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2025年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行常州市分行信用卡分期銷(xiāo)售員招聘公告
一、招聘崗位
信用卡分期銷(xiāo)售員若干名
二、用工性質(zhì)
勞務(wù)派遣制用工。以勞務(wù)用工形式派遣到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行常州市分行專(zhuān)職從事信用卡業(yè)務(wù)和分期業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷(xiāo)工作。
三、招聘條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。
2.遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
3.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力。
4.具備相應(yīng)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
四、薪資待遇
基本工資、績(jī)效工資
五險(xiǎn)一金和福利補(bǔ)貼
五、招聘程序
1.接受報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)掃描下方二維碼下載《報(bào)名表》，填寫(xiě)發(fā)送至郵箱 [email protected],報(bào)名截止日期為2025年3月10日。
掃碼下載
2.資格篩選。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
3.組織筆試、面試。根據(jù)筆面試成績(jī)確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。
4.錄用。擬錄用人員經(jīng)審批后，簽訂勞動(dòng)合同。
六、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行外拓營(yíng)銷(xiāo)、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等推廣營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)維系工作，向客戶(hù)宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動(dòng)等；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)增值服務(wù)工作，受理客戶(hù)產(chǎn)品使用咨詢(xún)、客戶(hù)投訴；
4.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)，配合風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)員崗開(kāi)展相關(guān)工作；
5.配合開(kāi)展逾期客戶(hù)催收工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我分行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
2.招聘期間，我分行將通過(guò)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
3.招錄人員勞動(dòng)合同約定試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束前將對(duì)招錄人員進(jìn)行考核，試用期考核不合格者退回勞務(wù)派遣公司。
4.其余未盡事宜，由中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行常州市分行負(fù)責(zé)解釋。
5.咨詢(xún)電話：0519-86677710。
原標(biāo)題：常州市分行2025年信用卡分期銷(xiāo)售員招聘
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/jFKyC5CzKK6wdtN5OcBVSg
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