|
各鄉鎮(街道)黨委(黨工委)、人民政府(辦事處)，各園區黨工委、管委會，市級機關各部門，各市直單位：
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘人員的通知》(蘇人社發〔2020〕40號)等文件精神，現就編報我市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃工作通知如下：
一、編報范圍
全市事業單位(不包括參照公務員法管理事業單位及根據相關政策規定暫緩招聘的事業單位)。
二、編報要求
1.從緊掌握、逐步補充。各單位在編報公開招聘計劃時，應在核定的編制數、空缺崗位數和2021年度前空編使用計劃內編報。在使用空編使用計劃時要留有余地，特別是要預留部分編制用于接收國家政策性安置等人員，不得滿編、超編編報招聘計劃。
2.規范崗位條件設置。根據事業單位崗位設置政策規定，我市事業單位公開招聘崗位分為管理、專業技術、工勤技能三類，除法律、法規和章程有明確規定外，公開招聘崗位條件不得附加年齡、相關單位(系統)工作經歷、畢業院校類型等限制條件，尤其不得設置與崗位工作無關的條件。
3.專業設置要求。根據省招聘工作要求，管理類和工勤技能類崗位原則上專業不限;專業技術類崗位一般設置到專業大類，部分專業性較強需設置到具體專業的崗位，須經市組織、人社部門審核同意。各單位申報的專業名稱嚴格按照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件1)中的專業類別、名稱填寫。
4.各單位面向2022年畢業生崗位數原則上不低于招聘崗位總數的50%。
三、材料報送要求
1.崗位計劃申報表及空編使用計劃通知單(紅卡)請按管理權限分別報市委組織部綜合干部科和市人社局事業單位人事管理科審核，報送審核截止時間：2022年4月29日下午5:30，逾期不報視作本年度無招聘計劃。
2.上報崗位計劃申報表時，同時上報電子版。
附件：
1.附件1.《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》.doc
2. 附件2.泰興市2022年事業單位公開招聘崗位計劃申報表.docx
中共泰興市委組織部 泰興市人力資源和社會保障局
|
