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2025年浦發(fā)銀行浦銀理財社會招聘公告（4.23）
渠道銷售崗
崗位職責
完成公司下達的理財產(chǎn)品銷售任務；
根據(jù)公司理財產(chǎn)品，制定和實施相應的銷售工作方案，明確銷售渠道和策略，向客戶提供投資建議，推薦理財產(chǎn)品或根據(jù)客戶需求定制化產(chǎn)品；
開拓行外代銷渠道，包括金融業(yè)代銷渠道和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)代銷渠道;
負責開拓基金、保險、信托等機構(gòu)客戶，與其建立合作關系，并開展對客戶和渠道的維護和服務工作；
與投資部門緊密配合，深入一線進行產(chǎn)品路演和營銷；
熟悉投資經(jīng)理的投資運作，對產(chǎn)品運作情況和業(yè)績進行匯總分析，解答客戶的疑惑；
了解產(chǎn)品的最新行業(yè)信息，提供跨部門配合的信息，促進新產(chǎn)品的研發(fā)，配合新產(chǎn)品的營銷活動；
完成營銷材料、營銷活動等相關事務，包括對產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)更新，提供最新的業(yè)務數(shù)據(jù)進行支持；
收集并統(tǒng)計市場信息和客戶建議，及時整理信息并反饋，并向公司提供合理的建議。
公司安排的其他相關工作事項。
應聘條件
銀行理財業(yè)務相關領域3年及以上工作經(jīng)驗，其中理財營銷崗位工作不少于2年；
對銀行理財產(chǎn)品市場有較為深入的了解，并熟悉行內(nèi)各類理財產(chǎn)品；
具有較強的理財銷售渠道拓展和維護能力，良好的客戶服務意識和工作技能。
具有較強的學習能力和良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)同意識，無不良記錄。
風險管理部負責人
崗位職責
牽頭搭建公司全面風險管理體系，制定公司全面風險管理政策，擬定相關風險管理具體制度，協(xié)同各投資部門制定風險管理流程及措施。
牽頭開展風險偏好管理體系建設，完善風險偏好管理機制，組織相關部門開展公司偏好指標的擬定、監(jiān)測、評估與報告工作。
組織建立并完善風險識別、計量、監(jiān)測機制，改進風險管理方法、技術和模型，統(tǒng)籌建立和持續(xù)優(yōu)化風險管理系統(tǒng)。
牽頭負責投資交易行為監(jiān)管指標的事前、事中和事后監(jiān)控，牽頭建立有效的風險限額和集中度管理要求和監(jiān)測機制。
牽頭搭建和完善理財產(chǎn)品投資業(yè)績評估體系。
牽頭組織資產(chǎn)投后管理，負責投后管理制度制訂，風險預警、投后檢查及質(zhì)量評估；牽頭組織開展出險資產(chǎn)及高級管理層指定的特殊資產(chǎn)清收處置及經(jīng)營工作；協(xié)助出險資產(chǎn)的保全管理。
負責開展公司特殊資產(chǎn)經(jīng)營及管理工作。
應聘條件
風險管理、風險控制等相關領域10年及以上相關領域工作經(jīng)驗；
擔任總行相關部門副處長及以上或分行、子公司風險條線中層干部累計滿2年;
具備較強的風險意識和風險把控能力，邏輯清晰、思維嚴謹和團隊管理能力；
具有較強的學習能力和良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)同意識，無不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門負責人的健康身體和心理條件。
產(chǎn)品銷售部（母行零售）負責人
崗位職責
負責完成公司下達的母行零售渠道銷售任務；
負責對接和服務母行及轄內(nèi)分行零售渠道，強化集團協(xié)同，推動理財產(chǎn)品銷售工作，促進母行財富與私人銀行客戶服務質(zhì)量提升；
負責銷售策略制訂，實施相應的銷售方案，推動理財銷售目標完成；
負責牽頭客群分析研究，統(tǒng)籌客戶服務工作，對產(chǎn)品布局提出優(yōu)化建議；
按照公司投資者和金融消費者權(quán)益保護工作要求，做好落實工作；
負責牽頭產(chǎn)品營銷及推廣，推動理財品牌建設；
負責部門團隊建設、日常管理，保障部門職能的高效實施和落實；
其他與銷售工作相關的經(jīng)營管理工作。
應聘條件
渠道管理、產(chǎn)品銷售、零售客戶管理等相關領域10年及以上工作經(jīng)驗；
擔任總行相關部門副處長及以上或分行、子公司中層干部累計滿2年，其中具有分行零售業(yè)務部門、支行零售分管負責人履歷者優(yōu)先。
具備較強的市場洞察力與分析能力，邏輯清晰、思維嚴謹和團隊管理能力；
具有較強的學習能力和良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)同意識，無不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門負責人的健康身體和心理條件。
產(chǎn)品銷售部（對公）負責人
崗位職責
負責完成公司下達的對公渠道銷售任務；
負責對接并開拓行內(nèi)外對公客戶理財產(chǎn)品銷售渠道，搭建銷售網(wǎng)絡，維護渠道關系，推動理財產(chǎn)品銷售工作；
負責銷售策略制訂，實施相應的銷售方案，推動理財銷售目標完成；
負責牽頭客群分析研究，統(tǒng)籌客戶服務工作，對產(chǎn)品布局提出優(yōu)化建議；
按照公司投資者和金融消費者權(quán)益保護工作要求，做好落實工作；
負責牽頭產(chǎn)品營銷及推廣，推動理財品牌建設；
負責部門團隊建設、日常管理，保障部門職能的高效實施和落實；
其他與銷售工作相關的經(jīng)營管理工作。
應聘條件
對公客戶市場營銷、經(jīng)營管理等相關領域10年及以上工作經(jīng)驗；
擔任總行相關部門副處長及以上或分行、子公司中層干部累計滿2年，其中具有分行公司業(yè)務部門、支行公司分管負責人履歷者優(yōu)先。
具備較強的市場洞察力與分析能力，邏輯清晰、思維嚴謹和團隊管理能力；
具有較強的學習能力和良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)同意識，無不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門負責人的健康身體和心理條件。
工作地點：上海
原標題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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