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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)超過10000億元，員工8000人，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2016年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第152位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行領(lǐng)頭羊。
我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構(gòu)合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）參股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行；2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行。
我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績優(yōu)異。在做強做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照較多的優(yōu)勢,積極運用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在小企業(yè)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、財富管理、私人銀行、消費金融、網(wǎng)絡(luò)金融、科技金融、文化金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場先進(jìn)位置，在塑造業(yè)務(wù)特色優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方式上取得了優(yōu)良業(yè)績。2015年，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立，為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型進(jìn)一步凝聚了強大科研助推力量。連續(xù)兩年來，我行主要經(jīng)營指標(biāo)的增長業(yè)績位列國內(nèi)上市銀行第一名。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司；同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費金融中心，與蘇寧云商集團等名企共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費金融公司；牽頭國內(nèi)120家中小金融機構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行總資產(chǎn)規(guī)模超過10萬億元，并且牽頭發(fā)起設(shè)立鑫合易家信息技術(shù)有限公司，開辟了資源整合、共贏發(fā)展之路。
我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。全行干部員工平均年齡31歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比超過90%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比21%，現(xiàn)代、專業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念；重視構(gòu)建覆蓋全員的專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制；持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列；不斷完善具有很強市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想。
未來
源自夢想
始于選擇
遇見
非凡的自己
未來已來
我們等你
一、招聘工作機構(gòu)和招聘人數(shù)
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招聘機構(gòu) |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
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本科學(xué)歷 |
碩士及以上
學(xué)歷 |
合計 |
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南京分行 |
南京 |
150名 |
150名 |
300名 |
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南京江北新區(qū)分行 |
南京江北新區(qū) |
30名 |
20名 |
50名 |
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北京分行 |
北京 |
50名 |
30名 |
80名 |
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上海分行 |
上海 |
40名 |
50名 |
90名 |
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杭州分行 |
杭州 |
40名 |
20名 |
60名 |
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蘇州分行 |
蘇州 |
20名 |
15名 |
35名 |
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無錫分行 |
無錫 |
40名 |
10名 |
50名 |
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常州分行 |
常州 |
20名 |
10名 |
30名 |
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鎮(zhèn)江分行 |
鎮(zhèn)江 |
20名 |
10名 |
30名 |
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揚州分行 |
揚州 |
14名 |
6名 |
20名 |
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泰州分行 |
泰州 |
20名 |
5名 |
25名 |
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南通分行 |
南通 |
25名 |
5名 |
30名 |
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鹽城分行 |
鹽城 |
10名 |
5名 |
15名 |
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宿遷分行 |
宿遷 |
10名 |
5名 |
15名 |
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連云港分行 |
連云港 |
10名 |
5名 |
15名 |
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徐州分行 |
徐州 |
6名 |
4名 |
10名 |
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淮安分行 |
淮安 |
10名 |
5名 |
15名 |
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昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行 |
昆山 |
25名 |
5名 |
30名 |
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宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行 |
宜興 |
8名 |
2名 |
10名 |
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鑫元基金管理有限公司 |
上海 |
2名 |
8名 |
10名 |
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總行信息技術(shù)部 |
南京 |
/ |
80名 |
80名 |
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總計 |
/ |
550名 |
450名 |
1000名 |
二、招聘對象
國內(nèi)全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（定向和委培畢業(yè)生除外）和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
招聘專業(yè)：經(jīng)濟、金融、金融工程、國際貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財政等經(jīng)濟金融類專業(yè)；會計、財務(wù)管理、工商管理、市場營銷、審計等財會管理類專業(yè)；基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)；法學(xué)、法律、新聞、英語、法語等相關(guān)專業(yè)；軟件工程、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等計算機類專業(yè)；兼招適量其他理、工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2017年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，并且應(yīng)于2017年7月底前畢業(yè)，同時需畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”；
（二）境外院校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2016年7月初至2017年6月底畢業(yè)，并且能夠在2017年7月底前獲得學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（三）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄；
（四）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
（五）具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機；
（六）身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
四、招聘崗位
（一）各分行招聘崗位
本科生—營運和營銷崗：為客戶提供柜面綜合金融服務(wù)工作或從事個人、公司等綜合金融營銷工作；
研究生—中、高級營銷和管理崗：通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)成為熟悉銀行營運、營銷和管理的復(fù)合型經(jīng)營和管理人才。
秉持“人盡其才，有為有位”的用人理念，賽馬不相馬。本科畢業(yè)生入行工作3年、碩士畢業(yè)生入行工作1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機會；本科畢業(yè)生入行工作4年、碩士畢業(yè)生入行工作2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機會；博士畢業(yè)生和博士后入行工作半年后，有擇優(yōu)選拔進(jìn)入分行或總行管理崗位工作的機會。
（二）總行信息技術(shù)部招聘崗位
總行信息技術(shù)部專項招聘IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理、設(shè)施管理），通過專業(yè)性的學(xué)習(xí)和實踐,培養(yǎng)既精通IT科技又熟悉金融的復(fù)合型人才。
（三）昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
綜合柜員崗，為客戶提供柜面綜合金融服務(wù)工作；
市場營銷崗，從事個人、公司等綜合金融營銷工作；
中后臺管理崗，經(jīng)過柜面鍛煉，在中后臺管理部門從事相關(guān)條線管理工作。
（四）鑫元基金管理有限公司招聘崗位
從事基金業(yè)務(wù)營銷和管理工作。
以上各崗位應(yīng)聘要求和工作性質(zhì)表述以及工作地點詳見南京銀行官方網(wǎng)站校園招聘職位介紹。
五、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試（11月12日）→面試→體檢→簽約
六、應(yīng)聘方法
（一）敬請及時登錄南京銀行門戶網(wǎng)站，點擊“南京銀行2017屆全球校園招聘”圖標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)上報名。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工培養(yǎng)體系、2016屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2016屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。
（二）網(wǎng)上報名時間為：2016年9月30日至2016年10月30日24:00。
（三）報名注意事項
1、應(yīng)聘者登錄報名系統(tǒng),用本人身份證號（不接受其他證件號）進(jìn)行注冊,首先在線填寫個人資料；完成個人資料填寫后，才能選擇應(yīng)聘崗位；每人只能應(yīng)聘一個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改個人資料，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)請謹(jǐn)慎操作；
2、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致；
3、簡歷編號是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記；
4、應(yīng)聘者報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人員將會及時處理；
5、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
6、除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。
七、其他注意事項
（一）報名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《常見問題》，以了解招聘系統(tǒng)操作的有關(guān)說明和要求；
（二）應(yīng)聘者報名時注意區(qū)分招聘機構(gòu)、工作地點和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況；
（三）報名成功后，請及時登錄我行招聘系統(tǒng)和關(guān)注我行招聘官方微信（公眾號名稱:“南京銀行人才招聘與發(fā)展”），及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免信息延誤。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通；
（四）應(yīng)聘者請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPG或JPEG格式的電子版證件照和生活照各1張，以備網(wǎng)上報名時使用。證件照要求：照片尺寸295×413像素以內(nèi)，并且照片大小在50k以內(nèi)；生活照要求：照片尺寸550×450像素以內(nèi)，并且照片大小在1000k以內(nèi)；
（五）我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
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