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2022年浦發(fā)銀行浦銀理財社會招聘啟事（6.8）
系統(tǒng)運維崗-應用運維方向
崗位職責
負責應用運維相關制度和規(guī)范建設；負責應用系統(tǒng)生產運維，包括：投產部署變更執(zhí)行、生產系統(tǒng)應用監(jiān)控、生產事件一線運維等；負責應用運維工具的選型、部署和運維，提升應用運維監(jiān)控、應用部署的自動化、智能化水平等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上相關金融、互聯網等行業(yè)信息系統(tǒng)運維相關領域工作經驗，熟悉Windows服務器，具備Linux系統(tǒng)安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統(tǒng)；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力，有商業(yè)銀行理財業(yè)務及相關系統(tǒng)建設等工作經驗者優(yōu)先；熟練一門計算機語言者優(yōu)先。
綜合管理崗
崗位職責
協(xié)助籌備股東會、董事會和監(jiān)事會等相關會議；協(xié)助處理董、監(jiān)、高任職資格申請及業(yè)務資格申請工作；協(xié)助參與公司治理層面的法律支持與制度建設等工作；協(xié)助資本運作事宜；對外日常聯絡和信息更新；負責各類制度梳理、流程管理、印章檔案管理等工作；負責公司公文流轉、辦公文秘、公司會議組織及會議事項督辦等工作；開展行政后勤、招投標采購管理、基建管理、辦公安全等保障類工作；負責制定統(tǒng)計規(guī)則，負責公司各類數據統(tǒng)計，編制經營分析相關報表、報告，全面反映業(yè)務運作狀況；負責業(yè)務經營數據分析，為經營決策提供依據等。
應聘條件
35周歲以下，金融、經濟、法律、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上大型企業(yè)綜合管理部、辦公室、行政部、運營部工作經驗，業(yè)績良好；具有良好的組織協(xié)調能力、分析解決問題能力和外聯公關能力；具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，思維敏捷，細心高效，抗壓力和邏輯性強；能熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件和各種辦公自動化設備。
薪酬績效崗
崗位職責
負責績效考核體系規(guī)劃及實施；協(xié)助各部門進行績效考核指標確定，持續(xù)跟蹤績效考核指標，監(jiān)控各部門績效管理進程，并負責績效獎金的分配審核及發(fā)放；負責薪酬體系規(guī)劃、薪酬預算管理；實施日常員工薪酬管理及調整工作；負責福利工作規(guī)劃與實施等。
應聘條件
35周歲以下，人力資源管理、行政管理、金融、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；精通薪酬和績效相關工作，3年以上金融相關行業(yè)薪酬績效管理或薪酬績效咨詢項目實施經驗，熟悉各類薪酬激勵、績效考核工具和方法；熟悉現代企業(yè)人力資源管理模式，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；工作認真、細致、具備較強的責任心和團隊合作精神、溝通能力強；持有人力資源管理師等資格證書優(yōu)先。
員工管理崗
崗位職責
協(xié)助進行企業(yè)文化建設、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責人力資源配置規(guī)劃、組織架構及崗位設置規(guī)劃、職位體系管理；負責招聘體系規(guī)劃、招聘計劃制定及實施、招聘渠道管理；組織實施專業(yè)培訓和管理培訓；負責人才隊伍建設、干部管理工作； 辦理員工入離職、轉正、職位調動等手續(xù)；建立、維護公司人事檔案及其他人事服務工作等。
應聘條件
35周歲以下，管理、人力資源等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年及以上本崗位或相關領域經驗；熟練掌握人力資源有關政策、法規(guī)；具有較好的職業(yè)素質、團隊協(xié)作精神和溝通能力，較強的責任意識和服務意識；中共黨員優(yōu)先。
招聘培訓崗
崗位職責
負責招聘體系規(guī)劃、招聘計劃制定及實施、招聘渠道管理；組織實施專業(yè)培訓和管理培訓；負責人才隊伍建設、干部管理工作；負責師資（內訓師、外聘師資）隊伍建設的管理以及對培訓中心及外部培訓機構等資源的管理；負責培訓經費的預算、控制、使用、報銷等管理；負責培訓信息統(tǒng)計，培訓檔案、證書等的管理，負責監(jiān)督、檢查、指導全公司培訓工作等。
應聘條件
35周歲以下，人力資源管理、行政管理、金融、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上金融相關行業(yè)招聘和培訓相關經驗，熟悉各類招聘培訓工具和方法，熟悉招聘培訓的流程；熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；工作認真、細致、具備較強的責任心和團隊合作精神、溝通能力強；持有人力資源管理師等資格證書優(yōu)先。
