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2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘公告（8.2）
綜合文秘
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機(jī)構(gòu)：杭州分行杭州管理部
招聘人數(shù)：1
招聘類(lèi)型： 社招
截止時(shí)間：2025-08-03
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：浙江省杭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1. 組織制定杭州管理部各項(xiàng)綜合性工作及管理制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)起草杭州管理部重要綜合文字材料；
2. 參與杭州管理部工作會(huì)議等重要會(huì)議的籌備、組織、記錄和辦公會(huì)、行務(wù)會(huì)的記錄等工作；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)行外各類(lèi)會(huì)議及公務(wù)活動(dòng)安排工作；
3. 負(fù)責(zé)組織杭州管理部決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、催辦工作，辦理本部日常性協(xié)調(diào)事務(wù)，了解、掌握、督促直屬各分支行和各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，保證決策得到認(rèn)真實(shí)施；
4. 組織落實(shí)杭州管理部的保密管理工作；一般來(lái)信來(lái)訪管理工作，并對(duì)支行進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、服務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)杭州管理部公文處理的統(tǒng)一管理，包括文件和呈批件的流轉(zhuǎn)、督辦等工作；
6. 負(fù)責(zé)杭州管理部對(duì)外宣傳、輿情管理工作，負(fù)責(zé)杭州管理部公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1. 36周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 有2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的文字處理能力及公文寫(xiě)作水平；
4. 要求品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄。
國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機(jī)構(gòu)：杭州分行嘉興分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類(lèi)型： 社招
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)同分行轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施專(zhuān)業(yè)化國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣；
2、負(fù)責(zé)對(duì)分行國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶(hù)等調(diào)研分析，并實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化方案。
任職要求
1、38周歲（含）以下；
2、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握國(guó)際結(jié)算、外匯交易和貿(mào)易融資領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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