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2022蘇州銀行基金業務項目團隊招聘啟事(155)號
因業務發展需要，現蘇州銀行面向社會公開招聘基金業務項目團隊人員，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆基金業務項目 高管層-首席信息官兼基金運營團隊總監 1名
崗位職責：
1.全面負責團隊信息技術、金融科技管理與基金運營管理工作；
2.負責團隊信息技術、金融科技與基金運營管理的頂層設計與發展規劃；
3.統籌協調團隊科技戰略與資源投入，推進建設負責業務及管理需要的金融科技平臺；
4.利用科技手段對業務及管理實現有效賦能，推動團隊業務及運營管理模式升級；
5.負責信息系統安全、穩定、高效運營，針對內、外部信息系統檢查和審計發現問題進行系統改進、升級；
6.負責基金日常運營管理工作，建立健全基金運營體系與相關制度，優化基金運營流程；
7.負責組織、協調、檢查基金會計日常核算和基金注冊登記業務的運作，與基金托管人、外部審計等外部機構及各業務團隊的溝通協調等，有效控制基金運營管理風險。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、軟件工程、電子信息技術等專業優先；
3.具備10年以上信息技術相關工作經驗，其中證券、基金行業信息技術相關工作年限不少于3年；或者在證券監管機構、證券基金業自律組織任職8年以上；
4.具備證券基金經營機構部門負責人以上職務不少于2年，或曾擔任金融機構部門負責人以上職務不少于4年，或者具有相當職位管理經歷；
5.熟悉證券、基金業務，具有信息技術相關專業背景、任職經歷、履職能力，具備行業頭部前1/3機構工作經驗者優先；
6.具備公募基金籌建和場檢經驗者優先；
7.最近3年未被金融監管機構實施行政處罰或采取重大行政監管措施；
8.具備基金從業資格。
◆基金業務項目 投資研究團隊-總監（副總監）-固收方向 1名
崗位職責：
1.根據團隊戰略規劃及年度目標，制定固定收益類公募基金年度投資規劃，包括中長期戰略及短期策略；
2.負責組織和制定團隊業務相關制度和流程，管理并執行團隊業務范圍內的風險管理、內控合規等相應職責；
3.負責團隊固收類公募基金的投資管理，撰寫定期與不定期投資策略報告、投資說明材料；
4.負責規劃和推動固收類產品業務發展，完善固收團隊投研、信評體系建設，不斷提升投資管理能力及投資業績；
5. 統籌團隊人員協助參與相關產品的研究、設計與開發，參與相關路演協助產品營銷；
6.帶領團隊實現投資目標，推動團隊固定收益產品規模持續增長等。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、金融類、投資類、數學類等專業優先；
3.具備10年及以上金融機構債券研究和投資相關工作經歷，具備公募基金管理經驗且業績優秀者優先；
4.熟悉相關法律法規，業績記錄良好，具備投資團隊管理經驗者優先；
5.熱愛投資工作，具備較強的抗壓能力，有責任心和團隊意識；
6.具備基金從業資格。
◆基金業務項目 REITs業務團隊-總監 1名
崗位職責：
1.建立健全基礎設施基金項目投資及運營管理相關制度；
2.組織基礎設施基金方案研究與設計、盡職調查、執行項目投資并購方案、產品申報等工作；
3.負責基礎設施基金發行詢價、定價、銷售推廣工作；
4.制定并執行基礎設施基金投資管理目標、策略；
5.負責基礎設施基金的日常運作管理，并按照基金合同約定主動履行基礎設施項目運營管理職責等。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應的教育背景，數學類、金融類、經濟類、管理類、能源和房地產類等專業優先；
3.具有5年及以上基礎設施項目運營或6年及以上ABS承銷、發行和投資管理相關經歷，熟悉公募REITs業務流程和申報要求，對于基礎設施資產能夠準確判斷REITs業務的可行性，具有相關項目經驗者優先；
4.具備豐富的REITs客戶資源和客戶營銷經驗，熟悉各行業客戶對于REITs業務的定位與需求；
5.勤勉盡責、誠信正直，具備良好的職業操守，具有較強的團隊管理、溝通協調及談判能力；
6.具備基金或證券從業資格。
◆基金業務項目 專戶投資團隊-投資經理（權益） 1名
崗位職責：
1.負責二級市場股票類產品投資管理；
2.根據所管理基金產品特點及產品合同完成基金投資的前期研究，制定資產配置方案；
3.根據所管理產品的資產配置方案,制定投資組合方案并負責實施；同時進行日常的投資組合管理，保證投資組合方案符合相關法規的規定；
4.向投資決策委員會匯報投資情況和投資計劃，執行投資決策委員會決議；
5.根據團隊的產品營銷計劃，參加與客戶及機構的交流活動。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、金融類、理工科類等專業優先；