戰(zhàn)略研究崗
崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃：根據集團戰(zhàn)略、同業(yè)調研結果以及各業(yè)務部門制定的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和調整公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃方案建議，為資產管理業(yè)務戰(zhàn)略與實際經營提供參考;實施規(guī)劃：根據公司安排，監(jiān)督評估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，為公司各項業(yè)務發(fā)展提供決策意見等。
應聘條件
35周歲以下，行政管理、金融、經濟等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上大型金融集團或總公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門工作經歷，如投資、保險等，業(yè)績優(yōu)良；擁有相關行業(yè)和領域的獨立研究報告撰寫經驗；具有較強的邏輯思維能力、宏觀分析能力和前瞻性思考能力，視野開闊，寫作功底好，思路清晰，工作效率高；溝通能力較好，能準確把握領導意圖，具有較強創(chuàng)新意識和獨立精神。
財務管理崗
崗位職責
負責制定各項財務管理制度，根據財務制度和經營目標編制財務預算和決算報告；負責公司財務預算和決算報告，定期編制各類統(tǒng)計報表及財務分析報告等。
應聘條件
35周歲以下；財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構財務預算工作經驗，業(yè)績良好；熟悉經濟金融政策、財務制度、會計準則，具備良好的管理會計實務操作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件；持有高級會計師證書，CPA證書者優(yōu)先。
IT支持崗
崗位職責
負責IT支持相關制度和規(guī)范建設；負責公司網絡機房、基礎設施及網絡設備的日常巡檢和維護操作；負責桌面終端安裝、日常管理和技術支持；負責落實終端管控、軟件正版化檢查、網絡安全檢查的相關工作等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、網絡通信、信息技術等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業(yè)IT支持、或網絡及安全管理相關領域工作經驗。業(yè)績優(yōu)良，能夠獨立負責桌面終端技術支持、網絡系統(tǒng)運維；熟悉相關通信協(xié)議及技術；掌握國內外主流網絡設備的配置和維護；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的文檔能力和組織協(xié)調溝通能力。
系統(tǒng)運維崗-網絡管理方向
崗位職責
負責機房、網絡管理相關制度和規(guī)范建設；負責公司機房、網絡、基礎設施的規(guī)劃和日常管理，包括機房環(huán)境、供電、制冷、UPS、機架、服務器、網絡設備等日常巡檢、故障排查和維護升級；負責公司網絡策略規(guī)劃制定、網絡方案設計、網絡設備選型，以及網絡相關的部署實施。落實信息安全相關要求，負責網絡安全規(guī)劃，優(yōu)化網絡邊界安全控制，提升縱深防御深度，審核日常網絡訪問控制需求等；規(guī)范網絡安全管理，定期組織開展網絡安全風險評估和測試等；負責公司外聯網絡、遠程訪問等方案設計、部署實施和日常管理等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業(yè)機房和網絡管理相關領域工作經驗。熟悉Windows服務器，具備Linux系統(tǒng)安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統(tǒng)；熟悉相關通信協(xié)議及技術；掌握國內外主流網絡設備的配置和維護；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力，有商業(yè)銀行理財業(yè)務及相關系統(tǒng)建設等工作經驗者優(yōu)先；熟練一門計算機語言者優(yōu)先。
系統(tǒng)運維崗-系統(tǒng)運維方向
崗位職責
負責系統(tǒng)運維相關制度和規(guī)范；負責服務器、操作系統(tǒng)、數據庫的資源規(guī)劃、資源管理、選型和商務采購；負責服務器、操作系統(tǒng)、數據庫的安裝、部署和日常運維，包括巡檢、監(jiān)控、補丁升級、故障排查和處理、性能調優(yōu)等；負責系統(tǒng)運維工具的選型、部署和運維，提升系統(tǒng)運維監(jiān)控的自動化、智能化水平；配合應用系統(tǒng)實施，負責集成方案設計、基礎環(huán)境配置和交付、安全加固、日常運維支持等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業(yè)信息系統(tǒng)運維相關領域工作經驗。熟悉Windows服務器，具備Linux系統(tǒng)安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統(tǒng)；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力，有商業(yè)銀行理財業(yè)務及相關系統(tǒng)建設等工作經驗者優(yōu)先；熟練一門計算機語言者優(yōu)先。
