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2023年北京銀行蘇州分行（籌）社會招聘啟事（1.12）
蘇州分行（籌）公司客戶經理崗（大公司）
一、崗位要求
負責營銷本外幣業務產品，擴大客戶群和市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保公司業務本外幣經營目標的完成。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上金融行業對公營銷、信貸等工作經歷；
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
4、較強的責任心、抗壓能力及良好的團隊合作精神。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）公司客戶經理崗（普惠）
一、崗位要求
負責營銷普惠業務產品，擴大客戶群和市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保普惠業務本外幣經營目標的完成。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具備2年以上金融行業或者普惠金融業務工作經歷；
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
4、較強的責任心、抗壓能力及良好的團隊合作精神。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）產品經理崗（公司業務方向）
一、崗位描述
1、按照總分行相關制度和流程，根據客戶需求分析，負責產品設計相關工作；
2、負責分行產品營銷工作，規劃組織分行客戶服務工作，落實風控措施，形成整體服務方案；
3、跟蹤客戶并推進服務方案的落實，承擔產品運營相關工作等；
4、該崗位的業務細分方向分為：大公司業務、普惠業務、交易銀行業務、投資銀行業務、同業業務。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上金融行業的產品經理從業經歷；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策和監管要求，熟悉行業及市場前沿知識，精通相關方向的業務產品、流程以及相關制度；
4、有銀行同業機構的現金管理、供應鏈、票據業務經驗者優先；
5、具備較強的風險判斷能力、市場分析能力、市場拓展能力、溝通能力、扎實的文字功底。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）產品經理崗（數字人民幣方向）
一、崗位描述
1、對人民銀行以及數研所等機構數字人民幣政策和行業趨勢進行解讀分析；
2、對數字人民幣應用場景以及同業發展進行市場調研，需求調研，結合競品進行分析并出具報告；
3、負責與重要合作伙伴進行場景的產品業務合作、制定產品業務合作規劃、營銷方案和場景拓展方案；
4、負責數字人民幣場景建設、產品設計、需求編寫、業務測試、解決問題等工作；
5、負責數字人民幣硬錢包端到端問題的分析定位、優化提升，滿足業務發展要求；
6、協助組織開展關于數字人民幣業務及產品培訓，制定培訓方案和計劃。
二、應聘要求
1、本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、有數字人民幣、第三方支付、智能卡等產品從業經驗優先；
3、有銀行業數字人民幣相關平臺產品設計及場景落地經驗者優先；
4、熟練使用產品設計工具、較強的文檔輸出能力及方案輸出能力；
5、具有學習、分析、總結、溝通及解決問題的能力；
6、較強的責任心、抗壓能力及良好的團隊合作精神。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）政策合規崗
一、崗位描述
1、負責分行外匯政策管理，做好外匯政策落實和培訓；
2、負責國際收支申報報送，及其他各項監管數據或報表的報送工作；
3、負責分行及其下屬支行客戶信息管理，包括新客戶身份識別和客戶信息維護；
4、負責推進與落實分行國際業務展業工作，負責分行國際業務風險排查和業務自查；
5、根據總行制定的風險管理標準模板完成風險排查與防控，加強風險過程管理，并督導分行落實涉敏管理要求。
二、應聘要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業，年齡35周歲以下；
2、有2年及以上從事交易銀行業務工作經驗，熟悉各類外匯報表報送和各項外管政策；
3、了解商業銀行風險與內控管理理論，宏觀經濟形勢、監管政策制度；
4、具備風險防范能力、較強的人際溝通能力和組織協調能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）零售銀行部負責人
一、崗位要求
協助分管行長對零售銀行業務的經營工作進行有效管理，確定及調整分行零售經營方向和營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成和零售隊伍管理；統籌協調內外各方資源，保證各項工作高效有序運轉。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2、8年以上金融零售業務營銷、管理等工作經歷；
3、熟悉當地市場，熟悉零售產品、流程與政策法規；
4、具有良好邏輯分析能力、規劃策劃能力、協調和組織能力、市場開拓能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）零售業務管理崗
一、崗位描述
