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2025年平安銀行經(jīng)營管理類社會招聘啟事（1.10）
PMO（項目管理崗）
城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗要求: 3年 ? 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、負責汽車消費金融中心項目性工作組織、推動，負責制定和維護項目管理流程；
2、制定項目進度、質量、成本計劃，實時跟進項目，推動跨部門協(xié)作；
3、項目中準確把控進度，根據(jù)實際情況向核心項目相關人反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
4、有自己的方法論，對于項目遇到的資源和進度問題能夠有效解決；
5、將項目管理相關專業(yè)知識、經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善PMO體系并使之標準化。
崗位要求:
1、本科或以上學歷，有PMO經(jīng)驗或咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
3、精通項目管理方法，有大型復雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力及扎實的整理匯報能力，具備一定的風險意識和分析解決問題能力。
授信后督崗
城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗要求: 5年 ? 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、 負責授信風險審查管理體系運行效果評估，對授信業(yè)務調查、評審質量和風險評級、貸款分類、權限適用準確性評估；
2、負責規(guī)章制度和流程運行質量分析，通過業(yè)務全流程穿透式測試對制度和流程有效性監(jiān)督評價；
3、對重點行業(yè)、區(qū)域、產品、機構等開展專項調研，推動風險政策、制度、流程優(yōu)化；
4、基于業(yè)務后督對經(jīng)營單位及營銷、風險人員風險政策執(zhí)行效果進行評估，推動行業(yè)、區(qū)域風險政策和風險文化在全行的貫徹落實；
5、負責對資產組合管理質量和組合計劃執(zhí)行情況進行評估，對組合管理策略、工具、方法進行后督；
6、負責建立后督報告體系，推動后督成果在授信審批、流程優(yōu)化、政策建議、風險預警、考核問責等方面的應用。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷、3年（含）以上授信評審經(jīng)驗；
3、熟悉銀行各類業(yè)務，具備一定的行業(yè)研究、產品及企業(yè)分析、項目評估、風險研判能力；
4、誠實守信、廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
零售信貸部總經(jīng)理
城市: 呼和浩特市 ? 經(jīng)驗要求: 5年 ? 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、統(tǒng)籌分行零售貸款部日常工作，包括但不限于人員管理、預算管理、經(jīng)營績效分析等；
2、及時宣導傳達總分行貸款政策、貸款產品，結合分行實際情況對個貸人員管理辦法在分行做細化落實；
3、監(jiān)控貸款質量，參與重大貸款客戶放款決策，跟蹤測算不良率指標；
4、依據(jù)總分行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務，制定部門季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋；
5、組織市場營銷工作。代表分行業(yè)務條線開拓合作客戶，統(tǒng)籌分行業(yè)務條線市場營銷、產品推廣工作；
6、統(tǒng)籌部門培訓，負責部門人員考評及人才梯隊建設；
7、協(xié)調與各部門的工作關系，完成總行和分行領導臨時交辦的工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對零售信貸業(yè)務的監(jiān)管規(guī)定，具備較強的宏觀經(jīng)濟、企業(yè)財務和授信風險分析能力；
3、熟悉本地區(qū)市場情況，具有良好的營銷管理經(jīng)驗和業(yè)務開拓能力；
4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
5、具備同業(yè)相關崗位一線營銷及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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