規(guī)劃開發(fā)崗-數據管理方向
崗位職責
負責數據管理、數據治理相關制度和規(guī)范建設；負責開展數據標準建設，協(xié)同業(yè)務開展數據治理工作；整合數據需求，推進跨部門、跨系統(tǒng)的數據整合，建設公司統(tǒng)一數據平臺；負責數據應用建設，提供業(yè)務數據的挖掘、分析和展現服務，持續(xù)提升數據價值；負責系統(tǒng)建設相關的數據引入，包括數據供應商調研、數據采購、數據接入、數據整合、數據服務提供等；負責管理和維護公司數據資產，包括各類業(yè)務數據、資訊數據等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、軟件工程、金融工程、數學等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上銀行或金融領域相關IT行業(yè)數據倉庫、大數據、數據治理相關領域工作經驗。開發(fā)經驗豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財業(yè)務及相關系統(tǒng)建設等工作經驗者優(yōu)先；熟練一門計算機語言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統(tǒng)；具備金融市場業(yè)務基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力。
規(guī)劃開發(fā)崗-系統(tǒng)研發(fā)方向
崗位職責
負責系統(tǒng)研發(fā)相關相關制度和規(guī)范建設；負責公司應用架構管理工作，合理設計應用系統(tǒng)功能擺布和交互關系；負責業(yè)務需求實施模式評估，平衡業(yè)務、技術、成本和計劃等因素，合理選擇外部系統(tǒng)引入或自主研發(fā)的模式開展系統(tǒng)建設；負責具體項目管理，按照公司項目管理相關要求，推進項目從調研、立項、采購、開發(fā)、測試、到投產的全生命周期管理；負責按照公司廠商管理的相關要求，開展項目合作廠商管理；負責公司技術框架的研究和引入，負責自主研發(fā)平臺建設和持續(xù)升級，負責系統(tǒng)的研發(fā)；負責生產系統(tǒng)的運維支持，及時響應生產事件，協(xié)助解決生產問題等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術、軟件工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上銀行或金融領域相關IT行業(yè)規(guī)劃開發(fā)相關領域工作經驗。開發(fā)經驗豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財業(yè)務及相關系統(tǒng)建設等工作經驗者優(yōu)先；熟練一門計算機語言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統(tǒng)；具備金融市場業(yè)務基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力。
規(guī)劃開發(fā)崗-需求分析方向
崗位職責
負責科技建設相關的需求管理、需求分析規(guī)范建設；負責對接各業(yè)務部門，定期開展需求征集，形成需求計劃并跟進管理；需求全生命周期跟進，包括：需求提出、需求分析、廠商調研、立項、商務、研發(fā)、測試、投產、生產問題等，主動跟進進展，協(xié)調推進其中業(yè)務配合相關事項；負責跟進各業(yè)務部門編制和提出業(yè)務需求，開展需求分析，作為業(yè)務和研發(fā)的樞紐協(xié)調溝通需求問題，負責協(xié)同業(yè)務部門和研發(fā)人員開展廠商解決方案調研，配合項目負責人開展立項、招標、研發(fā)模式確定等共工作；負責跟進業(yè)務部門用戶驗收測試、投產驗證等相關工作，配合項目負責人做好業(yè)務工作的協(xié)調與推進等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術、應用數學等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上銀行或金融領域相關IT行業(yè)需求分析相關工作經驗。開發(fā)經驗豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財業(yè)務及相關系統(tǒng)建設等工作經驗者優(yōu)先；熟練一門計算機語言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統(tǒng)優(yōu)先；具備金融市場業(yè)務基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力。
科技管理崗
崗位職責
