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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年共青團(tuán)南京市玄武區(qū)委員會(huì)編外人員招聘公告

  經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn),玄武團(tuán)區(qū)委現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開組織報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

  二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

  擬招聘青少年事務(wù)社會(huì)工作者1名。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,志愿在基層工作,愛崗敬業(yè);

  4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念;

  5.學(xué)歷須符合具體招聘崗位的要求,在國(境)外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明;

  6. 崗位要求中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

  7.年齡在30周歲以下(1992年4月1日以后出生);

  8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無重大疾病、傳染性疾病及精神病史、無紋身、口齒清晰、儀表大方;

  9.服從團(tuán)區(qū)委分配,具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

  (二)不得報(bào)考情形

  1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

  2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

  3.曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;

  4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

  6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告、公示。由玄武團(tuán)區(qū)委和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

  (二)報(bào)名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (三)面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名階段

  1. 公告時(shí)間:2022年4月15日至4月27日。

  2. 報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日上午9:00至4月27日下午17:00。

  3. 報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

  4. 報(bào)名材料:

 ?、佟缎鋱F(tuán)區(qū)委招聘編外人員報(bào)名表》(附件1,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下);

 ?、谏矸葑C(正反面),學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》),黨員團(tuán)員的相關(guān)證明材料;

 ?、劬哂悬h建、團(tuán)建、青少年工作的相關(guān)經(jīng)歷的證明材料。根據(jù)報(bào)名崗位,本人發(fā)表過的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品提供作品集。

  ④防疫承諾書(附件2,本人簽名),報(bào)名人員須使用第二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 ?、菀陨纤胁牧虾炞趾筇峁㏄DF掃描件

  5. 報(bào)名流程:

  ①報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料電子檔以壓縮件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱[email protected]。郵件名稱:應(yīng)聘單位+崗位名稱+本人姓名(例如:玄武團(tuán)區(qū)委+青少年事務(wù)社會(huì)工作者+張XX)。

  ②報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,以收到電子回執(zhí)為準(zhǔn),如提交報(bào)名材料3個(gè)工作日后未收到回執(zhí),請(qǐng)及時(shí)撥打報(bào)名咨詢電話025-83368744問詢。

  (二)資格審查

  根據(jù)本公告確定的資格條件,招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的電子材料進(jìn)行審查。根據(jù)報(bào)名崗位,本人發(fā)表過的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品的,或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,或具有黨員團(tuán)員身份的,提供相關(guān)佐證材料;

  審查合格人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

  (三)開考比例

  本次招聘崗位和報(bào)名人數(shù)的面試開考比例為1:5,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  (四)注意事項(xiàng)

 ?、賾?yīng)聘者須如實(shí)提供有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;

 ?、趹?yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤和暢通;

  六、考試與錄用

  (一)面試

  面試工作由相關(guān)部門組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。如受疫情和防疫要求等因素影響,面試時(shí)間、地點(diǎn)可能會(huì)適時(shí)變更調(diào)整。

  面試無指定備考教材,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚊]有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

  面試后,用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績(jī),同步公示按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定的參加體檢的人員名單。

  根據(jù)南京市疫情防控要求,面試時(shí)將對(duì)考生進(jìn)行防疫信息核查,請(qǐng)考生按要求提供“蘇康碼”、行程碼、48小時(shí)核酸證明(以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn))、防疫承諾書等防疫證明材料。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生,取消考試或聘用資格。

  (二)體檢

  體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

  對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者,在報(bào)考人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (三)考察(政審)

  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

  考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

  (四)錄用

  公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

  被聘用人員要服從統(tǒng)一安排,在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。

  試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作,試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

  特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

  七、待遇

  薪酬待遇:參照單位崗位要求的同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)年薪6萬(含五險(xiǎn)一金)

  八、招聘咨詢、監(jiān)督電話

  (一)招聘咨詢:025-83677085 (玄武團(tuán)區(qū)委)

  (二)報(bào)名咨詢:025-83368744(南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)

  (三)監(jiān)督電話: 025-83682175(玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

  玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  共青團(tuán)南京市玄武區(qū)委員會(huì)

  附件1:玄武團(tuán)區(qū)委招聘編外人員報(bào)名表.docx

  附件2:防疫承諾書.docx

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