重要提醒。凡涉及報名、筆試、面試等現(xiàn)場完成環(huán)節(jié)的考生，必須嚴格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，佩戴口罩、出示健康碼和行程碼、配合測量體溫，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返就醫(yī)。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
六、本公告由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)解釋
咨詢電話：0523-80738739
監(jiān)督舉報電話：0523-87960108
信息發(fā)布：“泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”微信公眾號、泰興市人才網(wǎng)
附件1：2022年泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才招聘崗位表
附件2：2022年泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才報名登記表
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