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2022中信銀行南京分行社會招聘啟事（9.22）
綜合柜員
工作地點：徐州市
職位描述
1. 根據(jù)會計制度、零售及對公業(yè)務(wù)操作流程，優(yōu)質(zhì)高效處理各類柜面業(yè)務(wù)；
2. 根據(jù)分行相關(guān)政策法規(guī)，做好現(xiàn)金收付、清點、調(diào)撥、交接、反假識偽工作；
3. 參與零售以及對公產(chǎn)品營銷，為客戶提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品咨詢服務(wù) ;
4. 完成上級部門下達(dá)的各項任務(wù)，及時糾正會計檢查、事后監(jiān)督反饋的問題。
任職要求
1. 遵紀(jì)守法，誠實守信；
2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3. 年齡不超過35周歲；
4. 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
5. 在原單位年度考核良好及以上；
6. 積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7. 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
風(fēng)險管理部副總經(jīng)理
工作地點：徐州市
職位描述
1. 負(fù)責(zé)分行信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險管理；
2. 構(gòu)建分行風(fēng)險管理體系，制定風(fēng)險管理目標(biāo)；
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)險類指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和相關(guān)調(diào)研；
4. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及分行交辦的其他事項。
任職要求
1. 遵紀(jì)守法，誠實守信；
2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3. 年齡在38周歲以下；
4. 具有6年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；
5. 在原單位年度考核良好及以上；
6. 積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7. 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員
工作地點：揚(yáng)州市
職位描述
1.組織落實分行下發(fā)的經(jīng)營計劃，創(chuàng)新和拓展業(yè)務(wù)，提高市場份額，推動支行各項業(yè)績指標(biāo)的完成；
2.制定和完善支行內(nèi)部管理制度；
3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；
4.指導(dǎo)和組織客戶經(jīng)理團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)等工作；
5.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風(fēng)險防控。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過38周歲；
4.具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.熟悉現(xiàn)代銀行管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風(fēng)險控制能力；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
柜員
工作地點：揚(yáng)州市
職位描述
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù)，根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)個人服務(wù)，及時回應(yīng)答客戶需求；
3.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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