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昆山濱湖新城集團有限公司成立于2021年6月，是昆山市屬第11家國有企業(yè)。集團以旅游度假區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境發(fā)展、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，負責管理和經(jīng)營國資授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)，以控股、參股、并購等形式進行鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)資本運營。
目前集團下屬濱湖新城城市建設(shè)發(fā)展有限公司、濱湖新城產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)發(fā)展有限公司、濱湖新城文化旅游發(fā)展有限公司、 濱湖新城資產(chǎn)投資有限公司、濱湖新城物業(yè)管理有限公司、濱湖新城資產(chǎn)管理有限公司等8家全資一級子公司和6家二級子公司。截止2022年4月底，集團總資產(chǎn)69億元。2021年12月24日，取得AA級主體信用等級，成為全市第8家AA級以上市屬國企。
結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃和人才隊伍建設(shè)需要進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2. 具有國家承認的本科及以上學歷，具體以崗位要求為準。
3. 具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊合作精神。招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年6月15日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。
4. 年齡說明：35周歲及以下(即1987年1月1日及以后出生);40周歲及以下(即1982年1月1日及以后出生)。
招聘崗位及任職要求詳見《2022年濱湖新城集團社會招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、報名程序
1. 報名時間：2022年6月2日～2022年6月15日 2. 填寫完整的《2022年濱湖新城集團職位申請表》，將相關(guān)報名材料發(fā)送至郵箱：331664394@qq.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位編號及崗位名稱(主題：職位編號+職位+姓名)，以壓縮包格式發(fā)送。每個報名者限報一個崗位，多報無效。
3. 報名材料：
(1)《2022年濱湖新城集團職位申請表》電子檔(附件2);
(2)身份證、學歷證書、學位證書原件掃描件;
(3)應(yīng)聘崗位所需的資格證書、培訓(xùn)證書、獲獎證書原件掃描件及其他個人能力證明材料。
4. 相關(guān)說明
(1)報名者必須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實填報。
(2)歸國留學人員須出示國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、政審(考察)后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
(3)報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實際累積計算，計算的截止時間為2022年6月15日，以社保繳費清單代為證明。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。在高校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(4)以下人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校生;曾被原單位開除的人員;存在違法違紀情況的人員;有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、招聘流程
對通過資格審核的人員，公司將組織開展招聘工作。電話或短信通知相關(guān)人員參加筆試、面試、體檢、考察等工作，考試時間、地點另行通知。
(一)筆試
1. 筆試采取閉卷筆試方式，不指定復(fù)習教材。崗位應(yīng)聘人員數(shù)滿足1：3及以上比例進行筆試，應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的按照實際情況核減崗位招聘人數(shù)。筆試合格分為60分(滿分100分)，60分以上者按照筆試總成績排名，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例進入面試，末位成績并列的一同進入面試。不足1:3比例的，由公司結(jié)合崗位工作需要，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
2. 筆試注意事項：
(1)請攜帶好本人身份證、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮參加考試;
(2)筆試開考后30分鐘，不得進入考場。
3. 筆試成績查詢時間、方式另行通知。
(二)面試
1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，參加面試人員應(yīng)提供個人簡歷一份、簽字確認的職位申請表一份。
2. 面試合格分為70分，若崗位參加面試人員面試分數(shù)均達不到合格分數(shù)線，視情況核減該崗位招聘計劃人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(三)綜合計分
綜合計分：筆試和面試成績各占總成績的50%。根據(jù)筆試面試綜合成績從高到低，擇優(yōu)錄用，綜合成績低于70分者不予以錄用。從高分到低分按招錄計劃1:1比例確定體檢人選。如總成績相同，安排加試。
綜合計分成績查詢時間、方式另行通知。
(四)體檢
實行統(tǒng)一體檢(費用自理)，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格者不予錄用。
(五)政審(考察)
對通過體檢人員按照人事錄用程序進行政審(考察)。對不符合簡章規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格。考察標準參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。
(六)錄用
1. 錄用人員實行統(tǒng)一分配，如不服從分配者，取消錄用資格。
2. 錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人自行協(xié)商解決。在報到之日不能提供與原單位解除勞動關(guān)系材料的，取消錄取資格。
3. 因體檢、政審(考察)不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由公司視情況在報考同一職位參加考試的人員中按成績從高分到低分的順序進行遞補。
4.錄用人員入職當日須提供48小時陰性核酸檢測報告，前14天未離開蘇州、行程碼無異常。
四、紀律監(jiān)督
未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。招考過程接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督。
咨詢電話：0512-57000722;監(jiān)督電話：0512-57000765
五、重要提醒
1.應(yīng)試人員請遵守考試有關(guān)規(guī)定，持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的，請及時辦理臨時身份證，其他證件均無法代替身份證。
2.凡招聘過程中涉及到現(xiàn)場完成環(huán)節(jié)(筆試、面試、加試)的考生，均須嚴格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定(持48小時陰性核酸證明，出示蘇康碼、行程碼，掃描場所碼，佩戴口罩、配合測量體溫)，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
3.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
附件1：2022年濱湖新城集團社會招聘崗位一覽表.xlsx
附件2： 2022年濱湖新城集團職位申請表.xlsx
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