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2022年中國銀行高層次海外人才招聘公告
中國銀行于1912年2月正式成立，是中國持續經營時間最久的銀行，也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行，在中國內地及境外62個國家和地區設有機構。中國銀行擁有比較完善的全球服務網絡，形成了公司金融、個人金融和金融市場等商業銀行業務為主體，涵蓋投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃、資產管理、金融科技、金融租賃等多個領域的綜合服務平臺，為客戶提供全面的金融服務。
根據業務發展需要，中國銀行公開招聘部分高層次海外人才，有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
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機構 |
工作地點 |
招聘職位 |
對應職位層級 |
招聘人數 |
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總行 |
北京 |
研究院資深經濟學家 |
總行部門副職層級 |
1 |
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股權投資與綜合經營管理部并購和股權投資崗位 |
總行部門內設團隊負責人層級 |
1 |
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全球市場部量化交易崗位 |
1 |
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全球市場部量化風控崗位 |
1 |
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風險管理部信用風險模型計量/驗證崗位 |
1 |
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風險管理部市場風險模型計量/驗證崗位 |
1 |
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風險管理部市場風險管理崗位 |
1 |
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風險管理部經濟資本模型計量崗位 |
1 |
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授信管理部IFRS9預期信用損失法實施崗位 |
1 |
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授信管理部信用風險監控預警崗位 |
1 |
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授信管理部交易對手信用風險管理崗位 |
1 |
二、基本條件
（一）誠實守信，遵紀守法，有良好的道德品行和職業操守；
（二）認同中國銀行企業文化和價值觀，具有強烈的事業心、責任感和使命感，勇于創新，敢于擔當，真抓實干；
（三）市場意識和客戶意識強，具備較強的政策執行、統籌協調、綜合管理和內外部溝通等能力，工作實績突出；
（四）具備履職所需的專業素養和領導能力，熟悉我國相關政策法規和監管制度要求，了解國內外金融市場和相關領域發展情況；
（五）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
（六）符合中國銀行親屬回避的有關規定。
各崗位具體職責及任職要求詳見附表。
三、應聘方式
有意向報名人員請登錄我行社會招聘系統 http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social
于北京時間2022年4月8日24時前進行簡歷填寫提交。
應聘者信息將被嚴格保密。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國銀行有權取消錄用資格。
附件：
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