|
2024年興業(yè)銀行蘇州分行社會(huì)招聘啟事（6.6）
支行企金副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理
截止時(shí)間：2024-09-04
工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分管支行的企金業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織落實(shí)支行企金業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)總分行企金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合支行特色，確定支行企金業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品營(yíng)銷策略；
2.負(fù)責(zé)規(guī)范支行日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營(yíng)銷，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范和控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)支行員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的良性持續(xù)成長(zhǎng)。
任職要求
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年及以上；
2.具有較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
3.條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
支行行長(zhǎng)
截止時(shí)間：2024-09-04
工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，客戶攻堅(jiān)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.科學(xué)分解計(jì)劃指標(biāo)、合理分配財(cái)務(wù)資源；
3.有效動(dòng)員轄內(nèi)支行及員工，達(dá)到分行下達(dá)的各類任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.43周歲以下；
3.現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上。
4.熟悉銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷組織推動(dòng)及日常管理工作；
5.精通銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客群情況 ；
6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織協(xié)調(diào)推進(jìn)企金、零售業(yè)務(wù)的交叉營(yíng)銷和聯(lián)動(dòng)；
7.具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
8.具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理及建設(shè)能力。
客戶經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
截止時(shí)間：2024-09-04
工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
從事營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品營(yíng)銷等工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.40周歲（含）以下；
3.具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
|
