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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年民生銀行東營二級分行社會招聘啟事(5.27)
  2022年民生銀行東營二級分行社會招聘啟事(5.27)
  理財經理
  工作職責
  1.負責獲取、維護和提升高端客戶或私人銀行客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,降低客戶流失率;
  2.負責為高端客戶或私人銀行客戶提供顧問式服務,進行產品和服務營銷;
  3.為高端客戶或私人銀行客戶提供資產管理、復雜金融方案規劃與執行的服務 。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具備3年(含)以上金融從業工作經驗,2年(含)以上理財經理崗位經驗,1年(含)以上市場拓展工作經驗,無不良從業記錄;
  3.具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力,較強的資本市場專業分析能力和產品營銷技巧;
  4.持有AFP證書,同時具備CFP、CPA等證書者優先。
  公司/零售業務客戶經理
  工作職責
  1.開發優質客戶資源,管理維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理并維護優質客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,做好貸后檢查及客戶維護,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具備2年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上市場拓展工作經驗,無不良從業記錄;
  3.具備較好的客戶服務、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。
  客戶服務輔助
  工作職責
  輔助理財經理服務客戶,為客戶提供結合生命周期的大類資產配置建議,具體包括:
  1、輔助理財經理提供財富咨詢服務;
  2、按照標準流程服務客戶,輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務;
  3、邀約客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具備3年(含)以上金融從業工作經驗,2年(含)以上理財經理崗位經驗,1年(含)以上市場拓展工作經驗,無不良從業記錄;
  3.具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力,較強的資本市場專業分析能力和產品營銷技巧;
  4.持有AFP證書,同時具備CFP、CPA等證書者優先。
  銷售服務輔助
  工作職責
  輔助客戶經理開展客戶營銷與服務工作,包括:
  1、輔助開展客戶拓展、制定營銷與服務方案;
  2、輔助建立維護客戶關系,發掘潛在營銷機會;
  3、輔助開展資料收集整理,辦理抵押登記資料遞交;
  4、輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收,完成相關數據統計工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具備2年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上市場拓展工作經驗,無不良從業記錄;
  3.具備較好的客戶服務、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。
  廳堂服務輔助崗
  工作職責
  1.輔助接待、引導和分流客戶;
  2.輔助開展客戶識別,推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷;
  3.輔助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業;
  4.輔助開展客戶日常維護與提升工作;
  5.輔助處理廳堂客戶投訴;
  6.定期巡查廳堂職能機具使用情況,針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修;
  7.輔助對廳堂硬件設施進行日常巡查,對廳堂設備進行日常維護;
  8.輔助開展個人、公司現金及非現金業務,結售匯、實物交付、運營機具輔助復核等風險度及業務復雜度較低、一定金額及業務權限內的受理類、交付類業務。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具備2年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上廳堂輔助工作經驗,無不良從業記錄;
  3.具備較好的客戶服務、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。
  支行副行長
  工作職責
  1.負責支行零售或公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年以上的商業銀行從業經歷,其中3年以上管理經驗或公司、零售銀行工作經驗;
  3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  支行行長
  工作職責
  1.全面負責支行各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展,引導團隊合作,監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,經濟、金融、會計、法律等相關專業本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行信貸(公司授信業務)從業經驗,熟悉各類銀行產品、業務流程和金融法規;
  3.具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創新能力、風險控制能力和溝通協調能力。
  風險經理
  工作職責
  1.組織實施信貸業務貸后檢查管理工作;
  2.負責征信管理、統計分析等相關工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務類相關專業;
  2.具有3年及以上銀行資產監控、風險管理等相關工作經驗;
  3.熟悉經濟、金融政策,熟悉信貸業務專業知識和操作流程;
  4.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行力,職業操守好,責任心強;
  5.具備銀行統計工作經驗及較強數據分析能力者優先。

 

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