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2024屆南京銀行全球校園招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行和上市銀行，實行一級法人經營管理體制。截至2023年半年末，資產規模2.22萬億元，員工1.6萬人。實現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，260余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。
我們聚焦實體，業績領先。我們始終堅持做強做精做出特色的發展道路，堅持“以客戶為中心”，強化實體經濟等重點領域金融支持，優化金融資源配置。著力加大科技創新、先進制造業、普惠小微、綠色低碳、鄉村振興等重點領域資源投入，不斷提升金融供給與實體經濟適配性；聚焦客戶與科技兩大主題，深入推進大零售和交易銀行兩大戰略，金融科技賦能引領公司金融、零售金融、金融市場三大業務板塊齊頭并進，打造綜合化經營模式。
我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業與外資銀行戰略合作的先河；2006年，參股日照銀行并成為其第一大股東，開創了國內城商行異地參股其他城商行的先例；2007年初，首家異地分行泰州分行開業，成為國內首批跨區域發展的城商行；2007年7月，在上交所掛牌交易（股票代碼：601009），是國內首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業務資格的異地城商行；2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為高端領軍型人才培養創立了平臺；2018年3月，總行數字銀行管理部成立，成為城商行中首家正式啟動全行數字化轉型工作的股份制商業銀行；2019年，南京銀行中國（江蘇）自由貿易試驗區南京、蘇州、連云港業務中心正式成立。
我們合縱連橫，多元發展。我們在探索綜合化經營的道路上不斷向前邁進，投資參股八家機構，橫向涵蓋銀行、基金、理財、資管、金融租賃、消費金融等領域；縱向滲透城商行、農商行和村鎮銀行。參股日照銀行，入股江蘇金融租賃有限公司，蕪湖津盛農村商業銀行，發起設立宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行，投資組建鑫元基金管理有限公司，全資設立南銀理財有限責任公司，控股南銀法巴消費金融有限公司。牽頭國內中小銀行類金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，俱樂部成立10年，成員行超130家。
我們擁抱科技，贏取未來。我們圍繞“數字化轉型”和“開放銀行”戰略，推動敏捷組織試點，高效打造數字信用卡N card、企業銀行APP“鑫e伴”等拳頭產品，同時以“云化、線上化、智能化”為方向，不斷強化科技賦能。2016年，全行新一代核心信息系統成功上線；2017年，與阿里云、螞蟻金服簽署戰略合作協議，共建“鑫云+”互金開放平臺，打造金融科技共享生態圈；2018年，南京銀行浦口新數據中心順利投產，國標A級機房、智能先進、如航天指揮室一般的ECC中心，平穩保障全行業務快速發展及集團化經營；2019年，虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗，成為國內銀行業首個投入生產的數字員工；2020年，國內首家24小時在線的AI數字員工營業廳在南京銀行手機銀行正式上線，實現數字時代線上化、智能化服務；2021年，依托成熟的分布式基礎架構和微服務應用能力，以N card及“鑫e伴”為抓手，持續拓寬零售、企業端場景化建設，為客戶打造多維度和多層次的線上金融服務體驗；2022年，通過城銀清算一點接入數字人民幣系統，成為首家接入數字人民幣互聯互通平臺個人錢包的城商行。
我們風華正茂，不懈追夢。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設了一支成熟穩定、高素質、專業化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學歷的員工占比為99%，碩士及以上學歷的員工占比為32%，現代、職業、創新、樂活是我們的標簽。我們積極踐行“事業匯聚人才，奮斗成就未來”的人才理念，不斷培養和鍛造人才。搭建覆蓋全員的職業化、現代化學習培訓機制，成立南京銀行研修院，有效支撐了全行干部員工的成長與發展，增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰斗力；提供為期三年的新員工全周期培養，幫助新員工認同企業文化、增進職業能力、提升專業水平，快速、全面地成長為卓越的行家里手；搭建管理和專業的“Y”型職業發展雙通道，提供多元化的職業發展路徑，給予員工序列內垂直晉升和跨序列橫向發展機會，鼓勵員工以本專業為發展根基，不斷提升自身專業能力，實現職業發展；堅持戰略導向、市場導向、價值導向和發展導向的管理原則，以“以崗位定空間，以能力定標準，以績效定薪酬”為付薪理念，強調崗位、能力與績效并重，建立全方位、廣覆蓋、多層次、寬領域的“鑫福家”健康福利生態體系，著力實現員工價值與公司事業的共同成長。我們為每一位奮斗者筑就拼搏奮進的舞臺，讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。
南京銀行成立27載，始終堅持“責任金融，和諧共贏”的主題文化模式，秉承“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神，堅守“做強做精做出特色，成為中小銀行中一流的綜合金融服務商”的戰略愿景，踔厲前行、砥礪奮進。
崇高的事業匯聚優秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。南京銀行人始終堅信奮斗創造幸福，堅持事業共建、價值共創、成就共享、未來共贏，不斷開創屬于南京銀行人的美好未來！我們真摯邀請青春勃發的全球優秀學子，加入我們青春的事業和團隊，追逐實現你的和我們共同的夢想。破浪未來，我們等你！
一、 招聘機構
注：針對部分分行區縣支行單獨設立崗位，歡迎有志于支持區縣地方經濟發展的應屆畢業生踴躍報名。
二、 招聘對象
境內普通高等院校和知名境外院校2024屆應屆畢業生。
三、 招聘條件