負責協(xié)助部門負責人，開展科技發(fā)展規(guī)劃制定，確保符合公司業(yè)務戰(zhàn)略，支撐業(yè)務發(fā)展；負責協(xié)助部門負責人，開展公司科技年度工作計劃和總結編制；負責年度科技預算編制、項目預算管理和費用決算；負責科技采購工作管理，協(xié)助項目組開展招標、合同簽署等工作；負責項目管理相關制度、工具的建設，并負責項目監(jiān)管；負責信息委辦公室相關工作，組織信息委會議，編寫會議決議，督辦會議要求；負責合作廠商管理，包括廠商資質和名錄、場地要求、考勤要求等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等專業(yè)本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業(yè)科技管理相關領域工作經驗。有公司金融科技戰(zhàn)略規(guī)劃、金融機構相關系統(tǒng)建設等工作經驗者優(yōu)先；熟練一門計算機語言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統(tǒng)；具備金融市場業(yè)務基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力。
項目運營崗
崗位職責
負責制定項目類資產運營管理制度及操作流程；負責項目類及股權投資類資產放款審核，依據風險評審會批復，對前提條件落實情況進行審核，對簽署合同有效性、規(guī)范性進行審核；負責項目類及股權投資類資產核保見證，作為獨立核保人參與現場核保、辦證取證；參與資產管理系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng)建設和優(yōu)化，負責相關業(yè)務需求及業(yè)務測試驗證工作等；負責出具項目類資產資金劃撥指令，交易確認憑證的管理等投資管理工作；正常項目類資產的本金及利息收款管理、出具收款指令及應收未收款項的統(tǒng)計與跟蹤；負責項目類資產的運營維護，業(yè)務信息數據錄入及維護等；負責抵質押物權證保管和放款文件資料管理，項目類資產運營檔案管理工作等。
應聘條件
35周歲以下，金融、財務、管理、法律、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構項目類資產核保或放款審核工作經驗，業(yè)績優(yōu)良；熟悉經濟金融政策、相關法律法規(guī)，具備良好的項目審核實務能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力。
注冊登記崗（TA）
崗位職責
負責制定注冊登記、資金清算管理制度及操作流程；負責理財產品注冊登記、產品端、銷售端資金清算日常操作及其運營管理；制定產品合同中注冊登記條款、資金清算的擬定；參與TA系統(tǒng)、資金清算系統(tǒng)、直銷系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng)建設和優(yōu)化，負責相關業(yè)務需求及業(yè)務驗證工作等；負責理財產品端、銷售端資金清算、注冊登記的檔案管理等。
應聘條件
35周歲以下，財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷；3年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構注冊登記、資金清算經驗；具備良好的TA系統(tǒng)、資金清算系統(tǒng)實務操作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有基金或資管類產品直銷系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先。
核算估值崗（產品會計）
崗位職責
負責研究理財產品會計核算體系和資產估值規(guī)則，制定資產和產品合同中核算估值條款的擬定;制定產品會計核算管理制度及操作流程，負責新產品中核算估值運營流程研發(fā)；配合理財產品核算系統(tǒng)和估值系統(tǒng)搭建，負責核算系統(tǒng)業(yè)務需求及業(yè)務測試;負責理財產品核算估值日常操作及其運營管理；負責理財資產端資金清算和指令管理;負責理財產品財務報告和會計檔案的管理等。
應聘條件
35周歲以下，財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷；3年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構財務工作經驗；熟悉經濟金融政策、財務制度、會計準則、基金核算估值規(guī)則，具備良好的核算估值實務操作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有基金會計或產品會計工作經驗者優(yōu)先；具備高級會計師資格、CPA、ACCA、CFA證書者優(yōu)先。
審計崗
崗位職責
收集審計信息、監(jiān)控業(yè)務數據，開展持續(xù)監(jiān)控相關工作，識別和揭示業(yè)務和管理過程中的控制問題和關鍵風險；組織實施內部各項定期和專項審計工作，形成相關報告，對有關問題提出管理建議并督促整改落實；開展關鍵崗位離任審查和審計工作，協(xié)助調查內部違規(guī)違紀事件；配合監(jiān)管部門和外部審計開展檢查及相關報告的報送等。
應聘條件
