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2022年招商銀行蘇州分行校園招聘公告
金融科技崗（數據分析/系統開發）
崗位職責：
數據分析方向：運用科技手段與金融業務結合，通過數據分析或產品（流程）優化，滿足客戶需求，提升內部管理和運營效率。成長為fintech復合型人才。
軟件開發方向：從事信息技術、數據挖潛等相關工作，負責軟件開發、信息安全、系統與網絡運營維護等,成長為IT專家。
崗位要求：
（一）2022應屆全日制本科及以上學歷，軟件工程、通信、統計等STEM專業類別背景。
國內院校畢業生：2022年1月1日-2022年8月31日期間畢業，2022 年8月31日前獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
海外留學生：2021年1月1日-2022年8月31日期間畢業，應于2022年8月31日前取得教育部學歷學位認證。
（二）本科生應具備大學英語四級分數425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；碩士生應具備大學英語六級分數425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。
（三）遵紀守法，誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄。
（四）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具備良好的書面及口頭表達能力，能承受較大的工作壓力。
（五）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
所屬機構：
蘇州分行
工作地點：
蘇州市
截止日期
2022-05-31
市場營銷崗 （公司/零售）
崗位職責：
從事公司金融或零售金融客戶拓展工作，深耕客群經營，滿足客戶對產品及服務的需求，探索業務融合發展新模式，成長為精通大財富管理的金融精英。
崗位要求：
（一）2022應屆全日制本科及以上學歷，專業不限。
國內院校畢業生：2022年1月1日-2022年8月31日期間畢業，2022 年8月31日前獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
海外留學生：2021年1月1日-2022年8月31日期間畢業，應于2022年8月31日前取得教育部學歷學位認證。
（二）本科生應具備大學英語四級分數425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；碩士生應具備大學英語六級分數425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。
（三）遵紀守法，誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄。
（四）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具備良好的書面及口頭表達能力，能承受較大的工作壓力。
（五）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
所屬機構：
蘇州分行
工作地點：
蘇州市
截止日期
2022-05-31
定向培養生（公司/零售）
崗位職責：
通過兩年公司金融或零售金融一線專業崗位歷練與輪崗培養，全面了解銀行業務，成為分行未來業務與管理儲備人才。
崗位要求：
（一）2022應屆全日制研究生學歷，專業不限。
國內院校畢業生：2022年1月1日-2022年8月31日期間畢業，2022 年8月31日前獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
海外留學生：2021年1月1日-2022年8月31日期間畢業，應于2022年8月31日前取得教育部學歷學位認證。
（二）本科生應具備大學英語四級分數425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；碩士生應具備大學英語六級分數425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。
（三）遵紀守法，誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄。
（四）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具備良好的書面及口頭表達能力，能承受較大的工作壓力。
（五）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
所屬機構：
蘇州分行
工作地點：
蘇州市
截止日期
2022-05-31
運營柜員崗
崗位職責：
辦理公司及個人柜面業務，為客戶提供綜合結算服務，成長為精通銀行運營的業務能手。
崗位要求：
（一）2022應屆全日制本科學歷，專業不限。
國內院校畢業生：2022年1月1日-2022年8月31日期間畢業，2022 年8月31日前獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
海外留學生：2021年1月1日-2022年8月31日期間畢業，應于2022年8月31日前取得教育部學歷學位認證。
（二）本科生應具備大學英語四級分數425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；碩士生應具備大學英語六級分數425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。
（三）遵紀守法，誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄。
（四）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具備良好的書面及口頭表達能力，能承受較大的工作壓力。
（五）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
所屬機構：
蘇州分行
工作地點：
蘇州市
截止日期
2022-05-31
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