（一）境內院校應屆畢業生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2024年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2024年7月底前畢業，且報到入職時須提供畢業證、學位證。
（二）境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2023年7月至2024年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2023年7月1日至2024年6月30日），并且能夠在2024年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
（三）具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
（四）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
（五）具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
（六）身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
（七）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
（八）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。
四、 招聘崗位
（一） 總行崗位
1、 信息科技崗
招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習實踐，培養精通軟件開發、測試管理、信息安全管理、項目管理、應用維護的專業人才，重點培養既精通信息技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
學歷要求：大學本科及以上。
專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、自動化、通信工程、信息工程、信息安全等計算機類、電子信息類專業，以及理工科類其他相關專業。
2、 數字銀行崗
招聘勇于擁抱數字化轉型潮流，有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生，通過多崗位學習實踐和系統培養，打造既精通數據又精通技術，更熟悉銀行業務的復合型專業人才，助推成長為數據治理、人工智能應用、軟件開發、分析挖掘、數字創新研究領域的稀缺業務專家。
學歷要求：大學本科及以上。
專業要求：計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數據、數據庫開發、人工智能、機器學習等計算機類專業；數學、統計、數據分析等數學統計類專業；經濟、金融工程、數字金融、金融科技等經濟金融類專業。
（二） 分行崗位
1、 本科生崗
招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網點運營服務和銀行產品營銷的優秀應屆畢業生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養精通網點運營服務和綜合金融業務營銷的專業人才，成長為未來銀行業具有競爭力的業務能手、營銷精英、營運專家，并為進一步的職業發展奠定基礎。
學歷要求：大學本科。
專業要求：專業要求不限。特別歡迎有志于服務實體經濟的理工科類專業（如數學統計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環境科學、化學化工、生物醫藥、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應屆畢業生踴躍報名。
2、 研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發現客戶需求，有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作的優秀應屆畢業生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業、交易銀行、財富管理等產品營銷、客戶管理和產品研發的專業人才，精通財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為未來銀行業具有高價值的業務能手、營銷精英、財富顧問、產品專家、專業管理人才以及支行和部門負責人。
學歷要求：碩士研究生。
專業要求：專業要求不限。特別歡迎有志于服務實體經濟的理工科類專業（如數學統計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環境科學、化學化工、生物醫藥、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應屆畢業生踴躍報名。
3、 法律專業定向培訓生崗
招聘善于分析思考、學習能力強、專業能力扎實，有志于從事法律相關管理工作的優秀應屆畢業生，制定法律專業專屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業崗位的學習和實踐鍛煉，經考核后，根據分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優進入分行法律合規部、資產保全部等與法律專業緊密相關崗位工作。培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產保全等業務，既懂法律又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的金融法律專家。
學歷要求：大學本科、碩士研究生。
專業要求：法律類專業。
4、 信息科技定向培訓生崗
招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，制定信息科技專屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過多崗位輪崗及專業崗位的學習和實踐鍛煉，經考核后，根據分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優進入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關工作。培養既精通信息技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家和科技管理人才。
