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2022年浦發(fā)銀行零售信貸部社會招聘啟事（4.19）
貸后管理崗（零售信貸）
崗位職責(zé)
制定零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理制度；負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作推進(jìn)，包括制定貸后檢查計劃，實施現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)分行貸后檢查工作實施等；建立全行貸后檢查團(tuán)隊及培訓(xùn)機(jī)制；制定催收、委外催收管理制度推動催收平臺及催收體系建設(shè)，定期監(jiān)測催收效果，對外包催收公司進(jìn)行管理和評價；參與零售信貸相關(guān)的合規(guī)及風(fēng)險檢查工作；協(xié)助負(fù)責(zé)實施全行零售信貸風(fēng)險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；本科以上學(xué)歷（含），具有3年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行貸后管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理實務(wù)；熟悉商業(yè)銀行貸后管理及工作流程；具備一定的風(fēng)險管理與風(fēng)險識別能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和溝通能力。身體素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)出差需要，具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信貸策略崗（零售信貸）
崗位職責(zé)
根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制需求，制定合理的零售業(yè)務(wù)策略，包括授信審批策略、預(yù)警監(jiān)控策略和催收管理策略等；通過數(shù)據(jù)分析量化結(jié)果，制定自動化的審批策略、預(yù)警策略和催收策略，持續(xù)監(jiān)測策略表現(xiàn)，對策略進(jìn)行優(yōu)化迭代；負(fù)責(zé)策略相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計業(yè)務(wù)策略，建立策略表現(xiàn)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，并按照機(jī)制持續(xù)監(jiān)控策略運行情況；根據(jù)零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，結(jié)合業(yè)務(wù)方案和項目情況，負(fù)責(zé)制定零售信貸審批策略規(guī)則；監(jiān)控審批策略規(guī)則運行情況，及時開展策略迭代優(yōu)化；協(xié)助負(fù)責(zé)實施全行零售信貸風(fēng)險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上的商業(yè)銀行零售信貸產(chǎn)品批量業(yè)務(wù)方案規(guī)劃、審核、落地轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，或零售信貸領(lǐng)域消費及經(jīng)營類業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險審查審批經(jīng)驗；對零售信貸產(chǎn)品特性、方案模式、風(fēng)險特征等有專業(yè)理解和實踐經(jīng)驗；能勝任對批量業(yè)務(wù)方案和具體產(chǎn)品項目的整體合規(guī)性、風(fēng)險性的全流程審核；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
授信管理崗（零售信貸）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全行個貸運營保障相關(guān)的流程設(shè)計、優(yōu)化、維護(hù)；負(fù)責(zé)總行權(quán)限內(nèi)個貸業(yè)務(wù)受理、分發(fā)、貸審會/評審會秘書工作；負(fù)責(zé)全行個貸審批系統(tǒng)的相關(guān)系統(tǒng)功能設(shè)計、需求、開發(fā)實施、日常系統(tǒng)運維支持，整理匯總并提出日常系統(tǒng)優(yōu)化需求；負(fù)責(zé)對全行個貸審批質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，后督抽檢已審批個貸業(yè)務(wù)；其他對業(yè)務(wù)審批中心日常運營進(jìn)行保障和支撐工作；撰寫個貸業(yè)務(wù)典型案例分析；參與對分行個貸業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價工作等；協(xié)助開展全行零售信貸風(fēng)險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行對公授信或個人信貸授信管理等工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程及合規(guī)管理要求，熟悉信貸系統(tǒng)流程，具有信貸系統(tǒng)需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先。對大數(shù)據(jù)風(fēng)控有專業(yè)研究，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控崗（零售信貸）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定非現(xiàn)場監(jiān)控方案和制度；負(fù)責(zé)牽頭實施非現(xiàn)場監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警工作，提出風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)或平臺建設(shè)需求，提出零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控建議，跟蹤資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)的運行情況，推進(jìn)達(dá)成零售信貸資產(chǎn)管控目標(biāo)；負(fù)責(zé)跟蹤分析資產(chǎn)質(zhì)量變化，撰寫資產(chǎn)質(zhì)量分析報告；負(fù)責(zé)監(jiān)測零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)的運行情況，并提出合理建議；負(fù)責(zé)提供各類零售信貸相關(guān)的資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)監(jiān)測分行各類業(yè)務(wù)的預(yù)警信號觸發(fā)情況，并督導(dǎo)分行；協(xié)助實施全行零售信貸風(fēng)險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行、信托、證券、資產(chǎn)評估公司、管理咨詢公司等工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)及操作流程，能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具有貸后管理、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（消費貸款）
崗位職責(zé)
根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計劃，制定個人消費貸款業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計劃；根據(jù)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競品分析，研究不同屬性客群需求和發(fā)現(xiàn)細(xì)分市場，開展消費貸款的全渠道創(chuàng)新研發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計、流程建設(shè)等工作，滿足市場需求；根據(jù)客戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品改進(jìn)點，迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能，開展消費貸款業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)推動，實施產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經(jīng)營，持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力；負(fù)責(zé)消費貸款業(yè)務(wù)的渠道拓展和維護(hù)、項目營銷，進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)宣講，聯(lián)合營銷推廣，指導(dǎo)并推動分行有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)消費貸款業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作；根據(jù)消費貸款客群特征，進(jìn)行客群分層管理及特色經(jīng)營；負(fù)責(zé)制定個人消費貸款產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動分行業(yè)務(wù)落地及操作執(zhí)行；對消費貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行流程梳理，編寫系統(tǒng)對接需求，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負(fù)責(zé)消費貸款產(chǎn)品相關(guān)客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導(dǎo)；協(xié)助風(fēng)險部門完成消費貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險管控；協(xié)助分行推動個性化消費貸款創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展；完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；本科及以上學(xué)歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（經(jīng)營類貸款）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計劃，制定經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計劃；根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求、大數(shù)據(jù)分析成果、市場環(huán)境和客戶需求變化等因素，負(fù)責(zé)調(diào)研市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，設(shè)計開發(fā)推廣經(jīng)營類貸款產(chǎn)品和金融服務(wù)方案，滿足市場需求；負(fù)責(zé)經(jīng)營類貸款的全生命周期管理，根據(jù)市場和客戶需求分析，開展經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營管理、更新迭代和業(yè)務(wù)推動等工作，實施產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經(jīng)營，持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力；負(fù)責(zé)經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)的渠道拓展和維護(hù)、項目營銷，牽頭組織總分行相關(guān)渠道談判，引入并管理外部各類優(yōu)質(zhì)的渠道，協(xié)助開展經(jīng)營類貸款行外宣傳工作，指導(dǎo)并推動分行有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作，根據(jù)經(jīng)營類貸款客群特征，推進(jìn)線上線下經(jīng)營類貸款客群獲取，開展經(jīng)營類貸款客群分層管理；負(fù)責(zé)制定個人經(jīng)營類貸款產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動分行業(yè)務(wù)落地及操作執(zhí)行；對經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行流程梳理，編寫系統(tǒng)對接需求，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負(fù)責(zé)經(jīng)營類貸款產(chǎn)品相關(guān)客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導(dǎo)，協(xié)助風(fēng)險部門完成經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險管控，協(xié)助分行推動個性化經(jīng)營類貸款創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展；完成上級交辦的其他工作等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；本科及以上學(xué)歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
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