協助部門領導統籌零售業務制度建設，零售業務的銷售推動、產品營銷推動，渠道管理等工作；負責督導各項業務指標的完成，負責部門數據統計及材料撰寫工作。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上個人金融業務相關工作經驗；
3、熟悉個人業務產品，有較強的產品推廣能力；
4、具有良好邏輯分析能力、規劃策劃能力、文字應用能力、協調和組織能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）信用卡業務管理崗
一、崗位描述
負責信用卡業務的營銷推廣、渠道管理和業務指標推進，指導直銷團隊日常工作與營銷指引；相關業務數據統計及材料撰寫工作。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上信用卡業務相關工作經驗；
3、熟悉信用卡業務產品，有較強的產品推廣能力；
4、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）個貸客戶經理崗
一、崗位描述
負責開拓營銷個貸客戶，負責個貸業務的申請受理、貸前調查、后續操作和風險控制，完成相應業績指標。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上個人貸款業務從業經驗，具有較強的市場開拓能力；
3、熟悉個人信貸產品和政策要求，熟悉本地房產、個人經營業務市場情況；
4、責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）個貸業務管理崗
一、崗位描述
負責個貸業務的營銷推廣、渠道管理和業務指標推進，負責傳導個貸政策，負責個貸業務合規性審查和貸后檢查；相關業務數據統計及材料撰寫工作。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上個人貸款業務相關工作經驗；
3、熟悉個人貸款業務產品，有較強的產品推廣能力；
4、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）理財經理崗
一、崗位描述
客戶的維護和開發，結合客戶需求和產品特性，有針對性地向客戶進行關聯銷售，向客戶提供貨推薦產品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求的各項銷售指標，根據客戶需求向提提供專業理財建議和策劃，制定理財規劃報告書，并進行跟蹤調整。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上個人金融、理財從業經歷；
2、有較強的市場開拓和溝通能力；
3、有較強的理財專業知識能力，持有AFP、CFP等證書優先。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）單證業務崗
一、崗位描述
1、進出口業務中匯款、托收、信用證等業務操作；
2、保函業務中的保函開立、撤銷、索賠、賬務處理等業務操作；
3、負責進出口貿易融資業務初審，并及時提示融資業務信息；
4、根據外管局的有關規定對客戶的交易資金進行頭寸上報、賬務處理和申報信息填報；
5、負責相關業務檔案歸檔和保管，業務臺賬的建立，及客戶信息管理等。
二、應聘要求
1、本科以上學歷，年齡35周歲以下；
2、具有3年以上銀行工作經驗，2年以上交易銀行業務相關工作經驗;
3、熟悉交易銀行業務，尤其是單證板塊的各項產品及相關政策，熟悉外匯管理法規;
4、具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神;
5、取得跟單信用證專家(CDCS)、國際貿易金融專家(CITF)、保函與備用證專家(CSDG)、供應鏈金融專家(CSCF)、國際保理商協會(FCI)專家資格考試者優先。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）產品經理崗（行業研究員）
一、崗位描述
1、圍繞分行業務戰略，研究區域產業經濟發展動態，包括產業布局、產業鏈結構、產業發展現狀和趨勢、產業熱點等，支持業務開拓；
2、圍繞分行戰略和業務布局，做好產品設計和優化工作，創新產品服務內容、不斷提升產品質量層次，以專業角色負責與客戶溝通，及時解讀和引導客戶需求，提供解決方案；
3、作為產業策劃角色，參與新市場、新業務的開發，陪同拜訪客戶做好精準需求解讀，并做好售前方案支持；參與經濟領域的研究和報告撰寫，包括行業調研、相關資料文獻收集、數據分析處理和圖表呈現以及產業研究報告的撰寫。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、生物醫院、納米技術、新材料等相關專業優先；
3、熟悉國家經濟、熟悉行業及市場前沿知識，精通相關方向的業務產品、流程以及相關制度；
4、專業扎實、有清晰的產業研究邏輯、框架，掌握規范和系統的產業研究方法，熟悉使用相關研究工具、分析模型；
5、有較強的邏輯思維能力，數據分析能力、政策解讀能力，較強的歸納總結及解決問題能力，有良好的文字功底和報告撰寫能力；
6、細致負責、能積極配合團隊協作，風險管理意識強，有責任心，具有較強的市場拓展能力及溝通能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）結算管理崗
一、崗位描述
負責分行會計、結算等業務的日常管理，正確執行規章制度，負責對下轄網點檢查與輔導、事后監督工作，負責會計檔案和重要空白憑證管理等。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、會計、財務相關專業畢業，3年以上分行結算管理（檢查輔導或事后監督）工作經驗；
