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2023年南京銀行蘇州分行長期社會招聘公告(11.28)
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  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人制。截至2023年一季度末,資產(chǎn)規(guī)模近2.15萬億元,員工超1.5萬人。實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行,250余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行蘇州分行于2010年12月成立,目前資產(chǎn)規(guī)模近千億,存款規(guī)模超900億元,已有13個網(wǎng)點,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在蘇州市場樹立了良好的品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展及新設(shè)支行網(wǎng)點需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘人員基本條件:
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,作風(fēng)正派、清正廉潔,無不良記錄;
  2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
  3、愛崗敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神,認同南京銀行企業(yè)文化;
  4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、崗位具體要求
  (一)支行負責(zé)人(5名)
  1. 崗位職責(zé):
  (1)根據(jù)分行整體的發(fā)展策略,擬定支行的經(jīng)營發(fā)展策略,并負責(zé)支行發(fā)展策略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實,并組織實施;
  (2)負責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作;
  (3)負責(zé)本支行人員的日常管理工作;
  (4)負責(zé)本行在支行所在區(qū)域形象的宣傳和維護;
  (5)完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)40周歲(含)以下,5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,具有較豐富的商業(yè)銀行分支機構(gòu)營銷及管理工作經(jīng)驗,過往工作業(yè)績優(yōu)良,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
  (2)熟悉本地區(qū)金融市場,具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源;
  (3)具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
  3.工作地點:
  蘇州分行,支行網(wǎng)點。
  (二)營銷團隊經(jīng)理(對公/對私)(10名)
  1. 崗位職責(zé):
  (1)負責(zé)分行整體的市場營銷策略在部門或支行分管條線的貫徹落實,并根據(jù)分行整體的市場營銷策略,擬訂部門或支行相應(yīng)類別客戶的市場營銷策略,并組織實施;
  (2)負責(zé)與分行公司金融部、交易銀行部、投資銀行部、金融市場部或零售金融部等管理部門的扎口聯(lián)系和業(yè)務(wù)對接等工作;
  (3)負責(zé)信息收集,并向上級管理部門反饋需求,并進行產(chǎn)品推廣;
  (4)負責(zé)實施部門確定的營銷方案,將部門下達的企業(yè)或個人客戶的營銷任務(wù),并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù);
  (5)負責(zé)企業(yè)或個人業(yè)務(wù)營銷管理和品牌維護工作,在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;
  (6)負責(zé)部門內(nèi)企業(yè)或個人業(yè)務(wù)客戶體系的持續(xù)建設(shè)、維護和管理;
  (7)負責(zé)組織本部門的人員履行本部門職責(zé),完成本部門的各項工作任務(wù);
  (8)負責(zé)本部門人員的日常管理、考核等工作;
  (9)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
  2. 應(yīng)聘條件:
  (1)38周歲(含)以下,5年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗;
  (2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有良好的客戶資源。
  3.工作地點:
  蘇州分行,支行網(wǎng)點。
  (三)對公綜合客戶經(jīng)理崗(10名)
  1. 崗位職責(zé):
  (1)具體承擔(dān)本部門的市場營銷工作,完成部門下達的營銷計劃;
  (2)具體承擔(dān)支行相應(yīng)類別客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護和管理,擬訂客戶營銷服務(wù)方案并組織實施;
  (3)負責(zé)支行相應(yīng)類別客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;
  (4)負責(zé)搜集相關(guān)的市場信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報告,并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案;
  (5)負責(zé)建立和維護本部門的客戶檔案;
  (6)負責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場營銷工作;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1) 35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;
  (2)具有開拓市場挖掘客戶資源,發(fā)展目標客戶的能力。
  3.工作地點:
  蘇州分行,支行網(wǎng)點。
  (四)小微客戶經(jīng)理崗(10名)
  1. 崗位職責(zé):
  (1)負責(zé)部門小企業(yè)客戶的授信發(fā)起、維護工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶,保持并提升良好的客戶關(guān)系,服務(wù)好小微客戶,與客戶共同成長;
  (2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),及時收集、掌握小企業(yè)客戶需求,有針對性地營銷我行的金融產(chǎn)品,實施交叉銷售,不斷提升客戶貢獻度;
  (3)根據(jù)貸后管理和預(yù)警的制度要求,掌握客戶經(jīng)營狀況,識別預(yù)警信號,有效地控制授信風(fēng)險;
  (4)根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查等貸后管理工作;
  (5)負責(zé)受理小企業(yè)客戶的提款申請;認真開展授信調(diào)查工作,收集并核實授信材料,辦理新增授信申請、信用評級更新、授信總量年審的發(fā)起等工作;
  (6)在維護客戶關(guān)系過程中不斷收集市場信息,挖掘潛在客戶,擴大目標客戶群;及時向上級反饋小企業(yè)客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)需求,不斷改善營銷工作;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1) 35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)客戶營銷工作經(jīng)驗;
  (2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有良好的客戶資源;
  (3)具有普惠金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.工作地點:
  蘇州分行,支行網(wǎng)點。
  (五)私行顧問崗(10名)
  1. 崗位職責(zé):
  (1)負責(zé)私人銀行管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護;
  (2)負責(zé)與網(wǎng)點理財經(jīng)理一起收集、梳理財富客戶資產(chǎn)及需求,建立與其他條線部門的聯(lián)系,整合資源;
  (3)負責(zé)同網(wǎng)點理財經(jīng)理幫助客戶分析投資目標建議;
