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2022年廣州銀行南京分行社會(huì)招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來(lái)，廣州銀行堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。
截至2021年末，廣州銀行已開(kāi)業(yè)機(jī)構(gòu)144家，包括總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)15家，支行123家,信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)、榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行南京分行成立于2011年6月，是廣州銀行首家省外一級(jí)分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行南京分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行南京分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
（二）符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門(mén)相關(guān)任職規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)任務(wù)。
任職要求
男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下，原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有4年以上金融管理經(jīng)理；熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)情況；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有豐富的業(yè)務(wù)資源和客戶(hù)基礎(chǔ)；符合監(jiān)管部門(mén)相關(guān)任職資格的規(guī)定。
（二）支行營(yíng)銷(xiāo)型副職（若干）
崗位職責(zé)
建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求
男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下，原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）零售管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）公司金融部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
（1）管理、考核團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，參與、組織和執(zhí)行總分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、競(jìng)賽、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)，對(duì)相關(guān)流程及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)；
（3）根據(jù)分行對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及方案，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià)；
（4）組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
任職要求
原則上要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，有8年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年（含）以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（四）普惠金融部負(fù)責(zé)人（擬設(shè)）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)普惠金融部的管理工作，包括組織制訂和實(shí)施分行普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)分行普惠金融條線(xiàn)人員的管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保分行下達(dá)各部門(mén)階段性工作目標(biāo)的完成。
任職要求
原則上要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，有4年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行普惠金融業(yè)務(wù)，具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（五）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)
（1）協(xié)同設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案，參與所服務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)談判，并指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)項(xiàng)目落地；
（2）負(fù)責(zé)所服務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)在審項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，并跟蹤所服務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)已批項(xiàng)目投放進(jìn)展；
（3）研究和擬定公司重點(diǎn)產(chǎn)品及領(lǐng)域發(fā)展計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)指引；
（4）制定分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施；
（5）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤及同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品信息搜集；
（6）負(fù)責(zé)分行公司信貸投放管理。
任職條件
原則上要求全日制經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下； 具備3年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求。
（六）普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)
根據(jù)普惠業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定和實(shí)施落地執(zhí)行方案；推動(dòng)完成普惠業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；指導(dǎo)、支持、配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。
任職條件
原則上要求全日制經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下；從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;熟悉銀行普惠產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求。
（七）風(fēng)險(xiǎn)管理崗（若干）
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，每季度提出書(shū)面的監(jiān)督報(bào)告；
（2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任人開(kāi)展貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解工作；在貸后管理階段對(duì)客戶(hù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營(yíng)部門(mén)書(shū)面提出重點(diǎn)客戶(hù)授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；
（3）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況；
（5）負(fù)責(zé)部門(mén)安排的其他工作。
任職條件
原則上要求全日制經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下；具備3年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力。
（八）公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象，大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求
原則上要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源。
（九）公司客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)維護(hù)，完成分行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
任職要求
大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
（十）零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)零售客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象，大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求
原則上要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源。
（十一）零售客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)維護(hù)，完成分行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
任職要求
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，1年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護(hù)等相關(guān)崗位經(jīng)歷，有豐富的客戶(hù)資源。
（十二）理財(cái)經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和管理維護(hù)，分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化財(cái)富管理及優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
任職條件
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，1年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，零售業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富，具有AFP、CFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
（十三）綜合柜員崗（若干）
崗位職責(zé)
熟悉柜面的常見(jiàn)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對(duì)公賬戶(hù)等業(yè)務(wù)，有服務(wù)意識(shí)，同時(shí)做好柜面的營(yíng)銷(xiāo)、咨詢(xún)等，推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，為客戶(hù)提供良好體驗(yàn)。
任職要求
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘方式
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“今日廣銀--人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱 [email protected]，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
（二）以上崗位長(zhǎng)期招聘，我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試，通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程和結(jié)果。
（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：魏女士 電話(huà)：025-88867857
冉女士 電話(huà)：025-88867910
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