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2024年江蘇銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告(8.24)
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2024年江蘇銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告(8.24)
  全功能型支行負(fù)責(zé)人
  招聘機(jī)構(gòu):蘇州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會(huì)招聘
  工作地點(diǎn):蘇州市
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行戰(zhàn)略及目標(biāo),制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營計(jì)劃;
  2.負(fù)責(zé)根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù),組織開展支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場拓展和營銷工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)與任務(wù),不斷增強(qiáng)市場競爭能力;
  3.負(fù)責(zé)本單位風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理、制度制定與執(zhí)行、績效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作,確保支行良好運(yùn)營。
  任職條件
  1.年齡條件:40周歲(含)以下。
  2.學(xué)歷條件:具有全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。
  2.崗位經(jīng)歷:金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。從事管理工作3年以上,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  4.其他要求:有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  支行公司客戶經(jīng)理
  招聘機(jī)構(gòu):蘇州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會(huì)招聘
  工作地點(diǎn):蘇州市
  崗位職責(zé)
  1.按照目標(biāo)任務(wù),積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等營銷拓展工作,確保完成目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作;
  3.積極收集和整理客戶及市場信息,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù);
  4.綜合運(yùn)用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價(jià)值,為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
  任職條件
  1.學(xué)歷條件:具有全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。
  2.崗位經(jīng)歷:2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
  3.其他要求:具有專業(yè)的客戶分析和營銷策劃能力;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠綜合運(yùn)用各類本外幣金融產(chǎn)品和服務(wù)功能。
  支行小微客戶經(jīng)理
  招聘機(jī)構(gòu):蘇州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會(huì)招聘
  工作地點(diǎn):蘇州市
  崗位職責(zé)
  1.按照目標(biāo)任務(wù),積極開展普惠金融、科技金融等營銷拓展工作;
  2.積極做好各類客戶、渠道的維護(hù)和建設(shè)工作,積極收集和整理客戶及市場信息,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系和渠道關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合服務(wù);
  3.綜合運(yùn)用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價(jià)值,為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
  任職條件
  1.學(xué)歷條件:具有全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。
  2.崗位經(jīng)歷:2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(有普惠金融、或科技金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先),對(duì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
  3.其他要求:具有一定的獨(dú)立營銷能力,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  支行零售客戶經(jīng)理
  招聘機(jī)構(gòu):蘇州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會(huì)招聘
  工作地點(diǎn):蘇州市
  崗位職責(zé)
  1.開展零售貸款業(yè)務(wù)市場營銷,收集市場信息,掌握同業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)了解市場變化;
  2.維護(hù)現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系,根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略,主動(dòng)挖掘、掙攬新的客戶資源;
  3.按照個(gè)人貸款流程,做好貸前客戶資料的收集、貸前調(diào)查和報(bào)批工作,落實(shí)項(xiàng)目和貸款的批復(fù)條件,跟蹤和監(jiān)督借款人的履約情況,負(fù)責(zé)逾期貸款催收等貸后工作。
  任職條件
  1.學(xué)歷條件:具有全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。
  2.崗位經(jīng)歷:2年以上銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
  3.其他要求:具有一定的獨(dú)立營銷能力,有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力。
  支行理財(cái)經(jīng)理崗
  招聘機(jī)構(gòu):蘇州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會(huì)招聘
  工作地點(diǎn):蘇州市
  崗位職責(zé)
  1.開拓發(fā)展高凈值客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù);
  2.維護(hù)高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù);
  3.做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作,根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
  任職條件
  1.年齡條件:不超過35周歲。
  2.學(xué)歷條件:具有全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。
  3.崗位經(jīng)歷:2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備銀行(個(gè)人理財(cái))、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專業(yè)證書,持有金融理財(cái)師(AFP)或國際金融理財(cái)師(CFP)證書者優(yōu)先。
  綜合柜員
  招聘機(jī)構(gòu):蘇州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會(huì)招聘
  工作地點(diǎn):蘇州市
  崗位職責(zé)
  1.嚴(yán)格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定,操作辦理各類個(gè)人、公司、中間業(yè)務(wù);
  2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融政策、財(cái)務(wù)制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,防范各類風(fēng)險(xiǎn);
  3.落實(shí)各項(xiàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
  4.開展客戶營銷工作,發(fā)掘客戶金融服務(wù)需求。
  任職條件
  1.年齡條件:不超過35周歲。
  2.學(xué)歷條件:具有全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。
  3.崗位經(jīng)歷:金融從業(yè)1年以上,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,具有柜面業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
 

 
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