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2025年興業(yè)銀行南昌分行社會招聘啟事（4.17）
私人銀行客戶經(jīng)理
工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負責(zé)轄內(nèi)客戶關(guān)系維護與管理，開展客戶開發(fā)及潛在客戶提升工作；
2.了解客戶需求，為客戶提供全面綜合的服務(wù)；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行、保險、證券、信托、投資、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力，能夠做好客戶營銷推動、方案管理及專業(yè)支持工作；
4.持有基金從業(yè)、AFP或CFP等專業(yè)資格證書，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和開拓能力。
貴賓理財經(jīng)理
工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負責(zé)轄內(nèi)客戶關(guān)系維護與管理，開展客戶開發(fā)及潛在客戶提升工作；
2.了解客戶需求，為客戶提供全面綜合的服務(wù)；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務(wù)，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP等專業(yè)資質(zhì)證書，有良好的客戶基礎(chǔ)及當?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理
工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
專業(yè)要求
境內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、環(huán)境能源、經(jīng)濟金融、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證
工作職責(zé)
1.負責(zé)零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
2.負責(zé)客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
4.在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶資源和人脈關(guān)系，具有資源優(yōu)勢、業(yè)務(wù)專長者優(yōu)先。
社區(qū)支行行長
工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省撫州市
專業(yè)要求
境內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、環(huán)境能源、經(jīng)濟金融、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證
工作職責(zé)
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；
2.負責(zé)社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)營銷推動、客戶挖掘和維護服務(wù)工作；
3.負責(zé)社區(qū)支行團隊的日常管理、培訓(xùn)及團隊激勵等工作；
4.貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務(wù)意識，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；
4.在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶資源和人脈關(guān)系，持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者、有相應(yīng)的渠道及客戶資源者優(yōu)先。
零售業(yè)務(wù)科長
工作地點：江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負責(zé)對部門員工進行日常管理與考評、營銷指導(dǎo)與培訓(xùn)、業(yè)績考核與激勵；
2、負責(zé)配合支行長做好營銷拓展團隊的隊伍引進與員工管理；
3、負責(zé)分支行政策方案與業(yè)務(wù)發(fā)展思路的上傳下達，負責(zé)本部門內(nèi)部事務(wù)組織落實與外部相關(guān)事務(wù)的銜接溝通；
4、負責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績水平；
5、負責(zé)零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
6、負責(zé)零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
7、負責(zé)搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，通過CRM 系統(tǒng)完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、
分析與反饋；
8、負責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動；
9、根據(jù)分支行零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)
與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務(wù)意識，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；
4.在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶資源和人脈關(guān)系，有相應(yīng)的渠道及客戶資源者優(yōu)先。
企金業(yè)務(wù)科長
工作地點：江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負責(zé)為營銷工作的開展出謀劃策，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人做好營銷工作的組織和推動；
2、協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人開展企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)營銷發(fā)展中的問題和難題；
3、協(xié)助進行重點大客戶的拓展和維護，推動各項業(yè)務(wù)的全面、快速、健康發(fā)展；
4、協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人對客戶經(jīng)理進行考核、評價和管理；
5、協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人做好企業(yè)金融營銷隊伍的組建、人才引進與培養(yǎng)等工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具備較強的分析解決問題能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，對營銷管理工作有熱情和信心；
4.有較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系、有相應(yīng)的渠道和客戶資源者優(yōu)先。
綜合性支行副行長及行長助理（零售）
工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行行長抓好分管的各項工作，做好分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營與發(fā)展規(guī)劃；
2.協(xié)助支行行長對分管條線的日常運營、團隊建設(shè)、業(yè)績考核、財務(wù)資源使用、分配與管理以及風(fēng)險控制防范進行全面管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
3.協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外部一般性事務(wù)關(guān)系；
4.協(xié)助支行行長督導(dǎo)員工按時完成各項業(yè)務(wù)日常事務(wù)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
3.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標。
4.具有其他優(yōu)秀同業(yè)財富主管及以上崗位經(jīng)驗、具備基金從業(yè)資格證，取得國內(nèi)認證的AFP證書或同等效力及以上證書者優(yōu)先。
綜合性支行副行長及行長助理（企金）
工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行行長抓好分管的各項工作，做好分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營與發(fā)展規(guī)劃；
2.協(xié)助支行行長對分管條線的日常運營、團隊建設(shè)、業(yè)績考核、財務(wù)資源使用、分配與管理以及風(fēng)險控制防范進行全面管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
3.協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外部一般性事務(wù)關(guān)系；
4.協(xié)助支行行長督導(dǎo)員工按時完成各項業(yè)務(wù)日常事務(wù)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
3.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標。
4.對于具有特殊客戶資源、有能力推動政府、事業(yè)單位、省市屬國企金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。
營業(yè)廳主任
工作地點：江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負責(zé)營業(yè)廳日常管理，組織每日晨會、周例會；檢查網(wǎng)點各崗位營銷服務(wù)執(zhí)行情況，不定期抽查安全監(jiān)控及營業(yè)廳安全設(shè)施，組織營業(yè)廳各崗位的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)，負責(zé)撰寫陣地營銷業(yè)務(wù)分析報告；
2、負責(zé)營業(yè)廳員工管理，包括柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理、值班客戶經(jīng)理及合作單位駐點人員的管理；負責(zé)營業(yè)廳各類人員日?？记冢瑒趧蛹o律監(jiān)督等管理工作；負責(zé)營業(yè)廳員工的業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作；
3、負責(zé)營業(yè)廳營銷管理與推動，根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長的指導(dǎo)下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務(wù)，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效，優(yōu)化銷售流程；
4、負責(zé)營業(yè)廳服務(wù)管理，按照總行柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等相關(guān)服務(wù)規(guī)范要求，組織開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作；負責(zé)管理、督導(dǎo)各崗位的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量；作為支行客戶投訴第一責(zé)任人，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件。"
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務(wù)意識，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；
4.在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶資源和人脈關(guān)系，持有CFP、AFP,基金等相關(guān)專業(yè)證書者、有相應(yīng)的渠道及客戶資源者優(yōu)先。
二級分行班子成員（綜合性支行行長）
工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負責(zé)分支行的經(jīng)營管理決策、業(yè)務(wù)市場營銷和風(fēng)險管控、內(nèi)部協(xié)調(diào)和隊伍建設(shè)等相關(guān)工作
任職要求
1.年齡43周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
3.現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)及3年以上；
4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策和相關(guān)監(jiān)管要求；市場敏銳度高，對金融市場競爭狀態(tài)、發(fā)展前景、細分市場等有深入了解；具備豐富的業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；具備較強的執(zhí)行推動能力、戰(zhàn)略思維能力、決策能力、風(fēng)險管控能力、開拓創(chuàng)新能力和團隊建設(shè)能力。
5.對于具有特殊客戶資源、有能力推動政府、事業(yè)單位、省市屬國企金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。
企金客戶經(jīng)理
工作地點：江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
專業(yè)要求
境內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、環(huán)境能源、經(jīng)濟金融、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證
工作職責(zé)
1.負責(zé)客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
2.負責(zé)客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
4.具備科創(chuàng)、新能源、民生消費、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先。
截止時間：長期
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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