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根據用人單位工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘委直屬事業單位合同制人員(非在編人員)，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘4人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(見附件)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、40周歲以下，即1981年7月11日—2004年7月12日期間出生(其中：市中心血站崗位年齡放寬至45周歲以下，即1976年7月11日—2004年7月12日期間出生)，其余依此類推。須在報名開始之日前已取得相應的學歷、證書等。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學校學生;
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
5.被機關事業單位辭退不滿5年的;
6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
8.應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。
9.存在其他不得報考情況的。
四、招聘程序和方法
本次招聘由宿遷市衛生健康委員會組織，按照報名與資格審核、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
(一)報名與資格審核
1、報名方式
本次招聘的資格復審環節與報名初審同步進行，因此報名采取本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名;
報名與資格審核時間：2022年7月11日-7月12日9:30-12:00，14:30-17:00;
報名地點：宿遷市公共衛生服務中心一樓112房間(宿遷市宿城區人民大道8號)。
2、報名時須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張(背面寫上姓名);
(2)本人有效居民身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、崗位表“其他要求”一欄中注明的材料原件及復印件(駕駛證);
3、報名注意事項：
(1)報名人員經報名資格審核合格后，填寫《2022年宿遷市衛生健康委員會直屬事業單位招聘合同制人員報名表》2份(以下簡稱《報名表》)。審核人員現場進行審核，并給出審核是否通過的結論，通過資格審核的，不得再報考其他職位;
(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消聘用資格;
(3)報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，按照實際報名人數組織考試。如沒有考生報名，則該崗位取消招聘計劃;
(4)報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格;
(5)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
準考證領取相關事宜另行通知。
(二)體能測試
01崗位需要進行體能測試，若01崗位報名人數超過1:3，則組織體能測試，體能測試由宿遷市衛生健康委員會組織實施，時間、地點見技能測試準考證。
1、測試內容。崗位所需體能測試項目。
2、測試合格線。考生體能測試成績不低于總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
(三)面試
需要進行體能測試的崗位，體能測試結束后，根據測試成績從高到低按照與擬錄用人數3:1的比例確定入圍面試人員，報名人數不超過1:3則直接面試;02崗位采取直接面試。
面試時間、地點另行通知，面試采取結構化面試形式。面試按照百分制計算，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格，面試成績當場告知考生。
總成績合成。合成規則如下：
①體能測試+面試崗位：總成績=體能測試成績*40%+面試成績*60%。
②直接面試的崗位：總成績=面試成績。
體檢人選確定。根據考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績確定;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市衛生健康委員會官網上公布。
(四)體檢
體檢工作由宿遷市衛生健康委員會統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。體檢合格人員名單在宿遷市衛生健康委員會網站公布。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》和招聘單位崗位實際政審需求執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況、3年內交通違章及事故紀錄情況納入考察范圍。
考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。考察合格人員為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市衛生健康委員會網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關聘用手續。反映的問題經宿遷市衛生健康委員會查實后影響聘用的，取消聘用資格。被聘用人員根據《宿遷市市級機關事業單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，采取勞務派遣方式，由市區國有人力資源公司統一派遣。具體薪資待遇可向招考單位咨詢。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用后，因各種原因出現缺額的，可在2022年12月31日前按考生總成績從高分到低分依次遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷市衛生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話：0527-84389302(市衛健委人事處)
監督電話：0527-84389315(市衛健委機關紀委)
0527-84353007(市人才服務中心)
附件：崗位簡介表
宿遷市衛生健康委員會
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