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2023年廣發(fā)銀行蘇州分行社會(huì)招聘啟事（5.16）
黨建宣傳崗主管
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)黨建理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃的擬定、研討主題的確定、學(xué)習(xí)材料的收集、學(xué)習(xí)方案的制定、會(huì)議記錄、紀(jì)要和簡報(bào)編發(fā)等；
2.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，加強(qiáng)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)開展內(nèi)外部宣傳報(bào)道，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研判和處置等。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.有3年（含）以上黨建宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；
3.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力；
4.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
人力資源部人員管理崗主管
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工新進(jìn)、離職手續(xù)辦理，組織勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、試用期到期管理工作；
2.負(fù)責(zé)分行人力資源管理及維護(hù)，保證員工人事信息的完整、準(zhǔn)確；
3.負(fù)責(zé)社保、公積金、年金每月新增、封存手續(xù)及年度申報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部其他分行代繳社保公積金費(fèi)用申請。
任職資格：
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.有3年(含)以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；
3.持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先；
4.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
人力資源部薪酬績效崗主管
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.制定和修訂分行薪酬、福利、績效、培訓(xùn)制度，制定年度計(jì)劃；做好績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作和年度考核工作；
2.做好員工的薪酬計(jì)算和發(fā)放工作及黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)的核算工作，維護(hù)人力資源系統(tǒng)薪酬模塊；完成與派遣公司和外包公司結(jié)算派遣人員和外包人員的工資；
3.組織并開展新員工、中層干部等培訓(xùn)工作，組織分行員工參與總行組織的培訓(xùn)，做好全行培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)工作，維護(hù)廣學(xué)平臺系統(tǒng)。
任職資格：
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.有3年(含）以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；
3.持有人力資源相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。
4.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
支行公司業(yè)務(wù)副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項(xiàng)工作；
2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成，對計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)組織支行公司業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠使團(tuán)隊(duì)相互配合共同發(fā)展。
公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)整體管理及客戶營銷拓展；
2.帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開展市場營銷工作，推進(jìn)對客戶的價(jià)值挖掘，發(fā)展并維護(hù)新老客戶關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力及綜合分析判斷能力；
3.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠使團(tuán)隊(duì)相互配合共同發(fā)展。
支行零售業(yè)務(wù)副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項(xiàng)工作；
2.負(fù)責(zé)支行對公業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成，對計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)組織支行零售業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠使團(tuán)隊(duì)相互配合共同發(fā)展。
支行零售業(yè)務(wù)副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項(xiàng)工作；
2.負(fù)責(zé)支行對公業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成，對計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)組織支行零售業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠使團(tuán)隊(duì)相互配合共同發(fā)展。
保銀渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與國壽單位建立一對多的服務(wù)關(guān)系，根據(jù)職場需求，提供專業(yè)的銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，服務(wù)所轄區(qū)域的國壽營銷員，確保指標(biāo)達(dá)成；
2.與支行、國壽壽險(xiǎn)職場和國壽營銷員的對接，做好日常溝通及協(xié)調(diào)工作，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在支行落地。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有1年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、銀行營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的市場拓展、溝通表達(dá)能力。
公司銀行客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.積極開展市場營銷，完成分行下達(dá)的新增客戶數(shù)、存貸比等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.根據(jù)信貸客戶的實(shí)際情況，通過合理的需求，客觀公正地制定授信方案，并撰寫授信報(bào)告等。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年（含）以上金融營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強(qiáng)的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識。
零售銀行客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.承接分行零售信貸產(chǎn)品推薦及營銷，為客戶提供綜合金融解決方案；
2.負(fù)責(zé)客戶的資信調(diào)查和貸前調(diào)查工作，負(fù)責(zé)客戶進(jìn)件資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3.收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息，做好客戶的日常管理工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年（含）以上金融營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強(qiáng)的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識。
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