35周歲以下，審計、會計、經濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上金融機構從業(yè)經歷，2年以上的商業(yè)銀行審計崗位、四大會計師事務所審計崗位工作經歷優(yōu)先，熟悉銀行公司治理、股權投資、關聯交易等業(yè)務；具備溝通與文字表達能力、研究分析能力和數據統(tǒng)計、計算機基礎；具備敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng)新能力，熱忱進取，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；具有CPA、CIA、CISA等相關資格考試證書者優(yōu)先。
反洗錢崗
崗位職責
負責根據監(jiān)管制度和相關要求，擬定公司制度管理要求；牽頭公司制度合規(guī)性管理工作；牽頭公司內控體系與操作風險管理工作，組織梳理各項內部管理流程，對各類規(guī)范性文件進行審核，提出優(yōu)化建議；形成各類合規(guī)報告；負責對接、配合內外部合規(guī)性檢查和各類監(jiān)管檢查，并對發(fā)現的問題進行匯總、研究和跟蹤整改；負責對新業(yè)務、新產品、新交易合同進行合規(guī)審核，出具合規(guī)意見；負責開展員工行為管理、關聯交易、反洗錢等日常事務工作等。
應聘條件
40周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構內控合規(guī)、國內知名律師事務所、金融監(jiān)管機構等相關工作經驗，業(yè)績優(yōu)良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩(wěn)重；熟悉與銀行合規(guī)管理相關的國家法律法規(guī)，獲得律師資格證書、法律職業(yè)資格證書或通過國家司法考試者優(yōu)先。
合規(guī)管理崗
崗位職責
負責建立公司法律合規(guī)風險管理組織架構、健全完善法律合規(guī)風險管理制度體系、搭建法律合規(guī)風險管理系統(tǒng)及管理工具；負責對公司日常開展的各項經營管理活動進行法律合規(guī)審核；制定并維護公司規(guī)章制度體系；負責建立并維護本公司授權管理體系；負責建立并持續(xù)完善員工證券投資申報制度、負責內幕交易管理及關聯交易管理；組織開展法律合規(guī)風險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規(guī)咨詢等。
應聘條件
40周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構內控合規(guī)、國內知名律師事務所、金融監(jiān)管機構等相關工作經驗，業(yè)績優(yōu)良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩(wěn)重；熟悉與銀行合規(guī)管理相關的國家法律法規(guī)，獲得律師資格證書、法律職業(yè)資格證書或通過國家司法考試者優(yōu)先。
法律事務崗
崗位職責
負責建立公司法律合規(guī)風險管理組織架構、健全完善法律合規(guī)風險管理制度體系、搭建法律合規(guī)風險管理系統(tǒng)及管理工具；負責完善和維護公司標準合同體系，對公司對外簽署法律文件進行審核；為公司經營和業(yè)務的決策提供法律意見；組織開展法律合規(guī)風險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規(guī)咨詢等工作；組織開展公司常年法律顧問管理、知識產權管理等工作；根據公司訴訟案件處理的要求，參與處理或直接代理公司法律訴訟事項等。
應聘條件
35周歲以下，法律、經濟、金融類等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構法務、國內知名律師事務所等相關工作經驗，業(yè)績優(yōu)良；熟悉銀行相關的法律法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉金融基礎理論、財務管理知識和風險管理知識；具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和較強的書面組織和表達能力；正直誠信、責任心強、作風踏實，具有較強的協(xié)調溝通能力和綜合分析判斷能力；獲得律師資格證書、法律職業(yè)資格證書或通過國家司法考試者優(yōu)先。
風險政策崗
崗位職責
跟蹤行業(yè)趨勢及各類新型風險；搭建公司風險管理架構，擬定、調整并落實相應風險管理制度、流程；擬寫風險管理政策、偏好、組合管理要求；設計并完善各類風險識別、計量分析模型及方法，擬寫風險監(jiān)控制度和指標體系；建立并完善監(jiān)測預警機制和體系等。
應聘條件
35周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年及以上金融機構風險管理或風險建模分析崗位經驗；能熟練使用SAS、R等分析軟件進行建模分析；能快速響應業(yè)務、政策、產品迭代需求，推進項目進程；良好的溝通能力和表達能力，工作認真負責，承壓能力強；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優(yōu)先。
項目評審崗
崗位職責
