|
一、鄭州分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設(shè)立的省級(jí)分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施，緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，為河南地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，多次獲得省政府通報(bào)表?yè)P(yáng)。目前，全省現(xiàn)有46家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工1300余人，在洛陽(yáng)、許昌、焦作、南陽(yáng)、駐馬店設(shè)有五家二級(jí)分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險(xiǎn)、光大證券、光大云繳費(fèi)已經(jīng)同步入駐辦公，光大信托、北京陽(yáng)光消費(fèi)金融、光大國(guó)際、青旅集團(tuán)、嘉事堂等集團(tuán)其他駐豫子公司也將陸續(xù)入駐。鄭州分行正以此為契機(jī)，依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)，著力打造一站式綜合金融服務(wù)、一流財(cái)富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢(shì)”。
二、招聘崗位
|
崗位類別
|
崗位名稱
|
崗位職責(zé)
|
專業(yè)要求
|
工作地點(diǎn)
|
招聘機(jī)構(gòu)
|
|
柜面操作類
|
綜合柜員崗
|
負(fù)責(zé)柜面客戶服務(wù)及各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
|
本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
|
鄭州、洛陽(yáng)、許昌、焦作、南陽(yáng)、駐馬店
|
鄭州分行
|
|
市場(chǎng)營(yíng)銷類
|
客戶經(jīng)理崗
|
負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，客戶管理和維護(hù)、完成分支行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好客戶服務(wù)，在市場(chǎng)中塑造和提升我行品牌形象。
|
本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
|
鄭州、洛陽(yáng)、許昌、焦作、南陽(yáng)、駐馬店
|
鄭州分行
|
|
金融科技類
|
金融科技崗
|
1. 負(fù)責(zé)行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)正常運(yùn)行的技術(shù)支持和保障；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)總行應(yīng)用軟件項(xiàng)目的推廣、維護(hù)及管理工作；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)全行應(yīng)用軟件項(xiàng)目的開發(fā)、推廣、維護(hù)及管理工作。
3. 需在基層崗位工作至少一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。
|
研究生（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)。
|
鄭州、洛陽(yáng)、許昌、焦作、南陽(yáng)、駐馬店
|
鄭州分行
|
|
管理培訓(xùn)生
|
法律事務(wù)崗
|
1.負(fù)責(zé)行內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務(wù)。
2.需在基層崗位工作至少一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。
|
研究生（含）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
|
鄭州、洛陽(yáng)、許昌、焦作、南陽(yáng)、駐馬店
|
鄭州分行
|
|
管理培訓(xùn)生
|
管理培訓(xùn)生
|
1.為分行機(jī)關(guān)部門公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合文秘等崗位儲(chǔ)備人才，再根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)，選拔至相應(yīng)崗位。
2.需在基層崗位工作至少一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。
|
研究生（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、科技類、新聞?lì)悺⒅形念惖认嚓P(guān)專業(yè)。
|
鄭州
|
鄭州分行
|
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
|
序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
3 |
在線測(cè)評(píng) |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月 |
|
6 |
體檢 |
2022年11月 |
|
7 |
簽約 |
2022年11-12月 |
|
8 |
入職 |
2023年7-8月 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
|
