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2025年廣東南粵銀行總行信息科技部招聘公告（7.30）
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招聘崗位一：總行信息科技部副總經理/總經理助理
崗位職責：
1、根據信息科技部的管理要求，統籌運維中心的管理，負責中心基礎設施建設、系統運維、災備管理等相關工作，構建高效的生產運維體系，保障業務的連續性；
2、負責制定運維管理流程、技術規范、應急響應機制，以及落地事件、變更管理措施，定期組織應急預案演練，持續提升風險防控能力；
3、統籌運維中心機房、服務器、網絡、存儲設備等硬件設施的管理建設及日常維護，推進資源優化配置與高效利用；
4、牽頭設計同城或異地災備中心架構建設，制定災備策略、切換流程及演練計劃，確保災備體系符合監管要求與業務連續性標準。
崗位資格要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先，具有中級以上資格認證（如操作系統、數據庫、中間件、網絡等）優先，年齡48周歲（含）以下；
2、具有8年（含）以上國有商業銀行、股份制商業銀行、相應規模城商行工作經驗，且最近的工作經歷離開銀行或銀行金融科技公司不超過1年，其中從事運維中心運行維護、管理等工作經驗5年（含）以上，現擔任與應聘崗位相當的職務，或擔任比應聘崗位低一級的職務滿3年；
3、了解國家經濟、金融法規，熟悉銀行運維管理規范，熟悉銀行IT機房運維管理規范和IT運行風險管理相關監管要求，熟悉數據庫集群、分布式存儲及高可用架構設計等；
4、具有較強的銀行科技統籌管理能力，具有良好的表達溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神。
招聘人數：1人
應聘截止時間：2025年8月20日
招聘崗位二：總行信息科技部運維管理室高級室經理/室經理/室副經理
崗位職責：
1、負責組織運維中心生產調度管理、生產安全管理、運維監控，以及機房運行管理、機房值班管理、機房動力環境管理等工作；
2、統籌運維事件全流程機制管理，優化事件分級、調度、處置及復盤機制，提升故障響應效率與閉環管理能力；
3、牽頭運維變更管理機制建設，規范變更風險評估、審批、執行等流程，保障系統變更安全可控；
4、根據監管要求，建立技術風險識別機制，及時發現并解決潛在技術隱患，保障系統安全穩定運行。
崗位資格要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先，具有中級以上資格認證（如操作系統、數據庫、中間件、網絡等）優先，年齡45周歲（含）以下；
2、具有5年（含）以上金融機構或相關科技公司工作經驗，其中從事運維中心運行維護、管理等工作經驗3年（含）以上，具有同等規模銀行IT部門經驗優先，現擔任與應聘崗位相當的職務，或擔任比應聘崗位低一級的職務滿3年；
3、了解國家經濟、金融法規，熟悉銀行運維管理規范，熟悉IT運行風險管理相關監管要求和IT服務管理；
4、具有較強的銀行科技運維管理能力，具有良好的表達溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神。
招聘人數：1人
應聘截止時間：2025年8月20日
招聘崗位三：總行信息科技部研發管理室高級室經理/室經理/室副經理
崗位職責：
1、負責制定開發管理全流程制度體系，涵蓋需求分析、代碼開發、測試運維等環節，持續優化和迭代；
2、統籌各項目的需求管理，搭建科學的需求管理體系，組織需求收集、分析與記錄，匹配業務需求與技術實現路徑，建立高效的需求跟蹤反饋機制，保障需求高質量落地；
3、優化應用系統研發過程監控體系，實時跟蹤項目進度、資源使用情況，識別與解決風險與問題；
4、制定開發中心項目研發質量管理目標，涵蓋代碼質量、系統性能、安全合規等關鍵指標，實施全流程質量控制，通過代碼審查、自動化測試、缺陷管理等手段推進研發質量持續改進；
5、統籌協調開發中心跨部室協作事項，建立高效溝通機制，組織跨部門項目會議與資源調配，負責研發中心外包人員現場管理工作，制定外包人員管理制度與考核標準，保障外包工作質量與進度。
崗位資格要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先，具有PMP、CSM、ISTQB等相關專業證書者優先，年齡45周歲（含）以下；
2、具有5年（含）以上國有商業銀行、股份制商業銀行、相應規模城商行工作經驗，且最近的工作經歷離開銀行或銀行金融科技公司不超過1年，其中從事研發團隊管理經驗3年（含）以上，現擔任與應聘崗位相當的職務，或擔任比應聘崗位低一級的職務滿3年；
3、了解國家經濟、金融法規，熟悉Java、Python等主流開發語言，熟悉CMMI、敏捷開發、DevOps等研發管理體系，熟悉分布式系統架構、微服務架構，熟練掌握數據庫管理系統；
4、具有較強的銀行科技研發管理能力，具有良好的表達溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神。
招聘人數：1人
應聘截止時間：2025年8月20日
以上崗位條件，特別優秀者可適當放寬要求。
原標題：廣東南粵銀行總行信息科技部招聘公告
文章來源：https://www.gdnybank.com/sojob/20250730/36568.html
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