負責完善理財業(yè)務的審查審批體系、流程并制定相關制度；開展相關業(yè)務及政策研究，制定相關業(yè)務的評審策略，具體審查標準、審議規(guī)則等；負責相關項目的風險評估；在授權范圍內負責相關項目的審查、審議、審批，提出相關獨立意見并撰寫報告；負責相關項目的動態(tài)風險監(jiān)測，撰寫風險跟蹤報告并參與風險事件處置；按制度要求組織召開專業(yè)評審會；組織實施對審批意見落實情況的檢查，形成評價報告工作等。
應聘條件
40周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先，5年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構審查審批、風險管理、合規(guī)等工作經驗；掌握風險管理和項目審批專業(yè)知識；熟悉相關的國家法律法規(guī)和監(jiān)管制度；具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有基金從業(yè)資格、CFA、CPA、FRM等證書者優(yōu)先。
消費者保護管理崗
崗位職責
負責推進本公司金融消費者權益保護工作體制機制建設，梳理相關組織體系，跟蹤消保相關政策法規(guī)，依據政府部門、監(jiān)管機構政策變動情況，研究制定或完善相關制度體系，建立健全配套機制；負責制定本公司金融消費者權益保護相關工作規(guī)劃、計劃，根據監(jiān)管部門及本公司要求，撰寫相關工作報告、工作總結，定期向董事會、高管層提交年度消費者權益保護工作情況報告；牽頭本公司投訴管理，制定并組織實施金融消費者投訴管理制度，受理金融消費者投訴事項，推動主辦部門對投訴事項的落實，完整、如實記錄并保存投訴受理及處理過程。定期對各投訴受理渠道的各類客戶意見建議進行統(tǒng)合分析，推動建立全面投訴管理體系，組織辦理監(jiān)管部門轉辦消費者投訴事項；牽頭組織開展員工金融消費者權益保護知識培訓，提升員工消保素養(yǎng)等。
應聘條件
35周歲以下，經濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上合規(guī)相關領域工作經驗，業(yè)績優(yōu)良；熟悉消保相關的政策法規(guī)，具備良好的數據分析研究能力，具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩(wěn)重。
機構準入崗
崗位職責
負責根據公司業(yè)務發(fā)展目標，制定公司渠道合作機構準入標準，完成相關機制及制度建設；開展渠道合作機構遴選及引入工作，負責存續(xù)期內合作機構的管理和評估工作，協(xié)同相關業(yè)務團隊，持續(xù)優(yōu)化公司與合作機構的業(yè)務合作。
應聘條件
35周歲以下，經濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上資管、互金行業(yè)工作經驗，熟悉資產管理行業(yè)、各類資管業(yè)務及產品結構，熟悉國家相關政策及法律法規(guī)，具備良好的溝通判斷能力、良好的管理組織能力；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優(yōu)先。
互聯網運營崗
崗位職責
負責互聯網銷售體系的日常運營管理；負責線上營銷方案的策劃、開發(fā)和實施，負責產品宣傳推介方案的制定并跟進各方案的實施；針對互聯網相關銷售數據進行深度分析，提升客戶轉化；與多個部門積極配合，推進各項營銷工作順利開展；把握金融互聯網發(fā)展趨勢，制定有效的運營、營銷計劃等。
應聘條件
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上金融行業(yè)客戶經理工作經驗，有過互聯網第三方支付/銷售從業(yè)經驗；對互聯網產品策劃、運作了解，熟悉互聯網最新產品技術的發(fā)展；獨立策劃、運營、實施過大型金融行業(yè)相關產品的營銷活動；掌握基金電子商務行業(yè)最新動態(tài)，了解企業(yè)客戶真實理財需求；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優(yōu)先。
渠道銷售崗
崗位職責
熟悉投資經理的投資運作，對產品運作情況和業(yè)績進行匯總分析，解答客戶的疑惑；與渠道部門緊密配合，深入一線進行產品路演和營銷；與營銷人員合作，完成營銷材料、營銷活動等相關事務，包括對產品提供數據更新，提供最新的業(yè)務數據進行支持；提供周報、業(yè)績報告以及投資策略報告等支持；了解產品的最新行業(yè)信息，提供跨部門配合的信息，積極促進新產品的研發(fā)，配合新產品的營銷活動；開拓行外代銷渠道，包括金融業(yè)代銷渠道和互聯網業(yè)代銷渠道等。
應聘條件
35周歲以下，碩士及以上學歷，3年以上資管行業(yè)渠道銷售經驗，業(yè)績良好；對資產管理行業(yè)有一定的見解；熟悉各類資管業(yè)務及產品結構，了解各類金融衍生品，有較強的風險合規(guī)意識；具有較強的文字表達能力，良好的溝通和協(xié)調能力；工作態(tài)度積極、主動，能接受適當的出差、加班等；有較強的團隊意識，服從各項工作安排，執(zhí)行能力強。
產品研發(fā)崗
崗位職責
研究國內外資產管理產品發(fā)展動態(tài)和創(chuàng)新趨勢，出具研究報告，為產品創(chuàng)新提供研究支持，開展創(chuàng)新性課題和產品的研究，并出具產品方案和可行性分析，推進公司重大創(chuàng)新的實施；根據公司產品規(guī)劃，跟蹤市場變化，開發(fā)所負責產品類型資產；在充分調研的基礎上，結合公司相關部門意見，制作產品設計方案，形成產品立項申請報告，上報公司，做好公司新產品準備；統(tǒng)籌制定所制定產品設計、開發(fā)及測試工作，并負責產品發(fā)行工作等。