3、熟悉支付結算、會計核算及相關政策規定；
4、具有會計或相關專業中級技術以上職稱。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）運營部負責人
一、崗位描述
完善分行會計體系，健全會計業務規章制度，規范會計業務流程，確保會計結算業務穩健運行，防范操作風險；負責分行會計結算、資金清算和現金業務，負責會計、儲蓄、出納等柜面業務管理工作等。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2、6年以上相關銀行運營工作經驗，3年以上分行結算管理工作經驗；
3、熟悉銀行運營管理模式及各項金融業務；
4、具有會計或相關專業中級技術以上職稱，熟悉支付結算、會計核算及相關政策規定；
5、具有較強的運營管理能力、分析決策能力及業務拓展能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）法律合規崗
一、崗位描述
負責分行法律事務相關管理制度和工作計劃制定，落實分行的法律審核相關工作，負責法律咨詢、法律培訓、授權管理、訴訟管理等事項，負責法律事務相關信息統計、報送工作等。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上金融機構法律部門、法律事務所或法院工作經歷；
3、具備法律顧問、律師或法律職業資格證書；
4、關注細節，良好邏輯分析能力、溝通交流能力和團結協作能力；
5、熟悉使用計算機、有一定的文字書寫和英語交流能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）內控合規崗
一、崗位要求
負責分行內部控制的統籌規劃，合規審查和建設，組織實施對合規風險的識別和管理；負責反洗錢工作的實施；負責部內其他日常管理工作。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上的商業銀行內控、合規、反洗錢等風險管理工作經歷；
3、關注細節，具有良好的邏輯分析能力、溝通交流能力和團結協作能力；
4、有一定的文字書寫和英語交流能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）貸后管理崗
一、崗位描述
負責制定貸后臺賬登記、檔案登記整理、貸后全程管理的操作流程及要求，負責授信后授信客戶的現場和非現場檢查，組織專項貸后檢查及分行轄內五級分類工作等。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上貸后管理等風險管理相關工作經歷；
3、熟悉授信行業發展趨勢研究和授信審查的專業知識；
4、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）放款審查崗
一、崗位描述
負責總分行授信條件落實審查，放款資料審查，授信額度控制及擔保措施落實審查，放款資料的檔案歸集等。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上風險管理相關工作經歷；
3、熟悉授信行業發展趨勢研究和授信審查的專業知識；
4、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）個貸業務授信評審崗
一、崗位描述
負責個貸業務合規性及完整性的系統審查，負責合作單位評估及項目認定。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上銀行個人信貸評審從業經驗；
3、熟悉銀行零售信貸產品和政策要求，具有授信行業發展趨勢研究和授信審查的專業知識；
4、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）公司業務授信評審崗
一、崗位描述
依照總分行信貸政策及審查要求，負責分行轄內全部公司業務權限內的審查及超分行權限業務的初審；負責委托貸款、貸款承諾函、信貸證明等中間業務的審批工作。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上的商業銀行信貸評審及風險管理工作經歷；
3、熟悉銀行信貸產品和政策要求，具有授信行業發展趨勢研究和授信審查的專業知識；
4、具有較強的分析研究能力、語言表達能力及溝通協調能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）風險管理部負責人
一、崗位描述
根據總分行風險管理制度和總體目標，制定和完善分行風險管理制度，建立分行的風險管理體系，組織完成信貸評審、貸后檢查、放款操作風險管理等。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2、8年以上的商業銀行授信業務、風險管理等工作經歷；
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）綜合柜員崗
一、崗位描述
在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
二、應聘要求
1、大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
2、2年以上銀行柜員工作經歷；
3、具有相關從業資格證書，業務技能熟練。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
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