學歷要求：大學本科、碩士研究生。
專業要求：計算機類專業。
（三） 投資控股機構崗位
1、 南銀理財有限責任公司崗位
招聘品學兼優、充滿活力、富有理想的境內外著名高校2024屆優秀畢業生，通過系統的輪崗學習和專業崗位的實踐鍛煉，培養精通投資、研究、交易、產品管理、市場營銷、信用評審、金融科技、運營管理等領域的專業人才，成長為資管行業的業務骨干和高端人才。
（1）固收投資研究員崗，從事宏觀研究、債券研究、大類資產配置研究等工作。學歷要求：碩士研究生及以上。專業要求：以金融、經濟、數學、金融工程及理工類等相關專業為主。
（2）市場營銷崗，從事渠道拓展維護、營銷策劃等工作。學歷要求：碩士研究生及以上。專業要求：以金融、經濟、金融工程、市場營銷等相關專業為主。
（3）產品管理崗，從事產品管理、數據分析、宣傳推動等工作。學歷要求：碩士研究生及以上。專業要求：以金融、經濟、金融工程等相關專業為主。
（4）交易員崗，從事債券交易、股票交易、場內外基金交易、資金交易等各類資產交易工作。學歷要求：碩士研究生及以上。專業要求：專業要求不限，理工類專業優先。
（5）信用審批崗，從事信用評審、信用研究等工作。學歷要求：碩士研究生及以上。專業要求：以金融、經濟、金融工程、財務會計、法律等相關專業為主。
（6）運營管理崗，從事理財產品運營管理、估值核算、信息披露、監管報送等工作。學歷要求：大學本科及以上。專業要求：以金融、經濟、金融工程、理工類、財務會計、法律等相關專業為主。
（7）信息技術崗，從事需求分析、軟件開發、軟件測試、數據分析、系統運維等工作。學歷要求：碩士研究生及以上。專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術、大數據分析、人工智能、金融工程等相關專業。
2、 南銀法巴消費金融有限公司崗位
（1）總部研究生崗，主要分為風險管理、營銷管理、運營管理、市場規劃、人力資源、資金財務、法律事務、黨建文化等方向。學歷要求：碩士研究生及以上學歷。專業要求：經濟學類、管理學類、數學、法學、馬克思主義理論、新聞傳播學、設計學等相關專業。
（2）總部數字科技崗，主要分為人工智能、云計算、大數據分析與建模、機器學習等方向。學歷要求：碩士研究生及以上學歷，條件特別優異者可放寬至大學本科學歷。專業要求：數學、統計學、管理科學與工程、計算機、軟件工程、人工智能、網絡信息等相關專業。
3、 宜興陽羨村鎮銀行、昆山鹿城村鎮銀行崗位
（1）運營支持類崗位，從事會計審核、支付結算等運營崗位工作，培養未來的網點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家。學歷要求：大學本科。專業要求：不限。
（2）市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養未來的資深客戶經理、產品專家、支行和部門負責人。學歷要求：大學本科及以上。專業要求：不限。
（3）職能管理類崗位，從事授信管理、風險管理、法律合規、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養未來的業務骨干和管理人才。學歷要求：碩士研究生及以上。專業要求：不限。
五、 新員工培養機制
六、 招聘流程
網申→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
七、 應聘方法
（一）敬請及時登錄南京銀行招聘官網（網址：https://job.njcb.com.cn）進行網上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
（二）網上報名時間為：2023年9月8日至10月8日24:00。
（三）報名注意事項
1、應聘者進入招聘官網，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。
2、應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環節時的身份證件應保持一致。
4、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請登錄我行招聘官網，在【個人中心】-【意見反饋】版塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】版塊進行提問，并留下您的聯系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯系。
5、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
6、除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
八、 其他注意事項
（一）報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘官網的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網操作的有關說明和要求。
（二）手機短信、站內信是我行招聘官網向應聘者發送信息的重要通道，應聘者務必保證提交正確的聯系方式，并保證通訊暢通。應聘者成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘官網或關注微信公眾號“南京銀行微招聘”，及時查閱各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。
（三）電子郵箱是接收筆試通知的重要渠道，請務必確保電子郵箱地址準確無誤。
（四）為提高應聘者填寫個人簡歷的效率，建議應聘者在招聘官網填寫個人簡歷前首先前往招聘官網【重要公告】版塊查看《關于全球校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。
原標題：南京銀行2024屆全球校園招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=302&tableName=notic
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