應聘條件
35周歲以下，金融、經濟管理類相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上的理財產品研發(fā)或產品設計經驗，業(yè)績優(yōu)良；具備較強的業(yè)務拓展和客戶營銷能力；熟悉掌握財務、金融、經濟法等相關知識；具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、文字表達能力以及語言溝通能力；具有良好的溝通和學習能力，具有團隊精神及協(xié)作意識；具有CFA、FRM等相關資格考試證書者優(yōu)先。
研究崗-轉債及行業(yè)研究方向
崗位職責
通過對所負責行業(yè)和公司的深入研究、趨勢判斷和前瞻研究，挖掘板塊和個股的投資機會；通過實地調研、收集數據和分析，撰寫研究報告，出具行業(yè)和個股投資建議；通過案頭和數據分析，發(fā)現行業(yè)和公司的基本面變化趨勢，提交投資建議；跟蹤所負責行業(yè)和公司的重要數據、事項，建立行業(yè)分析模型及數據庫并為投資提供決策支持等。
應聘條件
35周歲以下，金融經濟、理工等相關專業(yè)碩士及以上學歷，金融工科復合專業(yè)優(yōu)先；從事所負責行業(yè)（尤其化工、新材料、公用事業(yè)及環(huán)保、機械制造等）研究工作3年以上或者具有所負責行業(yè)從業(yè)經歷3年以上，業(yè)績優(yōu)良；在所負責行業(yè)內具有較好的人脈資源，與行業(yè)內的頭部公司和主要專家保持較好的聯系者優(yōu)先；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好行業(yè)及財務等領域知識儲備；具有較強的語言表達能力、人際關系溝通、和組織協(xié)調能力；能夠承擔壓力，工作踏實。
資金交易崗
崗位職責
資金投資交易管理：在授權范圍內，負責接收并執(zhí)行資金交易委托；市場監(jiān)控：負責監(jiān)控貨幣市場異常交易情況，對影響理財業(yè)務開展的異常情況發(fā)出預警提示；宏觀經濟研究和分析：密切跟蹤宏觀政策、經濟形勢、產業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場流動性等因素的變化，分析其可能對貨幣市場的影響，提出相應的應對策略;負責與各類市場機構成員建立廣泛聯系，建立健全本行貨幣市場交易對手庫;預測及總結市場資金情況，負責部門資金的相關統(tǒng)計、分析和報告工作等。
應聘條件
35周歲以下；經濟、金融、財務管理、金融工程、數理統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士及以上學歷；3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構資產管理業(yè)務從業(yè)經驗，業(yè)績優(yōu)良；熟悉銀行間及交易所市場各類債券、貨幣投資交易規(guī)則；具備較好的市場同業(yè)人脈關系；具備大型商業(yè)銀行、保險、券商、基金等機構固定收益類工作經驗者優(yōu)先；持有CFA、CPA、FRM等相關資格認證者優(yōu)先。
股權投資經理崗
崗位職責
負責項目開發(fā)、投資方案設計、項目實施、退出管理等；負責行業(yè)研究，以及資本市場相關的法律、法規(guī)、財務和相關的監(jiān)管規(guī)定研究；協(xié)助直投股權類產品的營銷推介和路演；協(xié)助直投股權類產品的設計及實施；負責股權直投業(yè)務相關政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展的動態(tài)跟蹤及研究等。
應聘條件
40周歲以下，金融、財務、數學、經濟、會計等相關專業(yè)碩士及以上學歷；銀行、券商、基金等大型金融機構承擔二級市場權益類投資、或分析研究類工作經驗，熟悉資產管理業(yè)務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略，3年及以上金融業(yè)工作年限，業(yè)績表現良好；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好的公司財務和會計、企業(yè)管理等領域知識儲備；具有較強的語言表達能力、人際關系溝通、和組織協(xié)調能力；能夠承擔壓力，工作踏實；對宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產管理業(yè)務有較深刻的認識，具有較好的邏輯分析能力；通過CFA、CPA認證或具備相關行業(yè)資格認證者優(yōu)先。
項目資產投資經理崗
崗位職責
負責項目資產的內部對接及外拓工作，與浦銀分支機構、證券、基金、信托等機構合作，挖掘并維護客戶資源，協(xié)調相關資源的開發(fā)等；負責包括前期洽談、產品創(chuàng)設、項目實施計劃的制定與執(zhí)行、方案撰寫、協(xié)調外部合作方推進項目進程、后續(xù)跟蹤管理等全流程工作；負責項目資產相關的創(chuàng)新工作，收集并分析市場信息，形成調研報告，制定并實施有針對性的市場營銷及業(yè)務提升方案；密切關注行業(yè)相關政策、法律法規(guī)、以及市場動態(tài)、確保對行業(yè)發(fā)展、最新監(jiān)管政策和市場及產品的及時跟蹤等。
