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2024年湖北銀行分支機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘公告（11.18）
湖北銀行成立于2011年2月27日，在原省內(nèi)宜昌、襄陽(yáng)、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上采取新設(shè)合并的方式組建，總部設(shè)在武漢。
湖北銀行致力成為最具情感溫度的價(jià)值銀行，堅(jiān)持“服務(wù)政府、服務(wù)中小、服務(wù)民生”的市場(chǎng)定位，堅(jiān)守國(guó)資國(guó)企、省屬省管、法人銀行的功能定位和使命擔(dān)當(dāng)，大力推進(jìn)科技金融、普惠金融、綠色金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，發(fā)揮敏捷高效優(yōu)勢(shì)支持社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，先后獲評(píng)全國(guó)“十佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)金融機(jī)構(gòu)成長(zhǎng)型銀行”“支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”，獲得“支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”等多項(xiàng)殊榮。
湖北銀行現(xiàn)轄屬12家市州分行，4家直屬支行，18家武漢城區(qū)一級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，249家網(wǎng)點(diǎn)支行，截至2024年10月底，資產(chǎn)總額超過5000億元。
現(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實(shí)，富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的優(yōu)秀金融人才加盟。
一、招聘崗位
（一）中層管理人員若干人；
（二）客戶經(jīng)理若干人；
（三）綜合柜員若干人。
具體招聘崗位詳見附件。
二、工作地點(diǎn)
武漢、宜昌、荊州、孝感、咸寧、恩施、荊門、黃岡、鄂州、神農(nóng)架。
三、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪或其他不良記錄，無正在接受組織審查調(diào)查情形，無影響聘用的其他違紀(jì)違法檔案記錄；
3.身體健康，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀；
4.符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求；
5.應(yīng)聘市州分行或武漢遠(yuǎn)城區(qū)支行者，同等條件下具有當(dāng)?shù)貞艏驗(yàn)槌Ｗ【用竦膬?yōu)先。
四、招聘崗位職責(zé)及具體條件
（一）中層管理人員
1.網(wǎng)點(diǎn)支行副職
（1）崗位職責(zé)
①貫徹落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策，與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通工作；
②牽頭做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)支行開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；
③結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定支行工作計(jì)劃、考核方案、重大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和信貸投向，并組織落實(shí)；
④加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，完善支行內(nèi)部管理機(jī)制；
⑤完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（2）崗位條件：
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②年齡一般不超過40周歲；
③具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上營(yíng)銷崗位工作經(jīng)歷；
④對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開拓能力；
⑤具有豐富的內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉銀行信貸政策和業(yè)務(wù)流程；
2.市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人（武漢業(yè)務(wù)管理總部）
（1）崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)根據(jù)總行戰(zhàn)略方向，結(jié)合客戶需求，制定武漢城區(qū)數(shù)字化項(xiàng)目規(guī)劃，定期分析、評(píng)價(jià)推動(dòng)執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見；
②負(fù)責(zé)收集武漢城區(qū)各分支行客戶需求，了解市場(chǎng)需求，推進(jìn)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)開發(fā)重建；
③構(gòu)建總-分-支營(yíng)銷支持和需求響應(yīng)機(jī)制，提高客戶滿意度；
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）崗位條件
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②年齡一般不超過40周歲；
③金融從業(yè)年限不少于4年，在市場(chǎng)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人1年以上；
④對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，具有較強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
⑤熟悉銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)和財(cái)富管理，有一定組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（科技支行）
（1）崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)參與擬訂科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)信貸政策，組織推進(jìn)科創(chuàng)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，研發(fā)科創(chuàng)客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)技術(shù)和計(jì)量模型；
②負(fù)責(zé)科創(chuàng)企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)的審查管理，制定科技企業(yè)的授信政策；
③負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，做好科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、信息科技風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理；
④完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（2）崗位條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
③金融從業(yè)年限不少于5年，其中風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查等相關(guān)部門工作經(jīng)歷不少于2年，且在風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)部門擔(dān)任副職及以上職務(wù)滿1年；
④熟悉銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，對(duì)科創(chuàng)企業(yè)獨(dú)立審查審批有一定經(jīng)驗(yàn)；
⑤熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力和文字功底。
4.市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人（科技支行）
（1）崗位職責(zé)
