|
2022年民生銀行鄭州分行社會招聘啟事（4.29）
支行副行長/企業(yè)金融部副總經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)分行公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.根據(jù)新鄉(xiāng)分行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.熟悉新鄉(xiāng)及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；
4.熟悉對公金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
高級理財(cái)經(jīng)理、私人銀行顧問
工作職責(zé)
1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力；
3.了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有CFP或AFP等資格證書；
4.具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
5.熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
授信評審崗
工作職責(zé)
1.審查轄內(nèi)信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性，完成項(xiàng)目審查。
2.協(xié)助制定審批相關(guān)制度和管理辦法，收集區(qū)域政策信息，推動授信業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.從事金融工作5年以上，或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識，具備相應(yīng)崗位的知識與技能。
3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良紀(jì)錄。
4.有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化。
金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.制定分行金融市場業(yè)務(wù)營銷策略和營銷方案，并組織相關(guān)營銷活動及培訓(xùn)等。
2.開展同業(yè)營銷，銷售金融市場產(chǎn)品。
3.收集整理同業(yè)市場信息，形成相關(guān)分析報(bào)告。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上金融市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動分行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績效考核指標(biāo)。
4.具有較強(qiáng)的文字撰寫、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
社區(qū)經(jīng)理
工作職責(zé)
（1）運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
（2）負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（3）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議；
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書者優(yōu)先，無不良從業(yè)記錄；
（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其職能，掌握銀行相關(guān)管理規(guī)定，具備較好的運(yùn)營管理和營銷推動能力；
（4）具備較好的客戶服務(wù)、溝通交流和關(guān)系建立能力。
投行項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)
1.協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會。
2.組織和開展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評估。
3.推動投行項(xiàng)目完成分行總行審批，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目出賬。
4.組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行業(yè)務(wù)和操作流程，有政府專項(xiàng)債發(fā)債業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等。
4.具有較強(qiáng)的文字撰寫、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
公司客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1. 開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
2. 管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3. 參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1. 40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底。
零售客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售客戶的營銷和開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)零售客戶的服務(wù)和維護(hù)工作；
3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
3.熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；
4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力；
5.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
戰(zhàn)略客戶部中心負(fù)責(zé)人（高級經(jīng)理）、支行行長、支行籌備組負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.主持并管理機(jī)構(gòu)全面工作。
2.制訂和落實(shí)本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達(dá)總、分行精神，確保分行制定各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。
4.不斷增強(qiáng)自身和團(tuán)隊(duì)員工的綜合素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開展。
任職要求
1.年齡男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2.具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或8年（含）以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄。
3.能夠帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、豐富的客戶資源。
金融科技人才
工作職責(zé)
（1）研判市場需要和業(yè)務(wù)管理需要，結(jié)合各方需求，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)，并協(xié)助市場人員進(jìn)行客戶營銷和推廣；
（2）研判市場需要和業(yè)務(wù)管理需要，結(jié)合各方需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和統(tǒng)計(jì)分析，提高產(chǎn)品應(yīng)用管理水平；
（3）作為總行或外包開發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)需求分析、立項(xiàng)申請、項(xiàng)目推動、業(yè)務(wù)測試、風(fēng)險(xiǎn)控制和交付運(yùn)維等工作。
任職要求
（1）年齡42歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求；
（4）熟悉數(shù)據(jù)庫管理和SQL語言，熟悉C#或Java語言，熱愛編碼工作，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力，有正直的品格和合作的精神。
報(bào)名截止時間：2022-07-31
|
