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企業(yè)簡介
經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，1992年4月25日光大銀行在北京正式成立，8月18日舉行開業(yè)儀式。光大銀行的成立，為中國銀行業(yè)的發(fā)展注入了新生力量。
20世紀(jì)90年代初，金融體制改革拉開大幕。1997年，光大銀行完成股份制改造，由國有獨資商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變?yōu)橛?31家法人股東投資入股的國有控股商業(yè)銀行。此次改造，光大銀行引進(jìn)亞洲開發(fā)銀行入股，成為我國首家有國際金融組織參股的商業(yè)銀行。
1999年，光大銀行收購原中國投資銀行，為銀行間并購探索出一條新路子。
隨著1999、2001、2009年三次增資擴(kuò)股，以及收購原中國投資銀行網(wǎng)點，光大銀行規(guī)模逐漸壯大，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。
道阻且長，行而不輟。經(jīng)過十余年發(fā)展，2010年，光大銀行成功登陸A股市場；2013年，光大銀行順利在香港聯(lián)交所掛牌上市，成為A+H兩地上市銀行。
2020年，光大銀行又迎來一個重大節(jié)點。中央?yún)R金公司將其持有的光大銀行102.51億股A股股份轉(zhuǎn)讓給光大集團(tuán)，“中央?yún)R金公司-光大集團(tuán)-光大銀行”的直線管理關(guān)系完全理順，光大銀行的公司治理更加高效，與光大集團(tuán)其他板塊之間的業(yè)務(wù)協(xié)同也更加深入。
中國光大銀行踐行金融央企國家隊、財富管理專業(yè)隊、民生服務(wù)先鋒隊使命，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展能力。
截至2022年6月末，中國光大銀行在境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)1,786家，機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國150個經(jīng)濟(jì)中心城市，覆蓋全部省級行政區(qū)域。境外設(shè)立香港分行、首爾分行、盧森堡分行、悉尼分行4家分支機構(gòu)和東京代表處，澳門分行設(shè)立申請已獲澳門特別行政區(qū)政府批準(zhǔn)。在2022年“全球銀行1000強排行榜”中，位列第27名，比上年提升5個位次。
一、總行
本部：管理培訓(xùn)生崗
智能風(fēng)控中心
金融科技類：智能風(fēng)控模型應(yīng)用崗、前沿算法研究崗、智能風(fēng)控數(shù)據(jù)挖掘崗、智能風(fēng)控大數(shù)據(jù)開發(fā)崗、智能風(fēng)控系統(tǒng)研發(fā)崗
信用卡中心
信息科技類：軟件開發(fā)崗(Java、python、大數(shù)據(jù)、人工智能、算法)、系統(tǒng)運維崗、云計算技術(shù)崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗
金融數(shù)據(jù)類：數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)挖掘崗
風(fēng)險管控類：風(fēng)險計量崗、風(fēng)險策略管理崗
營銷管理類：營銷策劃崗、產(chǎn)品管理崗
法務(wù)合規(guī)類：法務(wù)/內(nèi)控合規(guī)崗、消費者權(quán)益保護(hù)崗
信息科技部
金融科技類：信息科技崗（本部）、信息科技崗(異地研發(fā)中心)
遠(yuǎn)程銀行中心及客戶運營中心
管理培訓(xùn)生：運營管理崗、數(shù)據(jù)分析崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、智能訓(xùn)練崗、人力資源崗
二、分行
分行管理培訓(xùn)生、分行金融科技類崗位、分行柜面操作類崗位、分行市場營銷類崗位
三、子公司
光大金融租賃股份有限公司
市場營銷類：客戶經(jīng)理
綜合管理類：系統(tǒng)開發(fā)
光大理財有限責(zé)任公司
產(chǎn)品市場類:產(chǎn)品經(jīng)理崗?fù)?/div>
資研究類：數(shù)據(jù)研究崗
科技運營類：信息科技崗
北京陽光消費金融股份有限公司
金融科技類：數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)治理崗、數(shù)據(jù)應(yīng)用崗、數(shù)據(jù)開發(fā)崗、運維崗、測試崗、開發(fā)崗
光大云繳費科技有限公司
金融科技類：技術(shù)開發(fā)崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗
綜合類：綜合支持崗
招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”。
（二)愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五）具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。
報考流程
網(wǎng)上報名：2022年9月中旬-10月中旬
簡歷篩選：2022年9月中旬-10月中旬
在線測評：2022年9月中旬-10月中旬
筆試：2022年10月下旬
面試：2022年11月
發(fā)放offer：2022年11月底-12月
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
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