  (4)負責(zé)與網(wǎng)點理財經(jīng)理共同制定投資規(guī)劃并向客戶講解;
  (5)深入掌握一個或兩個業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時了解其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
  (6)負責(zé)接收并分析總行政策,同時傳達分支行及相關(guān)人員;
  (7)負責(zé)每日跟蹤和研究市場變化;
  (8)負責(zé)組織分行的高端客戶講座及客戶活動;
  (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2. 應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (2)具有豐富的金融理財知識,擁有良好的私人銀行客戶資源;
  (3)具備AFP等專業(yè)資質(zhì)證書(CFP證書人員優(yōu)先)。
  3.工作地點:
  蘇州分行,支行網(wǎng)點。
  (六)理財經(jīng)理崗(15名)
  1.崗位職責(zé):
  (1)具體承擔(dān)支行個人理財業(yè)務(wù)的市場營銷工作,完成分行下達的各項營銷計劃;
  (2)具體承擔(dān)支行個人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護和管理,會同分行有關(guān)部門和機構(gòu)制定客戶營銷服務(wù)方案并組織實施;
  (3)負責(zé)辦理各類理財業(yè)務(wù),推介各類理財產(chǎn)品;
  (4)負責(zé)向客戶提供專業(yè)投資理財建議;
  (5)負責(zé)建立和維護本部門的客戶檔案;
  (6)負責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場營銷工作;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
  (2)主動營銷意識強,具有金融理財知識,擁有良好的客戶資源;
  (3)具備AFP等專業(yè)資質(zhì)證書(CFP證書人員優(yōu)先)。
  3.工作地點:
  蘇州分行,支行網(wǎng)點。
  (七)個人客戶經(jīng)理崗(10名)
  1. 崗位職責(zé):
  (1)具體承擔(dān)支行個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、除個人理財業(yè)務(wù)外的其他個人中間業(yè)務(wù)的市場營銷工作,完成分行下達的各項營銷計劃;
  (2)具體承擔(dān)支行個人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護和管理,擬訂客戶營銷服務(wù)方案并組織實施;
  (3)負責(zé)支行個人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;
  (4)負責(zé)搜集相關(guān)的市場信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報告,并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案;
  (5)負責(zé)建立和維護本部門的客戶檔案;
  (6)負責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場營銷工作;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2. 應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;
  (2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有良好的客戶資源。
  3.工作地點:
  蘇州分行,支行網(wǎng)點。
  (八)授信審批崗(5名)
  1. 崗位職責(zé):
  (1)負責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的分析評價和授信決策;
  (2)負責(zé)修訂分行的授信政策,及時出臺分行信貸投向的指導(dǎo);
  (3)負責(zé)收集產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品市場等宏觀、微觀信息,為市場營銷部門提供參考資料;
  (4)負責(zé)業(yè)務(wù)初審;
  (5)負責(zé)授信資料預(yù)審、分發(fā)及臺賬管理,預(yù)審流程制度建設(shè);
  (6)負責(zé)授信額度到期前催收、臺賬管理、匯總報告;
  (7)負責(zé)相關(guān)融資平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
  (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2. 應(yīng)聘條件:
  (1)40周歲(含)以下,5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批、信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (2)具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力。
  3.工作地點:
  蘇州分行。
  (九)風(fēng)險經(jīng)理崗(5名)
  1. 崗位職責(zé):
  (1)參與貸前調(diào)查,與客戶經(jīng)理平行作業(yè),確保貸前調(diào)查的真實性、準確性和完整性;
  (2)參與授信操作,包括合同簽約、授信核保,實地查看抵(質(zhì))押物,核實保證金到賬情況,核實放款條件的法律文件等,確保放款資料的合法性和有效性;
  (3)負責(zé)所在支行的貸后管理工作;
  (4)負責(zé)內(nèi)外部組織的各類信貸檢查,督促所在支行做好風(fēng)險預(yù)警工作;
  (5)對所在支行開展授信操作、授信管理等方面的初級培訓(xùn),協(xié)助支行培養(yǎng)信貸客戶經(jīng)理;
  (6)負責(zé)督促落實所在經(jīng)營機構(gòu)的貸款本息催收,協(xié)助清收不良及問題信貸資產(chǎn);
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (2)熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,具有較強的信貸管理能力;
  (3)具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力。
  3.工作地點:
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  (十)綜合柜員崗(15名)
  1.崗位職責(zé):
  (1)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務(wù);
  (2)負責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性,保證記賬憑證有效,憑證附件齊全;
  (3)負責(zé)錄入記賬憑證,確保所記賬務(wù)準確,賬實、賬款、賬證相符;
  (4)負責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼,并做好機具維護工作;
  (5)負責(zé)本崗位賬務(wù)核對,中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款,日終核對重空憑證賬實;
  (6)負責(zé)整理并裝訂本崗憑證;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)30周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
  (2)漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練;
  (3)服務(wù)意識強,有較好的親和力和溝通表達能力。具有對公柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.工作地點:
  蘇州分行,支行網(wǎng)點。
  上述崗位,條件特別優(yōu)異者年齡可適當放寬。
  三、應(yīng)聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹慎操作。
  報名時間:本次招聘長期有效,崗位招滿為止。
  四、報名注意事項
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
  3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。
 
報名入口
 
 
  原標題:南京銀行蘇州分行長期社會招聘公告
  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=269&tableName=notic

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