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揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)成立于2003年7月，前身是市政府為發(fā)展教育事業(yè)設(shè)立的市屬?lài)?guó)有企業(yè)揚(yáng)州教育投資集團(tuán)，2020年11月?lián)P州市屬?lài)?guó)有企業(yè)改革重組為科教集團(tuán)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為科技和教育推廣應(yīng)用服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、科創(chuàng)、教育產(chǎn)業(yè)投資。根據(jù)集團(tuán)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要，擬公開(kāi)招聘一批優(yōu)質(zhì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、應(yīng)聘資格要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄;
3、具有擬任崗位所需的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;
4、具有良好的心理素質(zhì)，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)報(bào)名資格
1、應(yīng)屆畢業(yè)生源;
2、國(guó)內(nèi)雙一流學(xué)校全日制本一及以上學(xué)歷，揚(yáng)州大學(xué)全日制研究生學(xué)歷;
3、具體崗位要求見(jiàn)《揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)公布網(wǎng)址：
1、揚(yáng)州市國(guó)資委網(wǎng)站(http://gzw.yangzhou.gov.cn/)
2、揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)網(wǎng)站(http://yz-kjjt.com/)
3、智聯(lián)招聘(https://www.zhaopin.com/)
(二)報(bào)名時(shí)間：
2022年6月7日-6月19日;
(三)報(bào)名方法：
1、報(bào)考人員自行下載《揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》(附件2)，發(fā)送電子郵件至[email protected](報(bào)名表請(qǐng)以附件形式發(fā)送，郵件主題與附件名稱(chēng)按下列格式填寫(xiě)：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”)
2、登錄智聯(lián)招聘在線投遞簡(jiǎn)歷。
3、聯(lián)系電話：0514-87090063，聯(lián)系人：金老師
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
1、考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)考人員接到用人單位通知后，應(yīng)帶好以下材料進(jìn)行資格審查：身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、各類(lèi)證書(shū)原件和復(fù)印件;
三、考試
(一)筆試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方可參加筆試。筆試開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證原件。筆試采用現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者分析和解決問(wèn)題的能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
(二)面試
筆試成績(jī)及格者(60分以上)方可取得面試資格。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按大類(lèi)專(zhuān)業(yè)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考評(píng)應(yīng)聘者的辯證思維和綜合能力。
(三)分?jǐn)?shù)匯總與最終分值確定
成績(jī)計(jì)算：按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用人選。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
四、體檢及錄用
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間由用人單位另行通知。體檢對(duì)象應(yīng)按時(shí)攜帶身份證參加體檢，未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄;應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。
體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人選，在揚(yáng)州市國(guó)資委和企業(yè)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。
揚(yáng)州科教集團(tuán)紀(jì)律檢查辦公室：0514—87090067
六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表.xls
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