應聘條件
40周歲以下，投資、金融類等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上項目資產投資相關工作經驗，業(yè)績優(yōu)良；具有良好的商業(yè)談判、組織、研究分析、表達能力和專業(yè)技能；誠信務實、工作責任感強；具有CFA、FRM等相關資格考試證書者優(yōu)先。
權益投資經理崗
崗位職責
負責制定投資策略及投資的前期調研,撰寫投資分析報告，對潛在的投資項目進行評價和論證，列出具體投資建議；具備較強的宏觀經濟分析能力，熟悉某個行業(yè)的內在投資邏輯；具備較強的風險控制能力，能對投資的潛在風險予以識別；負責制訂產品策略，推進理財產品發(fā)行，參與理財產品的資金募集；負責研究監(jiān)管部門的政策法規(guī)，撰寫行內權益投資管理制度；指導分行推進創(chuàng)新業(yè)務、對接分行日常業(yè)務咨詢等。
應聘條件
40周歲以下，金融、財務、數學、經濟、會計等相關專業(yè)碩士及以上學歷；銀行、券商、基金等大型金融機構承擔二級市場權益類投資、或分析研究類工作經驗，熟悉資產管理業(yè)務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略，3年及以上金融業(yè)工作年限；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好的公司財務和會計、企業(yè)管理等領域知識儲備；具有較強的語言表達能力、人際關系溝通、和組織協(xié)調能力；能夠承擔壓力，工作踏實；對宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產管理業(yè)務有較深刻的認識，具有較好的邏輯分析能力；通過CFA、CPA認證或具備相關行業(yè)資格認證者優(yōu)先。
債券投資經理崗
崗位職責
密切跟蹤宏觀政策、經濟形勢、產業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場流動性等因素的變化，分析其可能對債券市場的影響，并制定所管理產品的投資計劃與實施方案；負責所轄產品的日常投資管理工作，對產品組合投資業(yè)績及流動性負責；根據宏觀形勢及市場行情的變化，實時把控債券組合的久期、品種及倉位結構；負責定期編制與產品組合投資相關的總結及各類報告；負責各類固定收益資產及固定收益衍生品種的創(chuàng)新研究及引入；及時反饋產品運作情況，配合產品渠道部門做好信息披露工作；配合產品渠道部門做好品宣工作等。
應聘條件
40周歲以下，經濟、金融、會計類相關專業(yè)碩士及以上學歷，擁有理工科復合學歷背景者優(yōu)先，2年及以上固定收益類投資相關工作經驗；品行端正、正直誠信、做事積極細心、工作責任心強；有較強的文字功底、組織協(xié)調和對外溝通能力，熟練運用辦公軟件；可承受一定的工作壓力。特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
多資產投資經理崗
崗位職責
負責多資產多策略產品的研發(fā)設計、形態(tài)創(chuàng)新及投資管理，制定產品投資策略，落實策略執(zhí)行并定期回溯業(yè)績，對產品的規(guī)模及凈值表現負責；負責內外部FOF/MOM投資管理體系建設，使用定量定性方法對國內市場基金產品和基金管理人進行系統(tǒng)的盡職調查、評價和準入，開發(fā)評價模型與跟蹤模型，實施管理人績效考核評價，動態(tài)維護基金三級池和外部管理人庫，將FOF/MOM拓展為子公司重要投資形態(tài)與資產標的；基于產品投資方向及策略定位，依據自上而下的大類資產配置思路，結合自下而上的策略設計及基金產品、外部管理人研究，制定整體投資方案并構建FOF/MOM投資組合；密切跟蹤宏觀政策、各大類市場利率走勢、監(jiān)管政策等變化情況，評估可能對投資標的產生的影響并及時調整投資策略,執(zhí)行組合調倉、投資標的績效歸因和風險分析等；開展管理人調研及基金經理訪談，根據產品策略及市場變化及時拓展有效投資標的; 開發(fā)策略模型，動態(tài)調整組合資產配置計劃，提升組合業(yè)績表現；負責配合渠道部門營銷重點客戶，分析研究客戶申贖行為，配合做好客戶端維護工作等。
應聘條件
40周歲以下，經濟、金融、財務管理、金融工程、數理統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士及以上學歷，5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機構資產管理業(yè)務從業(yè)經驗；熟悉資金、固定收益、權益、證券化、非標、商品及衍生品等各類金融市場及投資標的屬性邏輯，具備多資產產品投資策略設計、創(chuàng)新研發(fā)以及客戶拓展營銷成熟經驗。具備較強的市場洞察力、創(chuàng)新力及風險把控能力。具備大型商業(yè)銀行、保險、基金等機構混合類產品投資管理工作經驗優(yōu)先；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優(yōu)先。
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