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2022中國民生銀行鹽城二級分行誠聘英才（12.02）
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，26年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、分支機構(gòu)超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2022全球銀行1000強排名22位，在美國《財富》2022世界500強排名273位。
中國民生銀行鹽城分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第五家分（支）行，自2011年12月16日開業(yè)以來，堅持“服務(wù)大眾、情系民生”，緊密圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場定位與鹽城地方經(jīng)濟特色相結(jié)合，支持鹽城地區(qū)民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，各項業(yè)務(wù)在當?shù)赝惞煞葜沏y行中名列前茅，目前已設(shè)立營業(yè)部、東臺、建湖、大豐、亭湖五家分支機構(gòu)，以及金色家園、紫薇花園等4家社區(qū)支行。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！我行將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、具體崗位及要求
（一）支行公司副行長-經(jīng)理層級（1名，工作地點：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）負責(zé)支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
（2）結(jié)合工作實際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
（4）監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求：
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
（二）支行零售副行長-經(jīng)理層級（1名，工作地點：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）負責(zé)支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
（2）結(jié)合工作實際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
（4）監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求：
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
（三）支行公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人-經(jīng)理層級（1名，工作地點：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）配合分管行長，進行支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和團隊管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；
（2）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）管理并維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；負責(zé)客戶關(guān)系維護及資產(chǎn)管理，制定公司營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，深度拓展銷售渠道；
（4）負責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場，有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險識別能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
（四）支行零售業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人-經(jīng)理層級（1名，工作地點：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）配合分管行長，進行支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營和團隊管理工作，組織零售業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；
（2）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）管理并維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；負責(zé)零售客戶關(guān)系維護及零售資產(chǎn)管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，深度拓展銷售渠道；
（4）負責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場，有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險識別能力；
（4）熟悉零售業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
（五）公司客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
（六）小微客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）開展小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
（2）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
（4）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具有較的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。
（七）個人客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，以開發(fā)個人客戶，完成銷售指標；
（2）進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
（3）收集市場信息，并向分行提出相關(guān)建議。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的個人金融經(jīng)驗；
（3）熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；
（4）對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風(fēng)險控制能力。
（八）理財經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點：鹽城同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）負責(zé)維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
（2）負責(zé)貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；
（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
（九）社區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點：鹽城市區(qū)）
1、工作職責(zé)：
（1）負責(zé)便利型網(wǎng)點的經(jīng)營管理，拓展網(wǎng)點業(yè)務(wù)，開展營銷活動，拓展目標新客戶；
（2）組織開展網(wǎng)點資產(chǎn)配置、財富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動，維護并提升客戶關(guān)系；
（3）服務(wù)網(wǎng)點的營銷推動工作。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（3）具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度作意識和責(zé)任意識；
（十）服務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點：鹽城同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責(zé)：
（1）負責(zé)網(wǎng)點柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
（2）保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實相符；
（3）認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
（4）了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
（5）根據(jù)銀行服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行運營業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程；
（3）具有較強的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識；具備較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神；
（4）具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘方式
（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）。點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請意向崗位。
（二）簡歷接收截止時間為2022年12月31日。
（三）中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。
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