3.具備5年及以上證券等金融行業權益類研究和投資相關從業經歷，2年及以上權益類投資工作經驗；
4.熟悉基金、證券、權益類產品等相關法規及產業政策；
5.有出色的過往投資業績；
6.具有優秀的語言和文字表達能力，善于協調、溝通，具備較強的責任心；
7.具備基金或證券從業資格。
◆基金業務項目 REITs業務團隊-研究員 1名
崗位職責：
1.負責投資項目市場調研，把握預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
2.研究資產管理策略，包括運營策略、運營收入對基礎資產估值的影響等；
3.與合作方保持緊密溝通，并負責對投資組合的優化、營運策略、營運收入優化等；
4.負責財務分析模型的搭建等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應的教育背景，建筑類、房地產類、金融類、經濟類、管理類等相關專業優先；
3.具備2年及以上基礎設施項目運營或ABS承銷、發行和投資管理相關從業經歷，熟悉基礎設施REITs相關市場；
4. 具備豐富的REITs客戶資源和客戶營銷經驗，熟悉各行業客戶對于REITs業務的定位與需求；
5.勤勉盡責、誠信正直，具備良好的職業操守，具有較強的溝通協調、談判能力；
6.具備基金或證券從業資格者優先。
◆基金業務項目 市場營銷團隊-客服經理 1名
崗位職責：
1.負責團隊產品的銷售、推廣及網站維護；
2.負責處理客戶直銷柜臺業務辦理及咨詢；
3.搜集客戶需求、建議及投訴，完善服務內容，提升客戶轉化率；
4.參與策劃各種市場營銷活動和客戶活動，提升客戶轉化率；
5.持續跟進與服務，與客戶建立長期良好關系，不斷為客戶提供專業服務等。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、數學類等專業優先；
3.具備3年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機構或相關行業第三方供應商客服工作經驗，具備公募基金相關崗位從業經驗者優先；
4.耐心細致、溝通能力好，有較強的學習能力，問題解決能力，客戶服務能力；
5.對金融產品、投資理財業務有一定的知識儲備；
6.具備基金或證券從業資格。
◆基金業務項目 市場營銷團隊-渠道銷售經理 1名
崗位職責：
1.根據團隊發展計劃，制定相應的渠道合作規劃；
2.負責代銷渠道的開拓、維護與服務工作；
3.參與各渠道合作項目的執行與推動，對各類營銷推廣活動進行支持，保障與各渠道需求的及時溝通；
4.配合相關團隊做好與現有渠道的業務合作，積極開拓與新渠道的業務合作；
5.做好客戶訪問及跟蹤工作，建立并完善客戶數據庫等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、數學類等專業優先；
3.具備2年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機構銷售工作經驗；
4.具備良好的業務拓展及渠道開拓能力，豐富的專業知識；
5.良好的工作態度及職業素養，有勤奮進取的精神；
6.具備基金或證券從業資格。
◆基金業務項目 基金運營團隊-基金注冊登記崗（TA） 1名
崗位職責：
1.負責產品注冊登記、賬戶管理等業務；
2.負責與銷售機構之間的數據交換以及資金清算等業務；
3.參與確定注冊登記業務處理方式或業務規則；
4.參與撰寫業務測試報告，按計劃實施業務測試；
5.負責對內、對外提供注冊登記統計數據及其他支持服務；
6.負責建立健全資金清算制度及流程，控制資金劃付的操作風險等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，且具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、金融類、財會類、數學類等專業優先；
3.具備2年及公募基金相關崗位工作經驗，了解基金注冊登記業務流程；
4.具備較好的邏輯思維能力、數據分析和需求分析基礎，善于思考、有一定的創新意識；
5.誠實守信，積極樂觀，認真細致，善于溝通與協同，有較強的抗壓能力和多任務處理能力；
6.具備基金從業或證券從業資格。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年12月6日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.在法律法規等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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