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7月9日上午6點，隨著考生排隊有序進入學校大門，在受疫情影響推遲近5個月后，江蘇省2022年度考試錄用公務員南通考區面試工作正式開始。面試期間，市委常委、組織部部長封春晴，省委組織部綜合考核處葛啟斌副處長以及市委組織部、市紀委、市人社局相關領導對考務組織、疫情防控、考點考場環境和考風考紀情況進行了現場巡視指導。
參加此次面試的考生共有2126人，參考率達到95.12%，為歷年最高。
為做好此次公務員面試工作，市組織、人社部門精心籌備、周密部署，有力地確保了考務組織、疫情防控“雙安全”。
嚴密組織，全員恪守“安全線”
市組織、人社部門高度重視，多次召開工作協調會，對疫情防控及具體考務工作進行全面部署，市紀委監委、公安等聯動部門履職盡責、積極配合、主動作為。針對新常態、新形勢要求，進一步細化巡視、考務、防疫和應急處置等工作方案。具體操作中實行“345工作法”，即學校大門、教學樓門口、各候考室門口“三道核驗關口”，考生、考官、面試室紀律監督員、計分員“四輪分組抽簽”，候考室、備考室、面試室、考官抽簽室、紀律監督和計分員抽簽室“五個獨立區域”，從源頭確保考務組織順利，阻斷信息傳遞風險，維護公務員面試工作的公平公正。
落實責任，精心扎牢“防疫網”
招錄單位從考前14天起至考試當日每天跟蹤了解報考本單位考生的健康碼、身體健康狀況、旅居地及防疫管控等情況;考前一周起每天對所有考生健康碼狀態進行篩查。由市衛健委制定針對性防疫工作方案并派駐專業防疫人員，市組織、人社部門根據市衛健委的指導配足防疫物資，設置臨時隔離檢查室、隔離候考室、隔離備考室和隔離考場，并通過門戶網站、微信公眾號等渠道提前告知考生疫情防控要求。面試當天嚴查健康碼、行程卡、48小時核酸檢測陰性證明、集中隔離期滿證明等，扎牢防疫安全網。
貼心服務，構筑引才“強磁場”
考慮到7月份天氣炎熱，市組織、人社部門想考生之所想，急考生之所急，將面試考點設在空調配備完善的江蘇省南通衛生高等職業技術學校;提前摸排孕產婦考生情況，設置孕產婦考生專用區;在學校大門口設置“考生大件行李寄存處”，方便考生輕裝備考;提前準備防暑降溫用品、一次性雨衣、輪椅、擔架、食品和飲用水等多項物資，以備不時之需;面試全程有120急救車、駐點醫生提供醫療保障服務，為考生創造良好面試環境。市人社局還在考場外設立服務點，“零距離”宣傳南通人才政策、提供優質崗位信息，吸引更多優秀人才來通就業。
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