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為保障疫情防控工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定，張家港市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年張家港市疾病預(yù)防控制中心招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com/)、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4. 年齡為18周歲以上、40周歲及以下(即1981年4月26日至2004年4月29日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(即1976年4月26日以后出生)。
5. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
6. 戶(hù)籍不限。
7. 具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》對(duì)招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定)，其中：
“其他條件”中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
8. 下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
9. 招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年8月31日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2020年8月31日前，以此類(lèi)推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1. 報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和資格復(fù)審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2. 報(bào)名程序：考生登錄張家港市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://12333.zjg.gov.cn:7005/wsbm)進(jìn)行報(bào)名，并同步將相關(guān)材料原件掃描件(合并成1個(gè)PDF文檔，以姓名+報(bào)考崗位命名)上傳至電子郵箱([email protected])，由招聘單位主管部門(mén)同步進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。
3. 郵箱需提供材料：
(1)報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的考生提供報(bào)名表、本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本科階段畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)、科研成果、學(xué)術(shù)論文、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷證明。
(2)其他應(yīng)聘人員提供報(bào)名表、本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)業(yè)(任職)資格證書(shū)、工作期間獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)、科研成果、學(xué)術(shù)論文、進(jìn)修經(jīng)歷以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同(單位證明)、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)(任職)資格等須于報(bào)名前取得。
(3)國(guó)(境)外學(xué)歷人員還應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。
4. 報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日09:00至4月29日16:00(照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下)。
5. 資格審核時(shí)間：2022年4月26日09:00至4月29日20:00。
6. 報(bào)考人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2022年4月26日至4月29日期間09:00-20:00。
7. 對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：2022年4月26日09:00至4月30日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審核，通過(guò)審核的報(bào)考人員，即報(bào)名成功。如對(duì)審核意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)撥打政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行陳述申辯。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2. 本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
3. 報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
4. 考生面試前，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)考生報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格審核有異議，可向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
資格審核結(jié)束后，通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比大于5∶1的崗位，進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，并按招聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例從綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)得分由高到低確定進(jìn)入面試人員名單。通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比小于或等于5∶1的崗位，通過(guò)資格審核的考生直接進(jìn)入面試。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總分，綜評(píng)排名及進(jìn)入面試人員名單將在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)公布。進(jìn)入面試的考生，繳納面試費(fèi)100元/人。
五、面試及成績(jī)計(jì)算
1. 采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢與考察(政審)
進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查。考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察(政審)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)核申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。
七、公示和錄用
從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
面試后，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
八、其他要求和說(shuō)明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話(huà)通知。考察(政審)系組織行為，招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天考生需持本人參加的考試開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，“蘇康碼”為綠碼、“防疫行程卡”無(wú)異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可入場(chǎng)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)相關(guān)公告，并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：(0512)58223103。
十一、本公告由張家港市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-58987102。
張家港市衛(wèi)生健康委員會(huì)
附件1：2022年張家港市疾病預(yù)防控制中心招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：2022年張家港市疾病預(yù)防控制中心招聘緊缺人才報(bào)名表(01-03號(hào)崗位).docx
附件3：2022年張家港市疾病預(yù)防控制中心招聘緊缺人才報(bào)名表(04號(hào)崗位).docx
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