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根據十總鎮學前教育事業發展需要，經研究，現面向社會公開招聘十總鎮公辦幼兒園工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
保育員1名(十總幼兒園)
二、報考條件
1. 政治素質好，遵紀守法，有良好的團隊合作意識，有較強的事業心和責任感。
2.年齡在35周歲以下，身體健康。有幼教工作經驗且已參加社會保險的，年齡可適當放寬到40周歲。
3.需具有大專及以上學歷(有幼兒園工作經驗、有保育員證可放寬到高中)。
4.有幼兒園教師資格證的，優先考慮。
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合報考條件的應聘者于2022年1月24日—1月30日(上午8:30~11:00，下午2:00~4:30)，攜帶下列材料到通州區十總幼兒園報名。報名時填寫《報名登記表》，由招聘工作小組對照報名條件進行資格審查。
1.身份證、戶口簿原件及復印件;
2.學歷證書、資格證書、職稱證書、獲獎證書、保育員證等原件及復印件(原件核實后拿回，復印件留下);
3.近期二寸免冠正面照片1張。
報考人員提交的報考申請材料應真實、準確。報考人員提供虛假材料的，無論進入何階段，一經查實，即取消相應資格。通過資格審查人員由招聘工作小組于報名結束后通知應聘者本人，憑身份證到指定地點參加考試。
四、考試
考試分為筆試和面試，由招聘工作小組統一組織。筆試(采取閉卷考試方式)、面試總分各為100 分，按筆試成績40%和面試成績60%的權重比例采用百分制算總成績。
(一)筆試
保育員筆試內容：幼兒保育知識。
(二)面試
1.根據筆試成績從高分到低分排名，按照不超過1:2的比例確定面試人選(若人員不足，按實際參加考試人數確定)。
2.保育員面試內容：
①現場回答問題(占50%);
②技能展示(占50%)。
五、體檢和考察
1.按照從高分到低分確定參加體檢人員(綜合成績相同者，取面試成績高者)。然后由招聘工作小組統一組織體檢，參照教師資格認定體檢標準執行。體檢費用自行承擔。
2.體檢合格者進入考察。考察工作由招聘工作小組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。發現有違法違紀行為即取消其應聘資格。
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在十總鎮人民政府網站及招聘幼兒園公告欄公示五個工作日。
2.公示結束后，由十總幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期三個月)。經試用考核合格后，簽訂正式合同，享受十總鎮所屬公辦幼兒園現有保育員同等待遇。
3.本次招聘各階段均實行有效遞補。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，十總鎮紀委將實行全程監督，同時接受社會公眾的監督。
監督電話：0513-68655005
八、本招聘公告未盡事宜由十總幼兒園招聘工作小組負責解釋。
咨詢電話:
十總幼兒園(孫老師： 13776968960)
南通市通州區十總鎮人民政府
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