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2025年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事(5.14)
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  2025年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事(5.14)
  副行長
  截止時間:2025-05-16
  工作地點(diǎn):江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.主要負(fù)責(zé)支行的零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
  2.協(xié)助支行行長完成上級行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,落實(shí)具體工作,配合公私聯(lián)動,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)推動;
  3.協(xié)助支行行長進(jìn)行人員管理,做好員工管理工作,輔助支行行長完成所在單元相關(guān)員工行為系統(tǒng)化管理工作;
  4.協(xié)助支行行長對零售業(yè)務(wù)工作的落實(shí);
  5.完成支行行長交辦的其他工作。
  任職要求
  1.43周歲以下;
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上;
  3.從事金融工作五年及以上,熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法。
  綜合型支行副行長(分管零售)
  截止時間:2025-05-31
  工作地點(diǎn):江蘇省南通市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況,確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向,制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實(shí)施;
  2.負(fù)責(zé)支行對外正常營業(yè),組織、落實(shí)分行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及服務(wù)工作各項(xiàng)要求,妥善受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求、投訴,提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù),積極踐行社會責(zé)任,組織好公眾教育,打造良好服務(wù)品牌與形象;
  3.負(fù)責(zé)支行零售員工日常行為管理,并對員工異常交易行為承擔(dān)管理責(zé)任,建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,培訓(xùn)與督導(dǎo)員工,激勵先進(jìn)督促后進(jìn),推薦引進(jìn)符合本行要求的外部人才,做好隊(duì)伍儲備與梯隊(duì)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的良性持續(xù)成長;
  4.負(fù)責(zé)對上級機(jī)構(gòu)配置的零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行合理的利用,建立公平、公正、公開的員工考核機(jī)制,定期組織業(yè)績考核與開展勞動競賽與業(yè)務(wù)評比,營造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的合理分配、有效使用與科學(xué)管理;
  5.負(fù)責(zé)規(guī)范支行零售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營銷,確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;
  6.嚴(yán)格遵守內(nèi)外部法律法規(guī)及總分行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)操作流程規(guī)范操作,確保支行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)合法合規(guī);
  7.負(fù)責(zé)做好分支行之間零售業(yè)務(wù)方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達(dá),協(xié)調(diào)處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系,為支行運(yùn)營與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)歷;現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上;熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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