①制定科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，定期分析、評(píng)價(jià)推動(dòng)執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見；
②負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)科創(chuàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開拓各類科技企業(yè)信貸業(yè)務(wù)及綜合金融服務(wù)；
③負(fù)責(zé)科創(chuàng)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶意見建議收集及分析工作，了解市場(chǎng)需求，提升科創(chuàng)金融服務(wù)水平；
④完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（2）崗位條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
③金融從業(yè)年限不少于5年，其中對(duì)公業(yè)務(wù)相關(guān)部門工作經(jīng)歷不少于2年，且在市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)部門擔(dān)任副職及以上職務(wù)滿1年；
④對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，具有較強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，能較好的把握科創(chuàng)客戶和科創(chuàng)金融產(chǎn)品策略；
⑤熟悉銀行信貸政策、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)和科創(chuàng)金融產(chǎn)品，有一定組織協(xié)調(diào)能力和客戶資源，具有公司客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.零售金融部負(fù)責(zé)人（鄂州分行）
（1）崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)制定、推動(dòng)、落實(shí)和管理；
②負(fù)責(zé)制定零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)營(yíng)銷策略和措施，并組織實(shí)施；
③負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)報(bào)送、業(yè)績(jī)考核、綜合運(yùn)行管理，組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
④負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)條線的日常管理工作，包括但不限于制定完善零售客戶經(jīng)理的選拔、考核、激勵(lì)辦法，分行零售業(yè)務(wù)支持類工作，零售業(yè)務(wù)貸后管理工作等；
⑤完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）崗位條件
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②年齡一般不超過40周歲；
③金融從業(yè)年限不少于3年，且具有銀行部門副職或支行副職1年以上任職經(jīng)歷；
④對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，具有較強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
⑤熟悉銀行信貸政策、銀行零售業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和客戶資源。
（二）客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)指標(biāo)；
（2）做好客戶維護(hù)工作，了解客戶的融資需求及經(jīng)營(yíng)變化，及時(shí)解決各類突發(fā)問題；
（3）按照相關(guān)制度和流程，對(duì)客戶開展實(shí)地調(diào)查，進(jìn)行客戶需求分析，設(shè)計(jì)服務(wù)方案；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤客戶信貸資金使用及審批意見落實(shí)情況，落實(shí)貸后檢查的各項(xiàng)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)名武漢主城區(qū)（不含臨空港、新洲、蔡甸）客戶經(jīng)理崗位的需為全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過35周歲；
（3）具有1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；
（4）有較強(qiáng)的研究分析能力和市場(chǎng)開拓能力、良好的營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書者優(yōu)先。
（6）資源型客戶經(jīng)理無金融從業(yè)經(jīng)歷要求，學(xué)歷可放寬至全日制大專。
（三）綜合柜員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)賬戶開立、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理，妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等；
（2）負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對(duì)工作，參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；
（3）根據(jù)要求負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營(yíng)銷工作,遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
（4）按照相關(guān)制度開展反洗錢、反假幣及挑殘等工作；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)名武漢主城區(qū)（不含臨空港）柜員崗位的需為全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)名縣域及神農(nóng)架支行的可放寬至全日制大專；
（2）年齡一般不超過28周歲，銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
（3）具有1年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
（4）了解會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。
五、應(yīng)聘材料
（一）身份證明：身份證、戶口簿掃描件；
（二）學(xué)歷證明：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（三）從業(yè)經(jīng)歷證明：過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明，當(dāng)前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明，個(gè)人社保參保證明等的掃描件；
（四）其他資料：個(gè)人電子登記照。
六、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月25日17時(shí)。PC端請(qǐng)登錄網(wǎng)址:u.51job.com/mAZJNjp，按照要求進(jìn)行線上網(wǎng)申。
（二）筆面試流程
我行將按照“線下筆試-線上測(cè)評(píng)-線下終面”的流程開展招聘，具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知信息為準(zhǔn)，請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷上聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。
（三）其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫信息、提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格；同時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還。
2.每人僅可網(wǎng)申1個(gè)職位，在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不另行通知。
原標(biāo)題：湖北銀行2024年分支機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘公告
文章來源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/dsfhzp/10532.html
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