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2022年杭州銀行麗水分行秋季校園招聘啟事
麗水分行營銷培訓(xùn)生(小微金融方向)
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財務(wù)、會計及工科、理科等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
麗水分行營銷培訓(xùn)生(零售金融方向)
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事零售金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括理財、信貸等業(yè)務(wù)，充分掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點，積極做好零售客戶的營銷開拓及維護(hù)工作，培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財務(wù)、會計及工科、理科等相關(guān)專業(yè)；
4、具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、CFA、FRM、AFP、CFP等相關(guān)證書的人員優(yōu)先；
5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
7、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
麗水分行運(yùn)營培訓(xùn)生(綜合柜員方向)
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
主要在營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等服務(wù)工作，培養(yǎng)成為運(yùn)營業(yè)務(wù)骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財務(wù)、會計及工科、理科等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
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