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2020年中國光大銀行北京分行春季校園招聘啟事
一、北京分行簡介
中國光大銀行北京分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年10月，現有營業網點94家，員工2700余人。在中國光大集團和中國光大銀行總行的正確領導下，北京分行堅持穩中求進工作總基調，積極推進“敏捷、科技、生態”戰略轉型，構建E-SBU企業生態系統，搭建數字孿生銀行，堅持依靠嚴格管理求發展、堅持依靠市場競爭求發展、堅持依靠創新思維求發展、堅持依靠同舟共濟求發展，迎難而上，主動作為，開創了規模質量效益協調發展的新局面。分行主要經營指標名列系統首位，在北京同業位列前茅，在理財、企業年金、財政代理、貿易融資、投行業務等方面培育了比較競爭優勢，形成了鮮明的經營特色。北京分行先后獲得全國金融五一勞動獎狀、中央國家機關文明單位、全國優秀職工之家、北京市模范集體、首都文明單位等榮譽稱號，連年被中國光大銀行總行評為先進集體，當選為北京市銀行業協會監事長、首都金融業服務商會副理事長行，得到了監管部門的肯定、同業的尊重和社會的認可，實現了又好又快發展。分行積極打造“家園文化”、“陽光文化”、“崇商文化”、“擔當文化”，營造陽光向上、擔當有為的內部氛圍，努力建設“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的國內一流財富管理銀行。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為公司金融類、零售金融類、金融科技類、運營柜員類等4類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位職責
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公司金融類 |
經過一年的柜面崗位學習鍛煉，從事各類型公司客戶的拓展維護、業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司業務的營銷/管理精英 |
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零售金融類 |
經過一年的柜面崗位學習鍛煉，從事個人銀行業務營銷維護，包括財富管理、零售信貸、廳堂服務等，逐漸成長為精通銀行零售業務的營銷/管理精英 |
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金融科技類 |
從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等工作；運用大數據、云計算等技術，進行銀行產品及項目和場景/流量的開發與經營等工作 |
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運營柜員類 |
從事各類運營結算相關服務工作，成長為精通銀行運營的業務能手 |
三、招聘人數：若干
四、招聘條件
(一)學歷及專業要求
1.境內外全日制大學本科及以上學歷，國內院校“雙一流”建設院校優先，海外院校USNEWS排名前500名優先;
2.金融科技類崗位要求專業背景為計算機科學、軟件工程等IT相關專業;其他崗位不限專業，理工類專業背景優先;
3.境內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2020年畢業生統分計劃，2020年7月10前取得畢業證、學位證、就業報到證;
4.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2019年1月至2020年7月之間，并于2020年7月10日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》及我駐外使(領)館教育處(組)出具的《留學回國人員證明》;
(二)應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險;
(三)大學本科畢業生應為1996年1月1日后出生，碩士研究生應為1993年1月1日后出生;
(四)具備良好的政治素質和職業道德，中共黨員、學生干部優先;
(五)同等條件下，防疫一線醫護人員子女優先錄用;
(六)對后疫情時代助推金融服務轉型升級的金融科技專業人才，優先錄用;
(七)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力;
(八)身心健康，無重大病史;
(九)遵紀守法、誠實守信，無任何違規違紀行為;
(十)符合中國光大銀行親屬回避制度。
五、招聘流程及時間安排
2020年春季校園招聘自2月下旬正式啟動，7月中旬新員工正式入職后結束。簡歷投遞截止時間為2020年3月22日。
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2020年2月下旬-3月22日 |
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2 |
簡歷篩選、空中宣講 |
2020年 3月 |
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3 |
測評 |
2020年3月 |
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4 |
筆試 |
2020年4月 |
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5 |
多輪面試 |
2020年3月-5月 |
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6 |
三方簽約 |
2020年6月 |
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7 |
體檢 |
2020年6月 |
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8 |
入職 |
2020年7月 |
(以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知)
六、空中宣講安排及簡歷投遞通道
(一)空中宣講會將于2020年3月期間開展，具體時間請關注“中國光大銀行北京分行”官方微信公眾號，我行將另行通知。
(二)請點擊下方鏈接投遞簡歷：
網申鏈接：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm
中國光大銀行北京分行歡迎同學們踴躍報名!
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