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2022年廣州銀行海珠支行社會招聘公告（6.6）
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
廣州銀行海珠支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，全轄共20家支行，440名在職員工。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行海珠支行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）支行行長（若干）
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)我行上級下達經(jīng)營目標，制定工作計劃并完成支行各類經(jīng)營指標；
2、負責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)；
3、遵守監(jiān)管及上級管理機構(gòu)政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上銀行公司、零售或風(fēng)險、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防控能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源及客戶基礎(chǔ)；
5、符合上級監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。
（二）公司金融部營銷推動崗（投行、票據(jù)業(yè)務(wù)方向）（若干）
◆崗位職責(zé)
1、根據(jù)總行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及中心支行營銷計劃，協(xié)助部門負責(zé)人推動全轄投資銀行業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的營銷，完成總行下達的經(jīng)營考核指標；
2、負責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)開展相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)營銷重點客戶，制定金融服務(wù)方案；
3、負責(zé)組織業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓(xùn)和推廣；
4、按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
3、3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗，具備相應(yīng)專業(yè)技能，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字綜合能力。
（三）公司業(yè)務(wù)N部總經(jīng)理（若干）
◆崗位職責(zé)
1、組織團隊客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成中心支行下達的經(jīng)營目標；
2、做好團隊建設(shè)，及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、牽頭本團隊經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，對團隊業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險承擔(dān)管理責(zé)任；
4、根據(jù)上級要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績分配規(guī)則，并做好客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。
（四）支行營銷型副行長（公司/零售）（若干）
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)支行業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成支行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，協(xié)助支行行長做好網(wǎng)點日常管理。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；
3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
（五）支行業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（公司/零售/普惠小微）（若干）
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶開發(fā)、市場拓展，熟悉銀行金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，協(xié)助支行行長做好團隊業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，完成業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。
（六）公司客戶經(jīng)理（若干）
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。
（七）理財經(jīng)理（若干）
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成零售業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；
3、具有金融理財相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上。
（八）個貸經(jīng)理（若干）
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成零售業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下。
（九）小微客戶經(jīng)理（若干）
◆崗位職責(zé)
1、拓展和維護普惠小微客戶、營銷普惠小微產(chǎn)品、提升我行普惠金融品牌形象，達成個人小微業(yè)績經(jīng)營指標，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)等。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（十）綜合柜員（若干）
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；
2、負責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；
3、負責(zé)進行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；
4、負責(zé)整理、裝訂柜員傳票；
5、按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2、原則上年齡30周歲（含）以下，從事金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能；
3、儀表端莊、有親和力，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，良好的服務(wù)意識和溝通能力；
4、業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先，本地戶籍優(yōu)先（工作地區(qū)：廣州市番禺區(qū)）；
5、上崗前必須通過我行技能考試。
二、應(yīng)聘方式
官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。
官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；
（二）報名時間截止至2022年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷；
聯(lián)系人：陳女士 聯(lián)系方式：34393965，13710066361
張女士 聯(lián)系方式：84257177，15767450085
（三）工作地點：廣州市海珠區(qū)、番禺區(qū)。
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