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2025年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告（5.27）
東部新區(qū)支行（籌）綜合柜員
工作地點：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責為本行各類客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結(jié)算、外匯等會計業(yè)務以及相關事務性工作；
（2）負責做好會計內(nèi)控合規(guī)與風險防控工作；
（3）在做好交易服務、會計內(nèi)控工作的基礎上，利用柜面和廳堂營銷陣地，協(xié)助各業(yè)務條線開展營銷、轉(zhuǎn)介以及客戶基礎建設工作；
（4）負責確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為；
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年及以上柜員崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行運營條線業(yè)務，有較好的客戶服務意識；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
（4）持有會計從業(yè)資格證書或銀行業(yè)資格證書者優(yōu)先。
樂山分行理財經(jīng)理
工作地點：四川省樂山市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務；
（2）負責財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作；
（3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
（4）負責確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
（1）35周歲以下，本科及以上學歷；
（2）擁有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷、1年以上財富營銷工作經(jīng)歷；
（3）具有基金從業(yè)及AFP/CFP證書；
（4）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
（5）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
樂山分行綜合型支行行長
工作地點：四川省樂山市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶建設、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展；
（2）負責支行團隊建設、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風險防范、內(nèi)控等工作的落實；
（3）負責管理機構(gòu)團隊，有效輔導下屬，培養(yǎng)人才，帶領團隊健康成長，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關工作。
任職要求
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務知識、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營工作；
（3）業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
樂山分行社區(qū)支行行長
工作地點：四川省樂山市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；
（2）負責社區(qū)支行各項業(yè)務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作；
（3）負責社區(qū)支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；
（4）貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務品質(zhì)和服務質(zhì)量。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
樂山分行零貸客戶經(jīng)理
工作地點：四川省樂山市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產(chǎn)品咨詢和服務；
（2）負責按揭樓盤開發(fā)商及其他個人信貸業(yè)務合作渠道的營銷和維護；
（3）負責客戶的貸前調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風險，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等；
（4）負責根據(jù)分支行下達的零售信貸業(yè)務目標任務，按質(zhì)按量完成各類業(yè)務拓展工作。
任職要求
（1）35周歲以下，本科及以上學歷；
（2）具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；具備個貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）認真細心，有較強的責任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
（5）具有良好的市場開拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務操作能力及客戶服務意識。
截止時間：長期
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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